En un coup d'œil
- Missions: Gérer les approvisionnements et assurer la disponibilité des composants pour la production.
- Entreprise: Acteur industriel innovant basé à Talence, axé sur la collaboration et l'amélioration continue.
- Avantages: Salaire compétitif, tickets restaurant, statut cadre et mission d'intérim.
- Autres infos: Environnement stimulant avec de réelles opportunités d'évolution professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et contribue à l'optimisation des processus Supply Chain.
- Qualifications: Formation Bac+3 à Bac+5 en Supply Chain et 3 ans d'expérience requise.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Notre client est un acteur industriel évoluant dans un environnement technologique exigeant et innovant.
Son activité s'appuie sur des processus industriels nécessitant une forte maîtrise des flux et une coordination étroite entre les différentes fonctions de l'entreprise.
Implanté à Talence, notre client favorise la collaboration, l'amélioration continue et la recherche de performance opérationnelle.
Au sein de l'équipe Supply Chain, l'Approvisionneur Industriel H/F, assure la disponibilité des composants et matières premières nécessaires à la production.
Basé(e) à Talence, ce rôle contribue à la maîtrise des stocks, à la fiabilité des approvisionnements et à l'amélioration continue des processus.
Vos missions:* Émettre et suivre les commandes fournisseurs selon les besoins validés.
- Garantir la disponibilité des articles nécessaires aux activités de production.
- Piloter les niveaux de stock afin de limiter les ruptures et les surstocks.
- Assurer le suivi des délais de livraison et effectuer les relances nécessaires.
- Identifier, analyser et anticiper les risques liés à la chaîne d'approvisionnement.
- Gérer les litiges portant sur les délais, quantités ou non-conformités.
- Collaborer avec les équipes Production, Achats, Qualité, Bureau d'Études et Logistique.
- Mettre à jour les données de gestion et suivre les indicateurs de performance.
- Accompagner les évolutions industrielles impliquant des changements de références ou nomenclatures.
- Participer à des projets transverses d'amélioration des processus Supply Chain.
- Contribuer à l'optimisation des méthodes de travail et à la fiabilisation des flux.
- Apporter un support lors de l'évaluation de nouveaux fournisseurs.
- Un salaire compris entre 37 000 EUR et 40 000 EUR brut annuel ;
- Ticket Restaurant ;
- Staut cadre
- Mission d'intérim De formation Bac+3 à Bac+5 en Supply Chain, Logistique, Gestion de Production ou domaine équivalent, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les outils de gestion des approvisionnements et des stocks ainsi que les processus Supply Chain.
Une pratique professionnelle voir courant de l'anglais est attendue.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'esprit d'analyse, de proactivité et d'excellentes capacités de communication.
Approvisionneur Industriel H/F (Intérim) employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Approvisionneur Industriel H/F (Intérim)
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Golden Bees.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Golden Bees, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Golden Bees. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Approvisionneur Industriel H/F (Intérim)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Golden Bees.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Golden Bees. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Golden Bees.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Golden Bees veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Golden Bees sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
