En un coup d'œil
- Missions: Pilotez des projets de raccordement électrique et assurez la satisfaction client.
- Entreprise: Groupe UEM, acteur clé de l'énergie à Metz avec un fort engagement local.
- Avantages: Intéressement, couverture santé, CE, et prise en charge des transports.
- Autres infos: Poste dynamique avec des opportunités de carrière et un environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets innovants pour la transition énergétique et le développement durable.
- Qualifications: Formation Bac +2 à Bac +3 en électricité ou énergie, expérience appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Historiquement fournisseur d’électricité de la région de Metz, le groupe UEM a développé un large panel d’activités dont la production et la distribution de chaleur, la fourniture de gaz, l’entretien des réseaux d’éclairage public, ou encore les services énergétiques.
Il intervient pour la fourniture d’électricité au niveau national via sa filiale énergem.
Avec efluid, sa filiale d’édition informatique, le Groupe figure parmi les leaders des systèmes d’information dédiés à l’énergie.
Acteur incontournable de l’économie locale, il est constitué de nombreuses sociétés, dont 5 principales (UEM, réséda, énergem, énergreen production, efluid).
il développe un chiffre d’affaires de près d’un milliard d’euros et emploie 800 personnes.
Le groupe UEM se caractérise par son dynamisme, sa capacité d’innovation et la pluralité de ses activités.
Sa politique se construit autour de valeurs fortes, telles que la proximité, le respect de l'environnement et la participation à la vie économique du territoire.
Qui sommes nous ?
réséda, Gestionnaire des Réseaux de Distribution (GRD) d'électricité, est une entreprise de service public qui développe, exploite et entretient le réseau électrique sur Metz et 141 communes environnantes. réséda assure également pour tous les usagers du réseau électrique, quel que soit leur fournisseur, le relevé des compteurs, les interventions techniques et le dépannage.
Vos missions
Au sein de nos équipes techniques, vous assurez le traitement des demandes de raccordement au réseau public de distribution d’électricité en Haute et Basse Tension.
Véritable chef d’orchestre des raccordements, vous pilotez les projets de bout en bout, depuis l’étude technique jusqu’à la mise en service, en garantissant la qualité, la sécurité et la satisfaction client.
Dans un environnement dynamique et stratégique pour réséda, vous contribuez directement au développement du réseau et aux enjeux énergétiques de demain.
Vos principales responsabilités
- Études et gestion des raccordements
- Assurer le traitement des demandes de raccordement au réseau public de distribution HTA/BT ;
- Réaliser les études techniques de raccordement et définir les solutions adaptées aux besoins des clients ;
- Élaborer les propositions techniques et devis associés ;
- Accompagner les clients tout au long de leur projet et assurer un rôle de conseil technique.
- Pilotage des travaux
- Coordonner et suivre les chantiers de raccordement, de leur lancement jusqu’à leur réception ;
- Être garant du respect des délais, budgets et exigences techniques ;
- Assurer les visites terrain et le contrôle du bon déroulement des travaux ;
- Coordonner les différents intervenants internes et externes.
- Sécurité et conformité
- Veiller au respect des règles de sécurité, des normes techniques et des procédures ;
- Être un acteur engagé dans la prévention des risques et le bon déroulement des opérations.
- Projets innovants et transition énergétique , vous pourrez intervenir sur des projets d’actualité et à fort enjeu tels que :
- le raccordement de producteurs d’énergie (photovoltaïque, méthanisation, etc.) ;
- le déploiement et le raccordement de bornes de recharge pour véhicules électriques.
Un poste rythmé et polyvalent, alternant
- terrain : visites, contrôles et suivi de chantiers ;
- technique : études de raccordement et analyses ;
- relationnel : accompagnement clients et coordination des acteurs ;
- administratif : gestion et suivi des dossiers.
Formation technique de niveau Bac +2 à Bac+3 dans les domaines de l’électricité, électrotechnique, énergie ou génie électrique ;
Une expérience dans les réseaux électriques, les travaux publics, l’énergie ou la conduite d’affaires techniques est appréciée ;
Connaissances des réseaux HTA/BT et des règles techniques associées / Connaissance de la norme NFC14-100
Sens de l’organisation, autonomie et capacité à piloter plusieurs projets simultanément ;
Aisance relationnelle et goût du terrain.
