En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets d'industrialisation et garantir la qualité, coûts et délais.
- Entreprise: NEO2, société de conseil innovante dans l'ingénierie industrielle.
- Avantages: Évolution de carrière, projets durables et suivi managérial fort.
- Autres infos: Ambiance collaborative et opportunités de travailler sur des projets innovants.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'industrie de demain.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur et 8-10 ans d'expérience en gestion de projets industriels.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
L'ENTREPRISE
Créée en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l'ingénierie de process et des infrastructures industrielles.
Notre groupe compte plus de 800 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l'Energie, l'Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, Infrastructure / BTP, Naval, Défense, etc sur des projets industriels ou digitaux.
Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques.
Aujourd'hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, Saint-Nazaire, Tours nous poursuivons notre développement avec l'ouverture d'une agence à Bruxelles en Belgique.
Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes.
Description du poste
Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de Chef de Projet Industrialisation d'Unités de Production.
Devenir consultant chez NEO2 c'est
- Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d'évolutions multiples (métier, secteur, région).
- Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l'industrie plus durable)
- Avoir un suivi managérial fort
En rejoignant nos équipes en tant que Chef de Projet Industrialisation d'Unités de Production, vous interviendrez sur une première mission chez l'un de nos clients, un acteur industriel majeur du secteur de la défense et des procédés à haute technicité, engagé dans un ambitieux programme d'investissement visant à moderniser et augmenter ses capacités de production.
Rattaché à une équipe projet, vous interviendrez sur un projet de conception, d'installation et de mise en service d'une nouvelle unité de production industrielle stratégique, intégrant les meilleures pratiques industrielles et les retours d'expérience des installations existantes.
Vous serez impliqué. e sur les tâches suivantes
- Piloter la stratégie de déploiement et de mise en service de la nouvelle ligne de production industrielle.
- Construire, suivre et coordonner le planning global du projet en lien avec les différentes parties prenantes.
- Assurer les interfaces entre les procédés, les équipements, les infrastructures et les utilités du site.
- Organiser et superviser les phases de qualification, d'essais fonctionnels et de montée en cadence des installations.
- Identifier les risques techniques, industriels et organisationnels et mettre en œuvre les plans d'actions associés.
- Garantir l'atteinte des objectifs qualité, coûts, délais et performance jusqu'au transfert des installations vers les équipes d'exploitation.
Diplômé. e d'une école d'ingénieur en génie industriel, génie des procédés, mécanique ou production, vous avez envie de booster votre carrière en multipliant les missions sur des projets innovants chez les plus grands industriels français et internationaux.
Vous avez une capacité d'adaptation et faites preuve de leadership, de rigueur, d'excellentes compétences organisationnelles, d'un fort esprit d'analyse et d'une capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires dans des environnements complexes.
Vous justifiez de 8-10 ans d'expérience minimum sur un poste similaire en gestion de projets industriels, industrialisation, travaux neufs ou mise en service d'installations.
Vous disposez d'une bonne connaissance des méthodologies Lean Manufacturing, AMDEC, HAZOP et des processus de qualification industrielle.
Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !
Chef de Projet Industrialisation d'Unités de Production - H/F (CDI) in Bordeaux employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet Industrialisation d'Unités de Production - H/F (CDI) in Bordeaux
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Golden Bees.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Golden Bees de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Golden Bees !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Golden Bees, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet Industrialisation d'Unités de Production - H/F (CDI) in Bordeaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Golden Bees, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Golden Bees. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Golden Bees.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Golden Bees que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Golden Bees que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
