Commercial (H/F) in Brest

Commercial (H/F) in Brest

Brest Temps plein 59400 - 72600 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Développez et fidélisez un portefeuille clients tout en prospectant de nouveaux marchés.
  • Entreprise: Entreprise à taille humaine en pleine croissance avec une ambiance conviviale.
  • Avantages: CDI, véhicule de fonction, rémunération attractive et belles perspectives de développement.
  • Autres infos: Ambiance collaborative et opportunités de carrière intéressantes.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez directement à la croissance de l'entreprise.
  • Qualifications: Formation commerciale ou technique, expérience dans le bâtiment est un plus.

Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.

  • Le poste de Commercial (H/F)
  • Commercial Terrain H/F
  • CDI - Finistère
    TPE
  • Déplacement France entière

Notre client est une entreprise à taille humaine en pleine croissance, reconnue pour son savoir-faire technique et la qualité de ses réalisations. Évoluant dans un environnement dynamique, l'entreprise met un point d'honneur à préserver une ambiance de travail conviviale, fondée sur la proximité, l'esprit d'équipe et la satisfaction client.

Afin d'accompagner son développement, nous recrutons un Commercial Terrain H/F.

Véritable ambassadeur de l'entreprise sur votre secteur, vous assurez le développement et le suivi d'un portefeuille de clients professionnels.
À ce titre, vous :

  • Développez et fidélisez votre portefeuille clients.
  • Prospectez de nouveaux marchés et identifiez les opportunités d'affaires.
  • Réalisez les visites clients et les rendez-vous techniques.
  • Effectuez les visites préalables aux chantiers afin d'analyser les besoins et les contraintes.
  • Réalisez les métrés, les débours et les études nécessaires à l'élaboration des offres.
  • Assurez le suivi des projets jusqu'au démarrage des travaux.
  • Travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques et opérationnelles.

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le secteur avec un véhicule de fonction mis à disposition.

Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous disposez idéalement d'une expérience dans le bâtiment, les travaux ou un environnement technique.

La connaissance du monde agricole constitue un véritable atout pour réussir dans cette fonction.

Vous êtes reconnu(e) pour

  • Votre aisance relationnelle et votre sens du service.
  • Votre capacité à développer une relation de confiance avec les clients.
  • Votre autonomie et votre organisation.
  • Votre goût du terrain et de la négociation.
  • Votre curiosité et votre esprit d'initiative.
    Ce que nous vous proposons
  • CDI.
  • Véhicule de fonction.
  • Entreprise à taille humaine.
  • Ambiance de travail conviviale et collaborative.
  • Activité en fort développement offrant de belles perspectives.
  • Rémunération attractive définie selon votre expérience et votre profil.

Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique où votre investissement contribuera directement à la croissance de l'entreprise ?

N'attendez plus pour nous transmettre votre candidature.

Cabinet Manpower Brest

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

  • Le profil recherché
  • Commercial (H/F)
  • L'entreprise
  • Activité du client : Agroalimentaire
  • Découvrez l’entreprise Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BREST
  • Commercial (H/F)

Commercial (H/F) in Brest employeur : Golden Bees

Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Golden Bees

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial (H/F) in Brest

✨Joue la carte des événements de réseautage

Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.

✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique

Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.

✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux

Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.

✨N'oublie pas les candidatures spontanées

Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Golden Bees, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial (H/F) in Brest

Développement commercial
Fidélisation client
Prospection de nouveaux marchés
Visites clients
Analyse des besoins
Réalisation de métrés
Suivi de projets

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.

Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.

Personnalise ta lettre de motivation pour Golden Bees:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Golden Bees et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.

Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees

✨Mets en avant tes compétences en négociation

Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !

✨Maîtrise les outils de CRM

Les entreprises comme Golden Bees utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.

✨Démontre ta motivation

Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Golden Bees.

✨Prépare-toi aux études de cas

Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.