En un coup d'œil
- Missions: Gérer les tarifs logistiques et assurer la fiabilité des informations collectées.
- Entreprise: COFAQ, un leader coopératif dans le secteur du bâtiment et de l'industrie.
- Avantages: CDI, environnement dynamique, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Rejoignez une entreprise qui valorise l'entraide et la proximité avec ses adhérents.
- Pourquoi ce job: Contribuez à l'optimisation des performances et à l'innovation au sein d'une équipe passionnée.
- Qualifications: Formation Bac +2 en logistique et expérience d'un an requise.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Depuis plus de 70 ans, COFAQ est un groupement de distributeurs indépendants dans les domaines du bâtiment, de l’industrie et des fournitures professionnelles.
Nous rassemblons un réseau dynamique d’entrepreneurs engagés à fournir les meilleures solutions à leurs clients, partout en France.
Fort de notre modèle coopératif, COFAQ allie performance économique, solidarité et innovation au service de ses adhérents.
Nos valeurs guident notre action : - Unité pour avancer ensemble, - Entraide au cœur du modèle coopératif, - Proximité avec nos adhérents et partenaires, - Authenticité dans notre façon d’être, - Transparence pour bâtir la confiance, - Performance pour viser l’excellence.
Bien plus qu’une centrale d’achats, le Groupe COFAQ déploie son expertise à travers une diversité de métiers clés.
Depuis notre siège à Poitiers, nos bureaux à Lyon et notre plateforme logistique, nos équipes s’engagent chaque jour avec passion et créativité.
Le Groupe COFAQ poursuit sa transformation et créé de nouveaux services et de nouvelles compétences pour renforcer la performance de nos clients et fidéliser encore plus nos adhérents.
Dans le cadre de notre poursuite de l'optimisation de la performance de l'ensemble des activités de l'entreprise, nous sommes à la recherche d'Assistant(e)s Logistique et Tarifs H/F.
- Rattaché(e) à notre centrale d'achats, vous aurez pour missions principales :
- Gestion administrative et commerciale avec les plateformes logistiques
- Préparer les dossiers de référencement produits avec la matrice logistique groupe, effectuer le sourcing des informations auprès du fournisseur.
- Garantir la fiabilité des informations collectées et diffusées
- Dans le cadre des référencements, créer et mettre à jour les dossiers fournisseurs, les changements de conditions, le contrôle des tarifs, la mise à jour des plans de vente, les informations relatives aux adhérents pour les plateformes logistiques
Dans le cadre des négociations des contrats plateformes logistiques, renseigner la fiche de négociation, préparer les dossiers, effectuer des comparatifs, faire des relances, prendre des rendez-vous, mettre à jour les bases de données…
- Réaliser la création des actions promotionnelles, engagements et offres de massification sur les plateformes logistiques
- Assurer le suivi des ristournes et des participations publicitaires pour les plateformes logistiques
- Remonter les demandes ou remarques des adhérents sur les fournisseurs
- Renseigner les adhérents selon la demande
- Être le lien entre sa catégorie et les plateformes logistiques
- Assurer le suivi des rotations des référencements sur plateformes logistiques et alerter les chefs produits de la catégorie de produit
- Réalisation des statistiques de ventes par fournisseurs avant envoi aux fournisseurs avec prestation logistique
- Gestion des Tarifs direct et plateformes logistiques
- Réaliser la première analyse pour les CP de sa catégorie sur les tarifs des fichiers transmis par le service Base de Données pour les plateformes logistiques et le direct.
- Réaliser le suivi de la validation des fichiers tarifs.
- Garantir le respect des délais de validation et d’application des tarifs.
- Mettre à jour les tarifs du référencement plateformes logistiques en tenant compte de l’évolution du coût logistique et des hausses pour réaliser les nouveaux prix de cessions.
- Réaliser systématiquement des analyses de tarifs Direct vs plateformes logistiques pour assurer la pertinence économique du référencement
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 dans les domaines administratif/logistique et disposez d'une expérience minimum d'un an sur un poste similaire ?
Le Pack Office et notamment Excel n'ont pas de secrets pour vous ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation ?
