En un coup d'œil
- Missions: Pilotez un projet humain au sein d'un EHPAD moderne et engageant.
- Entreprise: Harry Hope, cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la santé.
- Avantages: Travail dans un environnement dynamique avec des équipes engagées et des équipements de qualité.
- Autres infos: Opportunité de construire une vision à long terme et de stabiliser les équipes.
- Pourquoi ce job: Faites une réelle différence dans la vie des résidents tout en développant vos compétences managériales.
- Qualifications: Diplôme de Cadre de Santé ou expérience significative en management d'équipe soignante.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international.
Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Pilotez un projet humain ambitieux au sein d'un EHPAD à taille humaine.
L'établissement accueille 87 résidents dans un environnement récent, moderne et parfaitement adapté à l'accompagnement des personnes âgées.
Doté d'équipements de qualité et d'équipes engagées auprès des résidents, il poursuit aujourd'hui une dynamique de structuration et de consolidation de son organisation soignante.
Dans ce contexte, l'établissement recherche un(e) Cadre de Santé H/F capable d'accompagner les équipes avec exigence, bienveillance et pragmatisme afin de renforcer la stabilité de l'organisation et de soutenir durablement la qualité de l'accompagnement des résidents.
Sous l'autorité de la direction, vous serez un acteur clé de l'organisation et du management des équipes soignantes.
À ce titre, vous aurez notamment pour missions de
-Encadrer, animer et fédérer les équipes de soins.
-Accompagner les professionnels dans leurs pratiques quotidiennes.
-Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins.
-Organiser et optimiser les plannings dans une logique d'anticipation et de stabilité.
-Développer une culture d'équipe fondée sur la coopération, la communication et la responsabilisation.
-Participer activement aux projets de l'établissement.
-Assurer le suivi des indicateurs RH liés à l'absentéisme, aux remplacements et à la fidélisation des équipes.
-Travailler en étroite collaboration avec la direction sur les enjeux organisationnels et stratégiques de l'établissement.
L'établissement souhaite aujourd'hui renforcer durablement son organisation interne et réduire progressivement son recours aux professionnels intérimaires et vacataires.
Cette mission nécessite un professionnel capable de
-Construire une vision à long terme.
-Stabiliser les équipes.
-Développer l'attractivité de l'établissement auprès des professionnels de santé.
-Favoriser la fidélisation des collaborateurs.
-Mettre en place des organisations de travail fluides, efficientes et pérennes.
L'objectif est d'inscrire l'établissement dans une dynamique durable permettant de sécuriser les effectifs et de garantir aux résidents un accompagnement de qualité. -Diplôme de Cadre de Santé ou expérience significative de management d'équipe soignante.
-Expérience en secteur gériatrique, médico-social ou sanitaire appréciée.
-Solides compétences organisationnelles.
-Capacité à prioriser et à prendre des décisions.
-Maîtrise des outils de planification et de gestion d'équipe.
Au-delà du parcours, le savoir-être sera déterminant
L'établissement recherche avant tout un professionnel
-Doté d'un leadership naturel et fédérateur.
-Capable d'instaurer un management à la fois bienveillant et exigeant.
-À l'écoute des équipes tout en sachant fixer un cadre clair.
-Capable d'accompagner le changement avec diplomatie et constance.
-Force de proposition et orienté solutions.
-Reconnu pour ses qualités relationnelles, sa loyauté et son sens des responsabilités.
Cadre de Santé (H/F) (CDI) employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cadre de Santé (H/F) (CDI)
✨Connecte-toi avec des professionnels de la santé
Participe à des événements de santé et des conférences en soins infirmiers. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur, découvrir des opportunités et élargir ton réseau. N'hésite pas à poser des questions et à te faire connaître !
✨Mets en avant tes compétences sur des plateformes spécialisées
Utilise des sites comme Doctolib ou les réseaux sociaux dédiés aux professionnels de santé pour montrer tes compétences et ton engagement dans le domaine. Publier des articles ou partager ton expérience peut attirer l'attention des recruteurs.
✨Utilise le réseau des anciens élèves de ta formation
Si tu es récemment diplômé, n'oublie pas que ton université a sûrement un réseau d'anciens élèves. Rejoins ce groupe, cela peut te donner un accès privilégié à des offres d’emploi et des conseils de professionnels qui ont déjà réussi dans le domaine.
✨Postule directement sur notre site !
Chez Golden Bees, nous avons toujours besoin de bonnes personnes dans le domaine des soins infirmiers. Consulte notre site pour les offres disponibles en temps plein et n'hésite pas à postuler directement lorsque tu vois un poste qui t'intéresse.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cadre de Santé (H/F) (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences pratiques:Dans le domaine des soins infirmiers, l'expérience pratique est cruciale. N’hésite pas à détailler tes stages, tes alternances, ou même des expériences de bénévolat. Ça montre que tu peux appliquer tes connaissances concrètement, et que tu es à l’aise avec le travail avec les patients.
Parle de tes compétences relationnelles:La communication est essentielle en soins infirmiers. Sur ton CV et dans ta lettre de motivation, évoque tes compétences interpersonnelles, ton empathie et ta capacité à travailler en équipe. Utilise des exemples de situations où tu as dû faire preuve de ces qualités pour rassurer des patients ou collaborer avec d'autres professionnels de santé.
Adapte ton CV aux spécificités du poste:Évite le CV générique. Renseigne-toi bien sur Golden Bees et adapte ton CV aux compétences et aux valeurs qu'ils recherchent. Sois précis sur tes certifications, comme ton diplôme d’état d'infirmier, et mentionne toute formation continue pertinente que tu as suivie.
Sois sincère dans ta lettre de motivation:Dans une lettre de motivation pour un poste à temps plein, partage pourquoi tu es passionné par la profession infirmière et pourquoi tu souhaites travailler spécifiquement chez Golden Bees. Parle de tes motivations pour ce type de poste et de ce que tu espères apporter à l’équipe. Évite le blabla, va droit au but !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Maîtrise des compétences cliniques
Assure-toi de bien connaître les compétences techniques nécessaires pour le poste de soins infirmiers. Prépare-toi à répondre à des questions pratiques ou cliniques sur la prise en charge de patients, les procédures médicales et les situations d'urgence. Ça montre que tu es prêt pour le terrain !
✨Prépare ton portfolio d'expériences
Rassemble un portfolio de tes expériences passées en soins infirmiers, qu'il s'agisse de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents. Avoir des exemples concrets à partager montrera à Golden Bees que tu sais de quoi tu parles et que tu as déjà fait face à diverses situations.
✨Anticiper les questions comportementales
Dans le domaine des soins, les questions comportementales sont courantes. Sois prêt à parler d'une fois où tu as géré un patient difficile ou comment tu as collaboré avec une équipe multidisciplinaire. Mets en avant ton esprit d'équipe et ta capacité à faire preuve d'empathie.
✨Connaître les réalités du milieu hospitalier
Familiarise-toi avec l'environnement hospitalier de Golden Bees. Est-ce un établissement public ou privé ? Quelle est leur spécialité ? Comprendre leur fonctionnement peut t'aider à répondre à des questions spécifiques et à montrer ton intérêt pour le poste.
