En un coup d'œil
- Missions: Contrôler la qualité des données comptables et optimiser les processus.
- Entreprise: Groupe bancaire d'envergure avec un environnement dynamique.
- Avantages: Salaire compétitif, participation aux bénéfices et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Réseautage avec d'autres banques et rôle transversal au sein de l'organisation.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez le secteur bancaire.
- Qualifications: Diplôme BAC+5 en comptabilité et 3 ans d'expérience requise.
Le salaire estimé est compris entre 50000 - 60000 € par an.
Michael Page Banque accompagne dans le recrutement des cadres confirmés l'ensemble des acteurs du secteur bancaire : Banque de réseau, banque de financement et d'investissement, banque d'affaires, banque en ligne, Private Equity, Asset Management, sociétés de financements spécialisés, Fintech.
Notre client, Groupe bancaire d'envergure, recherche un Chargé de reporting / contrôles comptables en Crédit-bail immobilier H/F à Paris-13e-Arrondissement.
Au sein du pôle Contrôle et Reporting du département comptabilité, en tant que Chargé de reporting / contrôles comptables en Crédit-bail immobilier H/F, vos missions sont les suivantes :
* Contrôle de la qualité des données comptables
- Coordination de la filière des correspondants comptables détachés dans les back-offices métiers en 1er niveau
- Validation de la cohérence des données de gestion avec la comptabilité, réalisation des revus analytiques, audit et fiabilisation des process, actualisation des modes opératoires...
- Rédaction de notes de synthèse
- Veille réglementaire, partage de bonnes pratiques, d'organisation des arrêtés, d'optimisation des process.
- Très bonne connaissance de l'activité de Crédit-Bail immobilier
En tant que chargé de reporting /contrôles comptables
- Vous aurez un rôle transversal au sein de la banque et vous travaillerez avec l'ensemble des autres directions de la banque,
- Vous pourrez vous constituer un réseau auprès des autres banques du groupe pour partager vos pratiques et comparer les process de fiabilisation.
- Vous serez un interlocuteur régulier et privilégié lors des contrôles internes ou externes.
- Dans une démarche de fiabilisation DATA, être proactif et force de proposition dans le traitement et la fiabilisation de la donnée.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont
- Un salaire fixe annuel compris entre 50 000 EUR et 60 000 EUR brut ;
- Une participation / intéressement de 3 mois de salaire nets (soit environ 11 KEUR).
Diplômé (e) de l'enseignement supérieur (BAC+5 avec spécialisation en comptabilité - finance - Audit), vous justifiez d'environ 3 années d'expérience sur un poste équivalent ou des missions similaires en cabinet d'audit.
Vous possédez des compétences techniques
- Connaissance de la comptabilité bancaire et des normes IFRS
- Très bonne maîtrise d'Excel et appétence aux divers outils bureautiques
Vous disposez d'un réel sens de l'organisation et de la rigueur.
Vous faites preuve de capacités d'analyse et vous avez des aptitudes pour le travail en équipe et êtes force de proposition.
Chargé de reporting / contrôles comptables H/F (CDI) employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de reporting / contrôles comptables H/F (CDI)
✨Profitez des salons de recrutement
Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!
✨Rejoignez des associations professionnelles
Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!
✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches
Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme Golden Bees. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez Golden Bees. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de reporting / contrôles comptables H/F (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !
Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.
Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par Golden Bees et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.
Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche Golden Bees. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Maîtriser les chiffres
Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.
✨Démontre ta capacité à analyser
On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.
✨Prépare un pitch de ta motivation
Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez Golden Bees s'aligne avec vos objectifs futurs.
✨Questions spécifiques sur le secteur
Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à Golden Bees que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.