Conditions et avantages
- Intéressement et Participation
- Couverture prévoyance
- Couverture Supplémentaire Maladie
- CE et Associations sportives
- Complément familial
- Avantage en nature électricité et gaz
- Prise en charge de 50% des frais de transport en commun
Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Chargé d'affaires techniques H/F (CDI) employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé d'affaires techniques H/F (CDI)
✨Plonge dans les forums spécialisés
Cherche des forums ou des groupes de discussion en ligne liés à l'énergie et aux services publics. Participer à des discussions ou poser des questions peut te permettre de te faire remarquer par des professionnels déjà établis et d'en apprendre davantage sur des opportunités souvent invisibles dans le marché.
✨Assiste aux salons professionnels
Les événements comme les salons de l'énergie ou des conférences sur la transition énergétique sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et des entreprises du secteur. Prépare-toi à échanger des cartes de visite et à parler de tes compétences – n'hésite pas à mentionner ton intérêt pour Golden Bees si tu sais qu'ils seront présents !
✨Valorise ton réseau universitaire
Si tu es fraîchement diplômé ou encore à l'université, n'oublie pas de tirer parti des cellules de carrières de ton école. Elles ont souvent des connexions avec des entreprises des secteurs de l'énergie et des services publics qui recrutent des jeunes talents pour des postes à temps plein.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas que le meilleur moyen de te faire remarquer par Golden Bees est de postuler directement sur notre site. Ça montre ton intérêt et ta motivation – et qui sait, cela pourrait te donner un petit coup de pouce lors de la sélection !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé d'affaires techniques H/F (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant votre compréhension du secteur:Lorsque vous rédigez votre CV et lettre de motivation, n’oubliez pas d’inclure des éléments qui montrent que vous comprenez les enjeux de l'énergie et des services publics. Mentionnez des projets passés ou des expériences en lien avec le développement durable ou la gestion de l'énergie.
Utilisez des chiffres pour impressionner:Dans votre CV, essayez d’inclure des résultats quantifiables. Par exemple, si vous avez participé à l'optimisation d'un processus ou à la réduction des coûts dans un précédent emploi, indiquez le pourcentage d'amélioration. Ça fait toujours bonne impression dans le secteur de l'énergie.
Parlez de votre envie d'apprendre:Dans votre lettre de motivation, montrez que vous êtes prêt à évoluer dans le domaine. Parlez de votre passion pour les innovations en énergie et comment vous envisagez d'utiliser cette position pour approfondir vos connaissances au sein de Golden Bees.
Personnalisez votre candidature:Ne soyez pas avare en personnalisation ! Montrez que vous avez fait vos recherches sur Golden Bees. Parlez des valeurs de l'entreprise et de la manière dont elles résonnent avec vous. Ça peut faire toute la différence dans une candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Maîtriser les enjeux de la transition énergétique
Dans le secteur de l'énergie et des services publics, il est crucial de montrer que tu es à jour sur les problématiques de la transition énergétique. Prépare-toi à discuter des énergies renouvelables, des politiques environnementales et des technologies innovantes qui façonnent notre futur. Montre que tu es engagé et informé sur les défis actuels du secteur.
✨Prépare ton constat technique
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent toucher à des cas réels ou des scénarios auxquels l'entreprise fait face. Par exemple, on pourrait te demander comment optimiser une distribution énergétique dans une zone urbaine. Sois prêt à démontrer tes compétences analytiques et tes connaissances spécifiques à l'industriel.
✨Mets en avant ton expérience de travail en équipe
Dans ce domaine, le travail collaboratif est essentiel. Sois prêt à partager des exemples concrets de projets d'équipe où tu as dû collaborer pour résoudre des problèmes ou innover. Cela démontre non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta capacité à dialoguer efficacement avec des collègues aux compétences variées.
✨Démontre ta motivation pour un poste à long terme
Pour un contrat à plein temps, les recruteurs recherchent souvent des candidats qui veulent s'investir sur le long terme. Prépare des éléments qui montrent ta motivation, comme des projets futurs que tu aimerais entreprendre au sein de Golden Bees ou des domaines de développement personnel que tu souhaites explorer dans le cadre de ce poste. Rappelle-toi, ils veulent quelqu'un qui sera passionné par le rôle sur le long terme !
