En un coup d'œil
- Missions: Créez des supports marketing et organisez des événements locaux pour un acteur international.
- Entreprise: Groupe dynamique dans l'industrie des sports mécaniques basé à Guyancourt.
- Avantages: Salaire compétitif, intéressement, CDI et stabilité professionnelle.
- Autres infos: Autonomie et créativité valorisées dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et faites la différence dans le marketing sportif.
- Qualifications: Diplôme en communication ou marketing et 5 ans d'expérience requise.
Le salaire estimé est compris entre 46000 - 46000 € par an.
Notre client est un acteur international dans l'industrie des sports mécaniques basé à Guyancourt.
Au sein d'un groupe international et rattaché au Responsable Marketing, le Chargé de Marketing a pour missions la production des supports marketing du groupe pour les concessions (PLV, mobilier, etc.), la gestion des relations avec les partenaires ainsi que l'organisation des événements locaux.À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Création des supports marketing ;
- Gestion des relations avec les partenaires ;
- Création de contenus print (brochures, leaflets, supports événementiels, etc.) ;
- Mise en place des supports marketing sur le terrain ;
- Suivi des actions CRM ;
- Mise en place d'événements locaux ;
- Élaboration des tableaux de bord et suivi des KPI ;
- Veille concurrentielle et sectorielle.
- Liste de missions non-exhaustive.
La rémunération et les avantages sur ce poste basé à Guyancourt sont
- Une rémunération fixe à 46 000 EUR brut annuel ;
- Un intéressement en complément du salaire ;
- Un contrat à durée indéterminée offrant une stabilité professionnelle ;
- Groupe international ;
Ce poste de CHARGÉ DE MARKETING H/F est une excellente opportunité pour rejoindre une organisation dynamique et innovante.
Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure enrichissante.
Diplômé d'une formation supérieure en communication ou marketing (Bac +5 de type école de commerce ou formation universitaire), le Chargé de Marketing dispose d'une première expérience de 5 ans minimum (alternance incluse) sur un poste similaire idéalement acquise chez un fabricant ou un concessionnaire.
Maîtrise de la Suite Office.
La maîtrise de la Suite Adobe est un plus pour le poste.
Niveau d'anglais courant nécessaire pour s'épanouir à ce poste.
Le permis A est un prérequis pour le poste.
Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre prise d'initiative (force de proposition) et votre organisation.
Chargé de Marketing H/F (CDI) employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de Marketing H/F (CDI)
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Golden Bees.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Golden Bees.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Golden Bees. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de Marketing H/F (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Chargé de Marketing H/F (CDI) chez Golden Bees, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Golden Bees.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Golden Bees. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Golden Bees que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Golden Bees, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
