En un coup d'œil
- Missions: Assurer l'accueil client, gérer les dossiers locataires et la communication commerciale.
- Entreprise: Groupe Procivis Ouest, expert immobilier engagé depuis plus de 100 ans.
- Avantages: Travail en équipe, horaires flexibles et environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunités de développement personnel dans une petite équipe soudée.
- Pourquoi ce job: Rejoins une entreprise qui valorise l'innovation et le service client.
- Qualifications: Expérience en accueil commercial et maîtrise du Pack Office.
Le salaire estimé est compris entre 24300 - 29700 € par an.
Dans le cadre d'un remplacement au sein de l'agence d'EVRON, L’assistant(e) Services Immobiliers aura en charge d'assurer :
- la relation client (assurer l’accueil physique et téléphonique, renseigner les clients et assurer les prises de RDV de l’équipe commerciale).
- l’assistanat commercial (assurer la préparation des dossiers de solvabilité des candidats locataires, enregistrer les candidats locataires dans le logiciel, rédiger les baux et leurs annexes, assurer un suivi des dossiers, etc.).
- la communication commerciale (gérer la communication des activités commerciales dans le respect des orientations stratégiques définies dans ce domaine).
- la mise à jour des outils commerciaux (sites Internet …).
- la gestion du stock de fournitures de l’agence à partir du budget qui lui est imparti.
Le profil recherché : Vous avez une expérience d’accueil physique et téléphonique commerciale auprès des particuliers. Vous êtes autonome, et avez le sens du service client. Vos qualités relationnelles vous permettent de vous adapter aux différents intervenants et de travailler en équipe. Maîtrise du Pack Office.
Horaire du lundi au vendredi de 9h/12h30 et de 14h/18h.
Spécialiste de l’immobilier en Pays de La Loire et reconnu pour son expertise depuis plus de 100 ans, le Groupe Procivis Ouest intervient sur tous les secteurs de l’immobilier : la promotion immobilière avec la construction de logements, l’aménagement et l’accession sociale à la propriété ainsi que les agences et services immobiliers.
L’entreprise à taille humaine est implantée en Mayenne, Maine et Loire, Loire-Atlantique et en Vendée et compte 10 agences de proximité.
A travers la marque Immo de France Ouest, nous proposons des services immobiliers (transaction, location, gestion locative, gestion de copropriétés) pour accompagner les particuliers et les professionnels (propriétaires, locataires, investisseurs,..) dans leur vie immobilière.
Sous la marque Procivis Ouest Promoteur, nous participons à l’aménagement foncier et au renouvellement urbain en concevant les logements de demain pour répondre aux besoins des acquéreurs et aux enjeux environnementaux.
Reconnue Marque ENGAGEE dans l’habitat et dans l’économie sociale et solidaire, Le Groupe Procivis Ouest réinvestit 100% de ses résultats en interne en mobilisant une partie de ses fonds propres dans la rénovation énergétique et la sortie de l’insalubrité des logements des familles modestes et dans le développement de ses activités.
La satisfaction client et le respect de nos engagements sont autant de défis qui animent nos 125 collaborateurs au quotidien.
Ce qui nous différencie, c’est notre culture d’entreprise basée sur la liberté d’action et le droit à l’erreur, la taille de l’équipe, notre culture coopérative et notre très grande solidité financière.
Curieux d’en savoir plus ? Contactez-nous.
ASSISTANT SERVICES IMMOBILIERS (H/F) in Aron employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher ASSISTANT SERVICES IMMOBILIERS (H/F) in Aron
✨Réseautage dans l'immobilier
L'immobilier, c'est souvent une question de relations. Pense à participer à des événements immobiliers locaux, comme des salons ou des conférences. Tu peux aussi rejoindre des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'immobilier pour te faire connaître et échanger avec d'autres professionnels du secteur.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Pour un emploi à temps plein dans l'immobilier, n'hésite pas à explorer des plateformes comme SeLoger ou LinkedIn, mais surtout celles spécialisées dans l'immobilier. Ces sites sont souvent visités par les employeurs à la recherche de nouveaux talents.
✨Montre ta motivation
Lors des entretiens, n’oublie pas de faire briller ta passion pour l’immobilier. Parle de tes projets, des tendances du marché qui t’interpellent, et même de ton opinion sur le développement durable dans l'immobilier. Ça montre que tu es au courant et que tu es engagé dans ta carrière.
✨Postule directement via notre site
Chez Golden Bees, nous avons plusieurs opportunités en immobilier. C’est toujours une bonne idée de postuler directement sur notre site pour montrer ton intérêt. Et si tu as des questions, n'hésite pas à nous contacter, on est là pour t'aider dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que ASSISTANT SERVICES IMMOBILIERS (H/F) in Aron
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans l'immobilier, les résultats parlent souvent mieux que les mots. Inclue des chiffres concrets dans ton CV : par exemple, le nombre de transactions que tu as gérées ou la valeur totale des biens que tu as vendus. Ça permet au recruteur de voir rapidement ton impact dans le secteur.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules chez Golden Bees pour le poste de ASSISTANT SERVICES IMMOBILIERS (H/F), assure-toi de personnaliser ta lettre de motivation. Montre que tu connais leur portefeuille, leurs valeurs et comment tes compétences en négociation ou en gestion de projets peuvent s'intégrer dans leur équipe. Ça fait toute la différence !
Mets l'accent sur les compétences relationnelles:L'immobilier, c'est aussi beaucoup de relations humaines. Dans ton CV et ta lettre, mets en avant tes compétences en communication et en gestion des relations clients. Parle des situations où tu as construit des relations solides pour conclure des ventes – ça donne vraiment envie de te rencontrer !
Utilise des mots-clés du secteur:Pour passer les filtres automatiques et attirer l'attention des recruteurs, n'hésite pas à inclure des mots-clés propres à l'immobilier dans ton CV et ta lettre de motivation. Des termes comme 'estimation de biens', 'marché immobilier local', ou même 'financement hypothécaire' sont super importants. Ça prouve que tu es dans le coup !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Maîtriser les aspects juridiques
Dans le secteur de l'immobilier, une bonne compréhension des lois et régulations en matière de propriété est essentielle. Sois prêt à discuter de cas concrets où tu as dû naviguer dans les aspects juridiques, cela montre que tu es à l'aise avec les enjeux du métier.
✨Présenter un portfolio éclatant
Prépare ton portfolio en mettant en avant des projets immobiliers sur lesquels tu as travaillé, même s'il s'agit d'une expérience académique. Les recruteurs chez Golden Bees apprécieront de voir tes réalisations passées et ta compréhension du marché local.
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions sur des outils spécifiques du métier, comme des logiciels de gestion immobilière ou des plateformes de visualisation. Familiarise-toi avec ces outils pour pouvoir répondre avec assurance et montrer ta capacité à t'adapter.
✨Montrer ta motivation dans le secteur
En tant que candidat pour un emploi à temps plein, il est crucial de faire briller ta passion pour le secteur immobilier. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler chez Golden Bees et comment tu envisages d’y contribuer à long terme.
