En un coup d'œil
- Missions: Recueillir des informations sur la population et interagir avec les habitants.
- Entreprise: Ville de Caen, engagée dans le service public.
- Avantages: Rémunération attractive, formation fournie et outils nécessaires à la mission.
- Autres infos: Travail flexible avec des déplacements quotidiens dans un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans votre communauté tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Aisance relationnelle, sérieux et sens de l'organisation.
Le salaire estimé est compris entre 1575 - 1925 € par mois.
Le poste consiste à participer au recensement de la population 2027, qui se déroulera du 21 janvier au 27 février 2027 inclus. Vous apprécierez le contact humain, l'autonomie et le travail de terrain.
La Ville de Caen recherche des agents recenseurs motivés, rigoureux et dotés d'un excellent sens du contact pour :
- Réaliser une tournée de reconnaissance afin d'identifier les bâtiments et logements à recenser ;
- Rencontrer les habitants et les accompagner dans la démarche de recensement ;
- Distribuer les documents nécessaires et veiller à leur bonne collecte, en ligne ou sous format papier ;
- Assurer le suivi rigoureux de votre activité à l'aide du cahier de tournée ;
- Mise à jour des informations concernant les adresses et logements recensés ;
- Classer et gérer les documents administratifs liés à l'opération de recensement.
Vous devrez rendre compte régulièrement (2 fois/semaine) au coordonnateur en Mairie.
Profil recherché :
- À l'aise dans les échanges et capable d'expliquer clairement les objectifs du recensement ;
- Sérieux(se), discret(e) et respectueux(se) de la confidentialité des informations recueillies ;
- Organisé(e), autonome et rigoureux(se) dans le suivi administratif ;
- Disponible et flexible dans l'organisation de votre temps de travail (journée, fin d'après-midi, début de soirée et samedi) ;
- Mobile et en capacité de vous déplacer à pied sur un secteur défini de la ville ;
- À l'aise avec le travail en extérieur et les déplacements fréquents ;
- Capable de rendre compte régulièrement de l'avancement de votre mission.
Votre dynamisme, votre sens du service public et votre fiabilité seront des atouts pour réussir dans cette mission.
Conditions d'exercice liées au poste :
- Participation obligatoire aux deux demi-journées de formation organisées par l'INSEE début janvier 2027 ;
- Disponibilité impérative du 21 janvier au 27 février 2027 inclus ;
- Participation à une tournée de reconnaissance entre les sessions de formation ;
- Déplacements quotidiens sur le secteur attribué, y compris en soirée et le samedi ;
- Téléphone portable mis à disposition ;
- Rémunération composée d'un forfait pour les formations et la tournée de reconnaissance, complétée par une rémunération liée au nombre de questionnaires collectés ;
- Mise à disposition des outils nécessaires à la mission : carte d'agent recenseur, documents INSEE, classeur et cahier de tournée.
Rejoignez-nous ! Participez au recensement 2027 et devenez un acteur clé de la connaissance de notre territoire.
AGENTS RECENSEURS (H/F) employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher AGENTS RECENSEURS (H/F)
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine du travail social, il est super important de s'impliquer dans des événements locaux comme des forums communautaires ou des ateliers d'intégration. Ça te permet de rencontrer des professionnels déjà en poste et d'entendre parler de postes temporaires qui ne sont pas toujours annoncés officiellement.
✨Établir des connexions avec les ONG
Les organismes non gouvernementaux (ONG) sont souvent à la recherche de renfort temporaire. N’hésite pas à les contacter directement ou à te connecter avec eux via les réseaux sociaux. C’est un excellent moyen de se faire connaître et de se tenir au courant des opportunités.
✨Montre ton engagement
Fais valoir toutes tes expériences, même bénévoles, dans ton CV ou durant les entretiens. Les employeurs aiment voir que tu es passionné par le travail social et que tu es prêt à t'investir, même de manière temporaire, pour aider les autres.
✨Postule directement chez Golden Bees
Quand tu repères une offre chez Golden Bees, fais ton dossier pour postuler directement sur notre site. Ça te permet non seulement de montrer ton intérêt pour le poste, mais aussi de te démarquer des autres candidatures. On apprécie ceux qui prennent l'initiative !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que AGENTS RECENSEURS (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement social:Dans le travail social, c'est super important de montrer que tu es passionné par l'aide aux autres. N'hésite pas à inclure dans ta lettre de motivation des exemples concrets de tes expériences ou de tes engagements bénévoles. Ça fait vraiment la différence pour Golden Bees, qui cherche à voir ton côté humain !
CV axé sur l'expérience pratique:Pour un poste temporaire dans le travail social, mets en avant tes expériences pratiques. Parle de tes stages, de ton bénévolat ou de toute autre expérience qui a un lien direct avec le poste. Les employeurs, comme Golden Bees, vont adorer voir que tu as déjà été sur le terrain et que tu sais comment agir dans des situations réelles.
Soigne les références:Les recruteurs dans le secteur du travail social aiment avoir des retours d'anciens superviseurs ou collègues. Si tu as des références de personnes qui peuvent attester de tes compétences et de ton implication, indique-les dans ton CV. Cela montre que d'autres ont confiance en toi et en tes capacités dans ce domaine.
Précise tes disponibilités:Pour un poste temporaire, c'est primordial de préciser tes disponibilités dans ton CV ou ta lettre de motivation. Que ce soit à temps partiel ou à temps plein, sois clair sur quand tu peux commencer et combien de temps tu es disposé à travailler. Cela aide Golden Bees à savoir si tu corresponds à leurs besoins !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Mets en avant tes expériences passées
Dans le travail social, il est crucial de montrer comment tes expériences précédentes t'ont préparé pour le rôle. Sois prêt à parler de situations où tu as aidé des personnes dans le besoin, en mettant l'accent sur tes compétences en écoute active et en résolution de conflits.
✨Prépare-toi à des scénarios pratiques
Attends-toi à des questions basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer sur le terrain. Par exemple, on pourrait te demander comment tu gérerais une situation de crise. Pense à quelques exemples réels que tu pourrais utiliser pour illustrer ta réponse.
✨Sois flexible sur tes disponibilités
Étant donné que c'est un contrat temporaire, fais preuve de flexibilité quand on te demande ta disponibilité. Montre que tu es prêt à t'adapter aux horaires variés qui viennent souvent avec le travail social, comme les week-ends ou les soirées.
✨Montre ta motivation pour le job
Pour un emploi temporaire, les employeurs cherchent souvent des candidats motivés qui ont envie d'apprendre et de contribuer rapidement. Prépare une petite présentation sur pourquoi tu veux rejoindre Golden Bees et ce que tu espères apprendre au cours de cette expérience.
