En un coup d'œil
- Missions: Pilotez la mise en service d'un projet stratégique en Mongolie et coordonnez les équipes.
- Entreprise: Rejoignez Orano, leader international dans le secteur nucléaire, engagé pour un avenir durable.
- Avantages: Opportunités d'évolution, environnement dynamique et impact direct sur des projets innovants.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre multiculturel avec des déplacements fréquents sur site.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un projet majeur tout en développant vos compétences techniques et votre leadership.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur ou Bac+5, 10 ans d'expérience en mise en service, anglais courant.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c'est stimulant pour vous.
Pour nous aussi.
En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.
Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
Nos atouts ?
Sur l'ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d'innovation.
Autant d'arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 18 000 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment.
Riches de leur différence en termes de profils ou d'expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.
Dans le cadre du développement du projet minier de Zuuvch Ovoo en Mongolie, Orano recherche son/sa futur/e Responsable Mise en Service.
Projet stratégique pour le Groupe, Zuuvch Ovoo constitue l'une des plus importantes phases de développement international d'Orano.
Après le lancement des travaux de construction, vous jouerez un rôle déterminant dans la préparation, la coordination et la réussite des activités de mise en service des infrastructures et installations industrielles du site.
Basé. e en Mongolie, vous interviendrez au cœur du projet et contribuerez directement à la mise en exploitation des installations dans le respect des plus hauts standards de sécurité, d'excellence opérationnelle et de performance.
Ce poste offre une belle opportunité d'évolution : selon votre performance et votre implication, vous pourrez potentiellement progresser au sein du projet, élargissant ainsi votre responsabilité et votre impact stratégique.
Vos responsabilités
Pilotez la mise en service du projet, de la stratégie initiale au transfert des installations à l'exploitation.
Au cœur des interfaces techniques et opérationnelles, mobilisez les équipes pour assurer un démarrage sûr, conforme et maîtrisé.
- Piloter la mise en service de bout en bout : définir la stratégie, organiser les essais et le démarrage, et maîtriser les délais, les budgets et les risques, avec un reporting régulier à la Direction de Projet.
- Fédérer les équipes autour d'un démarrage sûr et conforme : coordonner les équipes de mise en service, les métiers, les fournisseurs et les sous-traitants, en garantissant le respect des exigences HSE, des normes et des procédures.
- Suivre la performance et conduire les actions correctives : analyser les indicateurs d'avancement, identifier les écarts et coordonner les actions nécessaires pour sécuriser les étapes clés du projet.
- Réussir le transfert à l'exploitation : préparer les équipes opérationnelles, assurer la remise des installations et capitaliser les retours d'expérience pour un passage à l'exploitation maîtrisé.
Mettez votre expertise technique et votre leadership au service d'un projet stratégique en Mongolie.
- Un socle technique solide : diplôme d'ingénieur ou Bac+5 technique.
- Une expertise confirmée : au moins 10 ans en mise en service d'installations industrielles complexes, idéalement sur de grands projets miniers, métallurgiques, chimiques ou énergétiques.
- Un leadership fédérateur : mobiliser des équipes multidisciplinaires dans un environnement international et multiculturel.
- Le goût du terrain et de l'international : mobilité et engagement sur un projet stratégique basé en Mongolie.
- Anglais courant indispensable.
Des déplacements fréquents sur les sites industriels sont à prévoir.
Responsable Mise en Service / Commissioning Man... H/F (CDI) in Châtillon employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Mise en Service / Commissioning Man... H/F (CDI) in Châtillon
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Golden Bees.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Golden Bees.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Golden Bees remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Golden Bees est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Mise en Service / Commissioning Man... H/F (CDI) in Châtillon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Golden Bees et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Golden Bees sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Golden Bees, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Golden Bees !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Golden Bees, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