Alors rejoignez nous et participez à la construction du COFAQ de demain !
Assistant(e) Gestion Tarifs Logistique- H/F (CDI) employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant(e) Gestion Tarifs Logistique- H/F (CDI)
✨Explore les forums et les salons professionnels
Plonge-toi dans les forums et salons spécialisés en logistique et supply chain. Ces événements sont l'occasion parfaite de rencontrer des professionnels du secteur, d'apprendre les dernières tendances et, qui sait, de te faire remarquer par des recruteurs en quête de nouveaux talents !
✨Immerge-toi dans des groupes et réseaux locaux
Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux qui se concentrent sur la logistique et la chaîne d'approvisionnement. Participer à des discussions et partager tes idées peut vraiment t'aider à élargir ton réseau et à découvrir des opportunités cachées chez des entreprises comme Golden Bees.
✨Valorise ton expérience et tes compétences spécifiques
Prépare-toi à parler de tes expériences concrètes, que ce soit à travers des stages, des projets universitaires ou des travaux précédents. Les employeurs en logistique biaisent souvent vers ceux qui ont une compréhension pratique des systèmes de gestion des stocks ou des outils de planification, alors sois prêt à en discuter en détail lors de tes entretiens.
✨Postule directement via notre site
N'hésite pas à postuler directement sur notre site pour des opportunités chez Golden Bees. Cela montre non seulement ton intérêt, mais aussi ta motivation à intégrer une entreprise qui recherche des candidats passionnés par la logistique et la supply chain.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant(e) Gestion Tarifs Logistique- H/F (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences en gestion des stocks:Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, des compétences comme la gestion des stocks et la connaissance des logiciels de logistique sont cruciales. Assurez-vous que votre CV mentionne votre expérience avec des outils spécifiques, comme SAP ou le traitement des données, pour montrer que vous êtes prêt pour le poste chez Golden Bees.
Utilisez des chiffres pour illustrer vos réalisations:Quand vous parlez de votre expérience, n'hésitez pas à quantifier vos accomplissements ! Par exemple, mentionnez comment vous avez réduit les coûts de transport de X % ou amélioré la rapidité des livraisons. Cela ajoutera du poids à votre candidature pour le poste de Assistant(e) Gestion Tarifs Logistique- H/F (CDI).
Montrez votre motivation pour le secteur:Dans votre lettre de motivation, expliquez pourquoi la logistique vous passionne et pourquoi vous souhaitez évoluer dans ce domaine, notamment chez Golden Bees. Partagez une expérience personnelle ou une réflexion sur les tendances actuelles du secteur pour vous démarquer.
Adaptez votre CV au poste:Évitez d'envoyer un CV générique. Adaptez-le spécifiquement au rôle de Assistant(e) Gestion Tarifs Logistique- H/F (CDI) chez Golden Bees. Assurez-vous que votre expérience pertinente pour la logistique est clairement mise en avant. On veut voir de la clarté et du contenu ciblé pour capter l'attention des recruteurs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Maîtrise des outils logistiques
Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, il est essentiel de connaître les outils comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion d'inventaire. Assure-toi de parler de ton expérience avec ces outils pendant l'entretien : cela montrera que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le premier jour.
✨Prépare-toi pour des études de cas
Les entretiens pour un poste à temps plein dans la logistique peuvent inclure des études de cas. Prends le temps de réviser des scénarios où tu fais face à des défis d'approvisionnement ou de gestion des stocks. Cela te permettra d'illustrer ta pensée critique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Montre ton engagement dans le secteur
En tant que candidat pour un poste à temps plein, démontre ta motivation et ton enthousiasme pour la logistique. Sois prêt à partager pourquoi ce secteur te passionne et comment tu vois ton évolution professionnelle au sein de l'industrie. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Pose des questions ciblées
Au lieu de poser des questions génériques, concentre-toi sur des aspects précis de la logistique dans l'entreprise Golden Bees. Par exemple, demande comment ils gèrent leurs relations avec les fournisseurs ou quelles sont leurs stratégies pour optimiser la chaîne d'approvisionnement. Cela montrera ton intérêt et ta compréhension du secteur.
