En un coup d'œil
- Missions: Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations CVC.
- Entreprise: Manpower RENNES BTP, acteur dynamique dans le secteur du BTP.
- Avantages: Chèques vacances, aides aux loisirs, billetterie réduite et compte épargne temps rémunéré.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et environnement de travail stimulant.
- Pourquoi ce job: Intégrez une équipe engagée et mettez votre expertise au service de projets variés.
- Qualifications: Formation en génie climatique et expérience en maintenance CVC requises.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Le poste de Technicien de maintenance CVC (H/F)
Vous êtes technicien de maintenance CVC et recherchez une mission terrain polyvalente ?
Manpower RENNES BTP recherche pour son client, un Technicien de maintenance CVC (H/F).
Au sein de l'équipe maintenance, vous aurez pour principales missions :
Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective selon le planning établi.
Assurer le dépannage des installations CVC et effectuer les travaux de remise en état nécessaires.
Participer aux mises en service et aux opérations de mise à niveau des équipements.
Optimiser le fonctionnement des installations (régulation, contrôle, performance énergétique).
Maintenir les équipements et les zones d'intervention dans un parfait état de propreté.
Mettre à jour les outils de suivi et de planification.
Établir et transmettre les demandes de devis pour validation par le Responsable d'Exploitation.
Formation en génie climatique, maintenance énergétique ou équivalent.
Expérience significative en maintenance CVC.
Bonnes connaissances en chauffage, ventilation, climatisation et régulation.
Capacité à diagnostiquer les pannes et à intervenir en autonomie.
Sens du service, rigueur et réactivité.
Permis B souhaité pour les déplacements liés à l'activité.
Vous souhaitez intégrer une mission technique dynamique et mettre votre expertise au service d'une équipe engagée ? N'attendez plus et transmettez-nous votre candidature !
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours professionnel.
- CSE et CSEC Manpower
- Chèques vacances ;
- Aides aux loisirs ;
- Billetterie à tarifs réduits ;
- Voyages et séjours préférentiels ;
- Avantages culture et sport.
- Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8%
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Le profil recherché
- Technicien de maintenance CVC (H/F)
- L'entreprise
- Activité du client : Construction / BTP / TP
- Découvrez l’entreprise Manpower RENNES BTP
- Technicien de maintenance CVC (H/F)
Technicien de maintenance CVC (H/F) in Bruz employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technicien de maintenance CVC (H/F) in Bruz
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Golden Bees.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Golden Bees de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Golden Bees !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Golden Bees, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technicien de maintenance CVC (H/F) in Bruz
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Golden Bees, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Golden Bees. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Golden Bees.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Golden Bees que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Golden Bees que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
