En un coup d'œil
- Missions: Piloter des unités de soins et accompagner les équipes dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Établissement public innovant en psychiatrie avec un fort engagement social.
- Avantages: CDI, diversité des missions, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec une réelle diversité de missions.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans le secteur de la santé mentale et contribuez à des projets de transformation.
- Qualifications: Diplôme de Cadre de santé et expérience en management requise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Notre client est un établissement public spécialisé en psychiatrie, reconnu pour la diversité de ses prises en charge et son engagement dans l'innovation des parcours de soins. Présent sur l'ensemble de la Saône-et-Loire grâce à un réseau important de structures sanitaires et médico-sociales, il poursuit aujourd'hui plusieurs projets de transformation de son organisation.
Le périmètre d'intervention sera défini en fonction de votre expérience, de votre expertise managériale et des besoins des différents pôles, offrant ainsi une réelle diversité de missions.
Vos missions principales sont :
- Piloter l'organisation de plusieurs unités ou secteurs d'activité.
- Encadrer et accompagner les Cadres de Santé dans leurs missions.
- Décliner le projet d'établissement au sein des équipes.
- Participer à la conduite du changement et aux projets de transformation.
- Garantir la qualité, la sécurité et l'efficience des organisations.
- Contribuer à la gestion des ressources humaines, au développement des compétences et à l'amélioration continue des pratiques.
- Collaborer étroitement avec la Direction des soins, les médecins et les différents partenaires institutionnels.
L’établissement développe une offre de soins territoriale complète, articulée entre hospitalisation, dispositifs ambulatoires et structures de proximité.
Qualifications requises :
- Diplôme de Cadre de santé requis / Master 2 management santé.
- Expérience confirmée sur le terrain (IDE...) et en management d’équipes en santé mentale ou secteur hospitalier sur un rôle de cadre de santé ou cadre supérieur.
- Capacité à piloter des projets et accompagner le changement.
- Leadership, sens des responsabilités et vision organisationnelle.
- Aisance dans le travail transversal et institutionnel.
Cadre supérieur de santé H/F (CDI) employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cadre supérieur de santé H/F (CDI)
✨Connecte-toi avec des professionnels de la santé
Participe à des événements de santé et des conférences en soins infirmiers. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur, découvrir des opportunités et élargir ton réseau. N'hésite pas à poser des questions et à te faire connaître !
✨Mets en avant tes compétences sur des plateformes spécialisées
Utilise des sites comme Doctolib ou les réseaux sociaux dédiés aux professionnels de santé pour montrer tes compétences et ton engagement dans le domaine. Publier des articles ou partager ton expérience peut attirer l'attention des recruteurs.
✨Utilise le réseau des anciens élèves de ta formation
Si tu es récemment diplômé, n'oublie pas que ton université a sûrement un réseau d'anciens élèves. Rejoins ce groupe, cela peut te donner un accès privilégié à des offres d’emploi et des conseils de professionnels qui ont déjà réussi dans le domaine.
✨Postule directement sur notre site !
Chez Golden Bees, nous avons toujours besoin de bonnes personnes dans le domaine des soins infirmiers. Consulte notre site pour les offres disponibles en temps plein et n'hésite pas à postuler directement lorsque tu vois un poste qui t'intéresse.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cadre supérieur de santé H/F (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences pratiques:Dans le domaine des soins infirmiers, l'expérience pratique est cruciale. N’hésite pas à détailler tes stages, tes alternances, ou même des expériences de bénévolat. Ça montre que tu peux appliquer tes connaissances concrètement, et que tu es à l’aise avec le travail avec les patients.
Parle de tes compétences relationnelles:La communication est essentielle en soins infirmiers. Sur ton CV et dans ta lettre de motivation, évoque tes compétences interpersonnelles, ton empathie et ta capacité à travailler en équipe. Utilise des exemples de situations où tu as dû faire preuve de ces qualités pour rassurer des patients ou collaborer avec d'autres professionnels de santé.
Adapte ton CV aux spécificités du poste:Évite le CV générique. Renseigne-toi bien sur Golden Bees et adapte ton CV aux compétences et aux valeurs qu'ils recherchent. Sois précis sur tes certifications, comme ton diplôme d’état d'infirmier, et mentionne toute formation continue pertinente que tu as suivie.
Sois sincère dans ta lettre de motivation:Dans une lettre de motivation pour un poste à temps plein, partage pourquoi tu es passionné par la profession infirmière et pourquoi tu souhaites travailler spécifiquement chez Golden Bees. Parle de tes motivations pour ce type de poste et de ce que tu espères apporter à l’équipe. Évite le blabla, va droit au but !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Maîtrise des compétences cliniques
Assure-toi de bien connaître les compétences techniques nécessaires pour le poste de soins infirmiers. Prépare-toi à répondre à des questions pratiques ou cliniques sur la prise en charge de patients, les procédures médicales et les situations d'urgence. Ça montre que tu es prêt pour le terrain !
✨Prépare ton portfolio d'expériences
Rassemble un portfolio de tes expériences passées en soins infirmiers, qu'il s'agisse de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents. Avoir des exemples concrets à partager montrera à Golden Bees que tu sais de quoi tu parles et que tu as déjà fait face à diverses situations.
✨Anticiper les questions comportementales
Dans le domaine des soins, les questions comportementales sont courantes. Sois prêt à parler d'une fois où tu as géré un patient difficile ou comment tu as collaboré avec une équipe multidisciplinaire. Mets en avant ton esprit d'équipe et ta capacité à faire preuve d'empathie.
✨Connaître les réalités du milieu hospitalier
Familiarise-toi avec l'environnement hospitalier de Golden Bees. Est-ce un établissement public ou privé ? Quelle est leur spécialité ? Comprendre leur fonctionnement peut t'aider à répondre à des questions spécifiques et à montrer ton intérêt pour le poste.
