En un coup d'œil
- Missions: Cadrer et analyser les besoins clients, concevoir des solutions performantes et piloter les développements.
- Entreprise: Rejoignez le Crédit Mutuel Arkéa, un groupe bancaire innovant et coopératif.
- Avantages: Environnement dynamique, formation continue et opportunités de carrière variées.
- Autres infos: Engagement pour l'inclusion et respect de la diversité au sein de l'équipe.
- Pourquoi ce job: Impactez le secteur bancaire en luttant contre la fraude avec des technologies avancées.
- Qualifications: Diplôme BAC + 5 en informatique et expérience en développement logiciel requise.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Le poste de Responsable Projet Lutte contre la Fraude (H/F) consiste à :
- Cadrer et analyser les besoins de nos clients
- Concevoir des solutions performantes et fiables
- Faire réaliser des développements et automatiser les tests
- Partager les connaissances et documenter nos produits
- Coordonner et piloter les développements informatiques confiés à l'équipe de prestation et en assurer leur bonne réception
- Contribuer aux revues d'architecture applicative, en s'assurant du bon respect des normes en vigueur dans l'entreprise et le service
- Interagir avec la MOA pour prioriser les différents sujets
- Interagir avec les Éditeurs progiciels potentiels
- Posséder un background technique qui permet de challenger les solutions, les architectures et les chiffrages.
Le profil recherché :
- Formation/Connaissances : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 5 (Diplôme d'Ingénieur ou Master) dans l'informatique. Vous possédez une culture IT avec une appétence pour les architectures techniques (applications full stack). Vous avez travaillé avec des éditeurs.
- Compétences techniques : Développement : Java (Vue JS, GWT), Catalyst, Java, API Rest, Kafka. Environnement Data : Hadoop/PIG, DataCatalyst, SQL, SGBD (Oracle, MySQL, PostgreSQL), OAC. Intégration progiciel. Une expérience minimale de 5 ans est préconisée pour le poste. Vous êtes à l'aise avec l'anglais et capable de tenir une conversation avec un éditeur.
- Savoir être : Vous êtes familiarisé à l'installation technique de progiciels. Vous êtes rigoureux et vigilant dans le respect les process. Vous faites preuve d'initiatives et êtes force de proposition. Vous avez le sens du service client, vous êtes attentif à sa satisfaction. Bon communicant, vous appréciez de travailler en équipe. Vous échangez et partagez vos prises de décision avec votre manager. Bienveillant, à l'écoute, vous aimez faire monter l'équipe en compétence.
L'entreprise : Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs. Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues. C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance. Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun.
Responsable Projet Lutte contre la Fraude (H/F) in Brest employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Projet Lutte contre la Fraude (H/F) in Brest
✨Réseautage dans l'Innovation
Plongons dans les conférences et séminaires sur la gestion de l'innovation et la R&D. C'est là que tu pourras rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et, qui sait, croiser des recruteurs potentiels comme ceux de Golden Bees. N'hésite pas à te présenter et à parler de tes projets !
✨Engage-toi dans des Initiatives Collaboratives
Rejoins des groupes ou des projets collaboratifs centrés sur l'innovation, que ce soit sur des plateformes comme GitHub pour des projets open-source ou dans des hackathons. Cela te donnera non seulement de l'expérience pratique, mais renforcera aussi ton réseau. Les employeurs adorent voir des candidats qui s'investissent dans de telles initiatives!
✨Montre ta Passion avec un Portfolio Impulsif
Crée un portfolio qui met en avant tes projets d'innovation et de R&D. Partage tes contributions à des projets ou tes idées novatrices sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Cela peut vraiment attirer l’attention des recruteurs et montrer que tu es proactif dans le domaine.
✨Postule Directement chez Golden Bees
N'oublie pas de visiter le site de Golden Bees et d'explorer les opportunités. En postulant directement, tu te démarqueras des autres candidats. Montre-leur que tu es passionné par leur mission et que tu as des idées qui pourraient renforcer leur équipe d'innovation!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Projet Lutte contre la Fraude (H/F) in Brest
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en R&D:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de parler de vos expériences passées. Mentionnez des projets spécifiques où vous avez contribué à des recherches ou à l'innovation. N'hésitez pas à détailler les résultats tangibles de votre travail pour montrer l'impact de vos contributions.
Soyez clair sur vos compétences en gestion de projet:Montrez-nous votre capacité à gérer des projets complexes ! Dans votre CV, mettez en avant des compétences comme la planification, l'analyse des risques et la gestion d'équipe. Des certifications en gestion de projet, si vous en avez, peuvent aussi renforcer votre candidature.
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, il est crucial que votre lettre de motivation démontre votre passion pour l'innovation et votre volonté d'apprendre. Parlez de ce qui vous attire chez Golden Bees et comment vous pouvez contribuer à leur vision de l'innovation.
Adaptation des documents à l’entreprise:Personnalisez votre CV et votre lettre de motivation pour Golden Bees. Utilisez des mots-clés de l'offre d'emploi et ayez un ton qui correspond à la culture de l'entreprise. Cela montre que vous avez fait vos recherches et que vous êtes vraiment intéressé par le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Préparez des exemples concrets de projets
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de pouvoir présenter des projets précédents sur lesquels vous avez travaillé. Préparez-vous à discuter des défis rencontrés, des solutions mises en place et des résultats obtenus. Ça montrera votre capacité à transformer des idées en réalisations concrètes!
✨Montrez votre maîtrise des outils d'innovation
Familiarisez-vous avec les outils et méthodologies utilisés dans la gestion de l'innovation, comme le design thinking ou la méthode Agile. Pendant l'entretien chez Golden Bees, n'hésitez pas à parler des outils que vous maîtrisez ou que vous aimeriez utiliser, cela pourra vraiment faire pencher la balance en votre faveur.
✨Mettez en avant votre capacité d'adaptation
Dans le monde rapide de l'innovation, s'adapter aux changements est crucial. Préparez des exemples montrant comment vous avez navigué dans des situations imprévues ou comment vous avez intégré des feedbacks. Les recruteurs chez Golden Bees chercheront des candidats capables de rebondir et d'évoluer rapidement.
✨Expliquez vos motivations et votre vision
En tant que candidat pour un poste à plein temps, il est important de montrer à Golden Bees que vous avez une vraie passion pour le domaine. Parlez de ce qui vous motive à travailler dans la gestion de l'innovation et de la R&D, et partagez votre vision du futur, notamment sur comment vous pourriez contribuer aux projets de l'entreprise.
