En un coup d'œil
- Missions: Accompagner start-up et PME dans le financement de l'innovation et développer des relations clients.
- Entreprise: Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'IT et du digital.
- Avantages: Salaire compétitif, opportunités de développement professionnel et environnement dynamique.
- Autres infos: Évolution possible vers un rôle de manager dans une petite équipe.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez le monde de l'innovation.
- Qualifications: Expérience en financement de l'innovation et compétences commerciales requises.
Le salaire estimé est compris entre 55000 - 60000 € par an.
L'équipe Talents IT s'engage à être réactive et présente pour répondre à vos demandes.
Nos consultants ont pour vocation de vous accompagner dans la recherche de vos futurs experts IT, en CDI et en CDD, quel que soit votre secteur d'activité.
Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS
RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES
DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET,
PRODUIT...
Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT
PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière.
ZOOM SUR VOS MISSIONS !
Nous recherchons un(e) Consultant(e) technique en financement de l'innovation pour rejoindre une structure spécialisée dans l'accompagnement des start-up, PME et entreprises innovantes.
Votre rôle associe conseil, financement de l'innovation et développement d'affaires. La partie technique étant déjà couverte par des experts internes, le poste demande avant tout une bonne compréhension des projets, une forte aisance commerciale et la capacité à gérer un portefeuille clients.
Vos principales missions seront les suivantes
- Gérer, fidéliser et développer un portefeuille de start-up, PME et ETI ;
- Rencontrer les dirigeants et les équipes R&D afin de comprendre leurs projets et leurs besoins ;
- Identifier les projets pouvant bénéficier du CIR, du CII, de subventions ou d'autres aides publiques ;
- Conseiller les clients sur leur stratégie globale de financement de l'innovation ;
- Rechercher les dispositifs de financement les plus adaptés à chaque projet ;
- Participer au cadrage et à la sécurisation des dossiers de financement ;
- Coordonner les échanges entre les clients et les experts scientifiques ou financiers ;
- Présenter les offres, négocier les missions et accompagner les clients jusqu'à leur concrétisation ;
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales auprès des clients existants ;
- Prospecter et développer de nouveaux comptes ;
- Participer à l'amélioration des méthodes et des offres d'accompagnement ;
- Contribuer au développement de l'activité avec une évolution possible vers un rôle de manager. LE PROFIL RECHERCHÉ :
- Vous disposez d'une expérience réussie dans le financement de l'innovation, idéalement acquise au sein d'un cabinet de conseil, d'une PME ou d'une ETI.
- Vous connaissez les principaux dispositifs de financement de l'innovation : CIR, CII, subventions, aides publiques et dispositifs proposés par Bpifrance.
- Vous êtes capable de comprendre des projets innovants et d'échanger avec des dirigeants, des ingénieurs et des équipes
R&D. Le poste ne nécessite pas d'être uniquement spécialisé dans la rédaction scientifique : nous recherchons surtout une personne capable de conseiller, convaincre et développer une clientèle.
- Vous disposez impérativement d'une vraie fibre commerciale et avez déjà géré ou développé un portefeuille clients. Vous savez détecter des besoins, proposer des missions complémentaires, négocier et fidéliser vos interlocuteurs.
- Une expérience auprès de start-up ou d'entreprises innovantes serait particulièrement appréciée.
- Autonome, dynamique et force de proposition, vous souhaitez rejoindre une petite équipe et participer directement à son développement. Vous possédez également le potentiel et l'envie d'évoluer progressivement vers des responsabilités managériales.
- RÉMUNÉRATION : 55 000 À 60 000 EUR BRUT ANNUEL FIXE ; VARIABLE
- COMPLÉMENTAIRE SELON LES RÉSULTATS ;
Consultant Innovation & Business (H/F) (CDI) in Boulogne-Billancourt employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant Innovation & Business (H/F) (CDI) in Boulogne-Billancourt
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Golden Bees cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Golden Bees !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Golden Bees et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Golden Bees. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant Innovation & Business (H/F) (CDI) in Boulogne-Billancourt
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Golden Bees. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Golden Bees évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Golden Bees et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
