En un coup d'œil
- Missions: Garantir et faire évoluer l'architecture DATA tout en pilotant la gouvernance des données.
- Entreprise: LHH, expert en conseil RH avec plus de 50 ans d'expérience.
- Avantages: CDI, environnement dynamique, opportunités de formation et de développement professionnel.
- Autres infos: Contribuez à des initiatives RSE et à l'amélioration de la vie au travail.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante pour transformer les données en insights précieux.
- Qualifications: Bac+5 en informatique ou équivalent, expérience significative en architecture data.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.
Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.
Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour des résultats mesurables.
Nos expertises recrutement
- Intérim spécialisé
- Recrutement CDI
- Management de transition
- RPO
- Executive search
- Garantir et faire évoluer l'architecture DATA mise en place
- Garantir la cohérence et la maintenabilité sur le cycle de vie DATA
- Piloter la gouvernance de la donnée
- Diffuser la culture data et accompagner la montée en compétence des équipes techniques et métiers.
- Assurer la cohérence et la sécurité des flux et du stockage des données, en lien avec les enjeux de conformité
- Optimiser la performance, la résilience et les coûts des architectures de données.
- Comprendre et analyser les besoins et enjeux métier
- Participer au recueil du besoin métier avec le Product Owner et en comprendre les enjeux
- Contextualise et propose des visualisations simples des données de l'entreprise afin de les rendre intelligibles et accessibles à des acteurs sans expertise technique.
- Accompagner les projets de transformation digitale liés à la data et coordonner les équipes techniques et métiers
- Participer à la collecte et à la préparation des Données
- Identifier les données nécessaires à la production des tableaux de bord
- Collecter des données provenant de diverses sources internes et externes.
- Nettoyer, structurer et préparer les données pour l'analyse.
- Maintenir et mettre à jour les bases de données.
- Développer et concevoir des outils de data visualisation
- Créer des tableaux de bord et des rapports visuels interactifs utilisant l'outil de visualisation Power BI
- Présenter les résultats de manière claire et concise aux équipes et aux décideurs.
- Collaborer et communiquer
- Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour comprendre leurs besoins en matière de données.
- Communiquer efficacement les insights et les recommandations aux parties prenantes.
- Intégrer une démarche d'amélioration continue
- Rester à jour avec les dernières technologies et méthodologies en matière de data analysis et de data visualisation.
- Proposer des améliorations et des innovations dans les processus de collecte et d'analyse de données.
- Contribuer à l'amélioration de la vie au travail
- Accompagnement des actions liées à l'égalité, la diversité et au vivre ensemble au travail
- Contribuer à la démarche RSE de l'entreprise en proposant des initiatives liées à son périmètre
- Accompagner les chefs de projet dans leur montée en compétence
Formation supérieure (Bac+5 minimum) en informatique, data, mathématiques ou équivalent.
Expérience
- Expérience significative (5 à 10 ans) sur des fonctions d'architecture data ou de lead technique data.
- Certifications cloud appréciées.
- Compétences comportementales
- Excellentes compétences analytiques et résolution de problèmes.
- Forte capacité de communication écrite et orale.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches.
Compétences techniques idéales
- Maîtrise des outils d'analyse de données tels que SQL, R, Python.
- Connaissance des bases de données relationnelles et non relationnelles.
- Compétences en statistiques et en modélisation des données.
- Maîtrise des concepts d'architecture data (data warehouse, cloud, ETL).
- Expertise en outils de visualisation de données (Power BI)
- Expertise en gouvernance et sécurité des données.
- Si possible expérience sur les plateformes cloud (Azure)
- Notions de machine learning ou d'IA (atout).
Architecte Data (H/F) (CDI) in Bobigny employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Architecte Data (H/F) (CDI) in Bobigny
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Golden Bees. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Architecte Data (H/F) (CDI) in Bobigny
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Golden Bees. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Golden Bees. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
