Architecte SI Billettique F/H (CDI)

Architecte SI Billettique F/H (CDI)

Temps plein 63000 - 77000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Définir la vision stratégique et l'architecture du SI billettique en Île-de-France.
  • Entreprise: Établissement public innovant au service de la mobilité des Franciliens.
  • Avantages: Travail en équipe, impact sur la mobilité, cadre dynamique et évolutif.
  • Autres infos: Rejoignez une équipe engagée pour un service public responsable.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à transformer la mobilité en Île-de-France avec des projets innovants.
  • Qualifications: Expérience en architecture de systèmes d'information complexes requise.

Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.

En tant qu' Autorité organisatrice des mobilités en Île-de-France, son objectif est de construire les solutions pour faciliter les déplacements des Franciliens dans leur quotidien.

Comment?

En mettant son expertise et savoir-faire au service de l'organisation, du pilotage et du développement de la mobilité sur le territoire francilien.

Expérience, qualifications et compétences non techniques, avez-vous tout ce qu'il faut pour réussir dans cette opportunité ? Découvrez-le ci-dessous.

Ce qu'ils recherchent

Rejoindre une équipe de 800 agents, unie par un sens fort du service public. c'est intégrer un établissement public responsable, en pleine transformation qui innove et s'adapte quotidiennement pour répondre aux exigences de la mobilité de demain en Île-de-France.

Pour cela, le deuxième réseau le plus dense au monde recherche ses nouveaux talents pour accompagner ces enjeux dans un cadre d'intérêt général.

Vous contribuez à définir la vision stratégique et l'architecture cible du SI billettique d'Île-de-France Mobilités.

Vous participez à sa conception, à son intégration dans l'écosystème existant et à son évolution, en veillant à la cohérence de l'ensemble du système, depuis les plateformes centrales jusqu'aux équipements physiques.

Vous analysez et challengez les architectures, les flux, les interfaces et les dépendances entre les différents composants.

Vous accompagnez les projets et les industriels jusqu'à la mise en service et veillez à la prise en compte des exigences de disponibilité, de performance, de sécurité, de résilience et d'exploitabilité.

Vous travaillez en lien étroit avec les équipes billettiques, les opérateurs de transport, notre filliale et les différents partenaires du SI.

Vous disposez d'une expérience confirmée dans l'architecture, la conception et l'intégration de systèmes d'information complexes et fortement interconnectés.

Vous êtes capable d'appréhender un système de bout en bout, depuis les plateformes centrales jusqu'aux équipements physiques, en comprenant les flux, les interfaces, les dépendances et les contraintes d'exploitation.

Vous savez contribuer à la définition d'une architecture cible, challenger les choix proposés par les projets et les industriels et mesurer les impacts d'une évolution sur l'ensemble du système.

Une expérience dans la billettique, les transports, les systèmes de paiement ou plus largement dans des environnements transactionnels critiques est fortement appréciée.

Vous savez travailler dans un environnement faisant intervenir de nombreux acteurs internes et externes. xabrpfo Rigoureux et autonome, vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse et savez expliquer simplement des sujets complexes.

Architecte SI Billettique F/H (CDI) employeur : Golden Bees

Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Golden Bees

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Architecte SI Billettique F/H (CDI)

✨Visibilité au sein des réseaux techniques

Plongeons-nous dans les communautés d'ingénierie des systèmes de contrôle ! Participe à des forums spécialisés ou des groupes LinkedIn sur cette thématique. Non seulement tu apprendras des dernières tendances, mais tu pourras aussi te faire connaître et rencontrer des gens clés du secteur.

✨Assister à des conférences et salons de l'industrie

Les événements comme les salons professionnels ou les conférences d'ingénierie sont une mine d'or. Ce sont des occasions en or pour discuter directement avec les recruteurs et découvrir des opportunités de postes à temps plein chez des entreprises comme Golden Bees. Pense à te préparer avec quelques questions pertinentes à poser !

✨Mets en avant tes projets scolaires ou personnels

Quand tu postules pour un poste à temps plein dans l'ingénierie des systèmes de contrôle, parle de tes projets ou stages en lien avec le contrôle et l'automatisation. Montre-nous comment tes expériences antérieures font de toi un candidat idéal pour le poste chez Golden Bees.

✨Postule directement sur notre site

Nous adorons voir des candidatures directement sur notre site. Ça nous permet de mieux comprendre ta motivation et ton intérêt particulier pour Architecte SI Billettique F/H (CDI). N'hésite pas à te démarquer par une lettre de motivation personnalisée qui fait ressortir ta passion pour l'ingénierie des systèmes de contrôle !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Architecte SI Billettique F/H (CDI)

Architecture des systèmes d'information
Conception de systèmes complexes
Intégration de systèmes interconnectés
Analyse des flux et interfaces
Gestion des dépendances entre composants
Exigences de disponibilité et performance
Sécurité des systèmes

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Met en avant tes compétences techniques:Pour un rôle en ingénierie des systèmes de contrôle, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques, comme la programmation de systèmes de contrôle, la modélisation et l'analyse de systèmes. N'hésite pas à détailler des projets académiques ou personnels où tu as appliqué ces compétences, cela peut vraiment faire la différence !

Soigne ton CV technique:Ton CV doit refléter clairement tes connaissances et ton expérience dans l'ingénierie des systèmes de contrôle. Inclue des sections sur tes compétences en logiciels spécifiques, comme MATLAB ou Simulink, et n’oublie pas de mentionner toute certification pertinente que tu aurais obtenue. Cela montre non seulement ta maîtrise des outils, mais aussi ton engagement envers ta formation continue.

Raconte ta motivation:Dans ta lettre de motivation, prends le temps de partager pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et pourquoi tu souhaites rejoindre Golden Bees. Montre-nous ce qui t'inspire, cela peut vraiment aider à te démarquer et à bâtir un lien avec notre équipe !

Sois clair sur tes objectifs professionnels:Comme c'est un poste à temps plein, il est important d'être précis sur tes objectifs à long terme. Partage avec nous comment ce poste s'intègre dans ta carrière et ce que tu espères apprendre en rejoignant Golden Bees. Cela nous aidera à voir si ta vision correspond à celle de notre équipe !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees

✨Maîtriser les outils de contrôle

En tant qu'ingénieur en systèmes de contrôle, il est essentiel que nous soyons à l'aise avec des outils comme MATLAB et Simulink. Préparez des exemples concrets où vous les avez utilisés pour résoudre des problèmes complexes. Cela montrera que vous savez comment appliquer vos compétences en pratique.

✨Préparez-vous pour des questions techniques pointues

Attendez-vous à des questions techniques lors de l'entretien, comme celles portant sur le réglage PID ou la modélisation de systèmes. Nous devrions réviser des concepts fondamentaux et être prêts à expliquer notre processus de pensée lorsque nous abordons des problèmes de contrôle.

✨Parler de notre ascension dans le domaine

Pour un poste à temps plein, les recruteurs cherchent souvent à comprendre notre motivation et notre engagement. Partageons des expériences où nous avons pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d’assumer des projets difficiles. Cela peut faire toute la différence!

✨Démontrer nos projets antérieurs

Amenez un portfolio de projets sur lesquels vous avez travaillé, mettant en avant les résultats quantifiables. Que ce soit un projet de stage ou une réalisation académique, nous devons montrer que nous pouvons passer de la théorie à la pratique efficacement. Cela prouve notre capacité à contribuer à Golden Bees dès le premier jour!