En un coup d'œil
- Missions: Gérer les opérations financières pour des cabinets d'avocats parisiens avec professionnalisme.
- Entreprise: Société spécialisée en Recrutement, Intérim et Formation dans le secteur juridique.
- Avantages: Développez une expertise en gestion financière et conformité dans un environnement collaboratif.
- Autres infos: Poste exigeant offrant des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez directement la gestion des fonds juridiques.
- Qualifications: Formation Bac+2 à Bac+3 en droit, compliance ou comptabilité, avec 5 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat.
Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.
En tant que Chargé. e de Comptes, vous êtes au coeur de la gestion des opérations de maniement de fonds pour des cabinets d'avocats parisiens.
Vous assurez le traitement, le suivi et la sécurisation des transactions, tout en veillant au respect des exigences réglementaires et des procédures internes.
Vos missions consistent à analyser et enregistrer les encaissements et décaissements, contrôler les pièces juridiques et judiciaires associées et identifier les éventuels risques liés aux opérations.
Vous assurez également un suivi rigoureux des dossiers clients, en anticipant les actions nécessaires et en identifiant les documents manquants afin de coordonner leur récupération auprès des avocats et partenaires.
Véritable interlocuteur privilégié des cabinets d'avocats, vous répondez à leurs demandes, les accompagnez dans leurs démarches et assurez une communication fluide avec les équipes internes, avec professionnalisme, réactivité et discrétion.
Une part du poste est consacrée à la conformité et à la gestion des risques, notamment à travers l'analyse des risques de détournement de fonds et l'application des règles de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LBC-FT).
Vous identifiez les dossiers sensibles selon différents critères (profil des parties, nature des opérations, pays concernés...) et les orientez vers les interlocuteurs compétents.
Ce poste offre ainsi l'opportunité de développer une expertise solide en gestion financière, conformité et maîtrise des risques, au sein d'un environnement exigeant et collaboratif.
Le profil recherché dispose idéalement d'une formation Bac+2 à Bac+3 dans les domaines juridique, compliance ou comptable.
Le poste s'adresse à un profil opérationnel avec 5 ans d'expérience professionnelle, idéalement acquise au sein d'un cabinet d'avocats.
Une expérience dans l'analyse et la gestion d'opérations financières (encaissements, décaissements) est attendue, ainsi qu'une bonne capacité à comprendre et interpréter des documents juridiques et supports judiciaires.
Chargé de Comptes H/F (Intérim) employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de Comptes H/F (Intérim)
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Golden Bees. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Chargé de Comptes H/F (Intérim) chez Golden Bees, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de Comptes H/F (Intérim)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Golden Bees.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Golden Bees.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Golden Bees. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Golden Bees avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
