Automaticien en CDI (H/F) in Angers

Automaticien en CDI (H/F) in Angers

Angers Temps plein 45000 - 45000 € / an (estimé) Hybride
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En un coup d'œil

  • Missions: Développez et programmez des automates tout en formant les équipes.
  • Entreprise: Bureau d'études dynamique spécialisé en automatismes.
  • Avantages: Salaire compétitif, télétravail, primes et participation aux bénéfices.
  • Autres infos: Environnement collaboratif avec opportunités de croissance professionnelle.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et faites la différence dans l'automatisation industrielle.
  • Qualifications: Formation Bac+3 à Bac+5 en automatisme et expérience en bureau d'études.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 45000 € par an.

Le poste de Automaticien en CDI (H/F)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ANGERS recherche pour son client un Automaticien en CDI (H/F).

Au sein d'un bureau d'études spécialisé en automatismes, composé d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, vous intervenez en tant que référent technique en programmation d'automates et IHM.

Vous contribuez à garantir la qualité, la performance et la cohérence des standards de programmation, tout en accompagnant les équipes dans le développement de leurs compétences.

Vos responsabilités

  • Développement & programmation
  • Analyser les cahiers des charges clients
  • Identifier les fonctionnalités des machines
  • Développer les programmes d'automates et d'IHM
  • Rédiger la documentation technique associée
    Mise au point des équipements
  • Réaliser les réglages en atelier
  • Contrôler le bon fonctionnement des machines
    Mise en service chez les clients
  • Assurer les réglages des machines complexes sur site
  • Rédiger les comptes rendus d'intervention et en assurer le suivi
  • Présenter les spécificités techniques aux utilisateurs
  • Accompagner la prise en main des équipements
  • Former les utilisateurs
    Expertise & support technique
  • Apporter un appui aux équipes production, mise au point et SAV
  • Former les automaticiens aux standards et bonnes pratiques
  • Réaliser des études de faisabilité et chiffrages avant-vente
    Déplacements : environ 20 % du temps (France et international)
  • Formation Bac+3 à Bac+5 en automatisme
  • Expérience significative en bureau d'études
    Compétences techniques
  • Maîtrise des automates SIEMENS et Allen-Bradley
  • Solide expertise en automatisme industriel
  • Anglais professionnel requis
    Qualités personnelles
  • Leadership technique
  • Autonomie et sens de l'analyse
  • Esprit d'équipe
  • Orientation client
    Conditions & avantages
  • CDI ? Forfait jours (218 jours/an) + RTT
  • Télétravail possible
  • Salaire à partir de 45 000 € brut annuel + prime semestrielle
  • Participation aux bénéfices
  • Prévoyance (prise en charge majoritaire)
  • Mutuelle (prise en charge significative)
  • Accès transports en commun + parking
  • Aides à la mobilité
  • Évènements d'entreprise et avantages CSE

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

  • Le profil recherché
  • Automaticien en CDI (H/F)
  • L'entreprise
  • Activité du client : Industries manufacturières et production
  • Découvrez l’entreprise Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ANGERS
  • Automaticien en CDI (H/F)

Automaticien en CDI (H/F) in Angers employeur : Golden Bees

Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Golden Bees

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Automaticien en CDI (H/F) in Angers

✨Visibilité au sein des réseaux techniques

Plongeons-nous dans les communautés d'ingénierie des systèmes de contrôle ! Participe à des forums spécialisés ou des groupes LinkedIn sur cette thématique. Non seulement tu apprendras des dernières tendances, mais tu pourras aussi te faire connaître et rencontrer des gens clés du secteur.

✨Assister à des conférences et salons de l'industrie

Les événements comme les salons professionnels ou les conférences d'ingénierie sont une mine d'or. Ce sont des occasions en or pour discuter directement avec les recruteurs et découvrir des opportunités de postes à temps plein chez des entreprises comme Golden Bees. Pense à te préparer avec quelques questions pertinentes à poser !

✨Mets en avant tes projets scolaires ou personnels

Quand tu postules pour un poste à temps plein dans l'ingénierie des systèmes de contrôle, parle de tes projets ou stages en lien avec le contrôle et l'automatisation. Montre-nous comment tes expériences antérieures font de toi un candidat idéal pour le poste chez Golden Bees.

✨Postule directement sur notre site

Nous adorons voir des candidatures directement sur notre site. Ça nous permet de mieux comprendre ta motivation et ton intérêt particulier pour Automaticien en CDI (H/F). N'hésite pas à te démarquer par une lettre de motivation personnalisée qui fait ressortir ta passion pour l'ingénierie des systèmes de contrôle !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Automaticien en CDI (H/F) in Angers

Programmation d'automates
IHM
Analyse des cahiers des charges
Développement de programmes
Documentation technique
Réglages en atelier
Contrôle de fonctionnement des machines

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Met en avant tes compétences techniques:Pour un rôle en ingénierie des systèmes de contrôle, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques, comme la programmation de systèmes de contrôle, la modélisation et l'analyse de systèmes. N'hésite pas à détailler des projets académiques ou personnels où tu as appliqué ces compétences, cela peut vraiment faire la différence !

Soigne ton CV technique:Ton CV doit refléter clairement tes connaissances et ton expérience dans l'ingénierie des systèmes de contrôle. Inclue des sections sur tes compétences en logiciels spécifiques, comme MATLAB ou Simulink, et n’oublie pas de mentionner toute certification pertinente que tu aurais obtenue. Cela montre non seulement ta maîtrise des outils, mais aussi ton engagement envers ta formation continue.

Raconte ta motivation:Dans ta lettre de motivation, prends le temps de partager pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et pourquoi tu souhaites rejoindre Golden Bees. Montre-nous ce qui t'inspire, cela peut vraiment aider à te démarquer et à bâtir un lien avec notre équipe !

Sois clair sur tes objectifs professionnels:Comme c'est un poste à temps plein, il est important d'être précis sur tes objectifs à long terme. Partage avec nous comment ce poste s'intègre dans ta carrière et ce que tu espères apprendre en rejoignant Golden Bees. Cela nous aidera à voir si ta vision correspond à celle de notre équipe !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees

✨Maîtriser les outils de contrôle

En tant qu'ingénieur en systèmes de contrôle, il est essentiel que nous soyons à l'aise avec des outils comme MATLAB et Simulink. Préparez des exemples concrets où vous les avez utilisés pour résoudre des problèmes complexes. Cela montrera que vous savez comment appliquer vos compétences en pratique.

✨Préparez-vous pour des questions techniques pointues

Attendez-vous à des questions techniques lors de l'entretien, comme celles portant sur le réglage PID ou la modélisation de systèmes. Nous devrions réviser des concepts fondamentaux et être prêts à expliquer notre processus de pensée lorsque nous abordons des problèmes de contrôle.

✨Parler de notre ascension dans le domaine

Pour un poste à temps plein, les recruteurs cherchent souvent à comprendre notre motivation et notre engagement. Partageons des expériences où nous avons pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d’assumer des projets difficiles. Cela peut faire toute la différence!

✨Démontrer nos projets antérieurs

Amenez un portfolio de projets sur lesquels vous avez travaillé, mettant en avant les résultats quantifiables. Que ce soit un projet de stage ou une réalisation académique, nous devons montrer que nous pouvons passer de la théorie à la pratique efficacement. Cela prouve notre capacité à contribuer à Golden Bees dès le premier jour!