En un coup d'œil
- Missions: Rechercher des solutions de transport et assurer le bon déroulement des opérations jusqu'à la livraison.
- Entreprise: Entreprise dynamique spécialisée dans le transport routier, proche de Roissy-en-France.
- Avantages: Rémunération compétitive, commissions collectives et opportunités d'apprentissage.
- Autres infos: Ambiance collaborative et possibilité de croissance rapide dans votre carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et développez vos compétences en affrètement.
- Qualifications: Ouvert aux jeunes diplômés ou professionnels avec expérience en transport.
Le salaire estimé est compris entre 30000 - 38000 € par an.
Achil recrute, pour le compte de son client, un affréteur routier H/F en CDI. Implantée à proximité immédiate de Roissy-en-France, cette entreprise accompagne ses clients dans l’organisation et le pilotage de leurs opérations de transport routier. Dans le cadre du développement de son agence, elle souhaite renforcer son équipe avec un profil junior souhaitant apprendre le métier ou un affréteur confirmé capable de gérer ses opérations en toute autonomie.
Dans le cadre de sa politique de diversité et d’inclusion, notre client étudie, à compétences égales, toutes les candidatures. L’utilisation du masculin est choisie pour des raisons de lisibilité.
Le poste : Vous rejoignez une équipe spécialisée dans l’organisation de transports routiers, avec une activité réalisée à 95 % sur le territoire national. Votre rôle consiste à rechercher les solutions de transport les plus adaptées aux demandes des clients, à sélectionner les partenaires et à assurer le bon déroulement des opérations jusqu’à la livraison. Le contenu du poste et votre niveau d’autonomie seront adaptés à votre expérience.
Vos missions : Au quotidien, vous serez amené à :
- Recueillir et analyser les demandes de transport des clients ;
- Rechercher les solutions d’affrètement les plus pertinentes ;
- Consulter, sélectionner et négocier avec les transporteurs partenaires ;
- Acheter les prestations de transport dans le respect des objectifs de coût, de qualité et de délai ;
- Organiser et suivre les opérations jusqu’à leur réalisation complète ;
- Anticiper les éventuels aléas et proposer rapidement des solutions ;
- Informer les clients de l’avancement de leurs dossiers ;
- Développer et fidéliser un réseau de transporteurs fiables ;
- Contrôler la conformité des documents nécessaires au transport ;
- Veiller à la rentabilité des opérations et contribuer à la performance collective de l’équipe.
Votre profil : Nous sommes ouverts à différents niveaux d’expérience. Vous pouvez être :
- Un jeune diplômé d’une formation en transport ou logistique, ayant idéalement découvert l’affrètement dans le cadre d’une alternance ;
- Un professionnel disposant d’une première connaissance du transport et souhaitant se spécialiser dans l’affrètement ;
- Un affréteur routier confirmé, justifiant d’une expérience réussie en affrètement routier pur.
Pour les profils expérimentés, nous recherchons une véritable expertise en affrètement et non une expérience exclusivement centrée sur l’exploitation d’une flotte interne. Vous vous distinguez par :
- Votre réactivité et votre capacité à gérer les imprévus ;
- Votre sens de la négociation ;
- Votre organisation et votre rigueur ;
- Votre aisance relationnelle ;
- Votre goût du résultat et du travail en équipe ;
- Votre capacité à prendre rapidement des décisions.
Un niveau d’anglais opérationnel simple est suffisant. Il sera principalement utilisé pour échanger avec certains sous-traitants étrangers. Le vocabulaire propre au métier pourra être acquis au quotidien.
Package proposé : Rémunération fixe : entre 30 et 38K€, selon l’expérience et le niveau d’autonomie. Rémunération variable : commissionnement collectif calculé sur la marge brute mensuelle réalisée par l’équipe. Pour un affréteur confirmé, le commissionnement pourra être appliqué dès l’intégration. Pour un profil junior, il sera mis en place une fois l’autonomie nécessaire acquise.
Affréteur (H/F/X) (CDI) employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Affréteur (H/F/X) (CDI)
✨Explore les forums et les salons professionnels
Plonge-toi dans les forums et salons spécialisés en logistique et supply chain. Ces événements sont l'occasion parfaite de rencontrer des professionnels du secteur, d'apprendre les dernières tendances et, qui sait, de te faire remarquer par des recruteurs en quête de nouveaux talents !
✨Immerge-toi dans des groupes et réseaux locaux
Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux qui se concentrent sur la logistique et la chaîne d'approvisionnement. Participer à des discussions et partager tes idées peut vraiment t'aider à élargir ton réseau et à découvrir des opportunités cachées chez des entreprises comme Golden Bees.
✨Valorise ton expérience et tes compétences spécifiques
Prépare-toi à parler de tes expériences concrètes, que ce soit à travers des stages, des projets universitaires ou des travaux précédents. Les employeurs en logistique biaisent souvent vers ceux qui ont une compréhension pratique des systèmes de gestion des stocks ou des outils de planification, alors sois prêt à en discuter en détail lors de tes entretiens.
✨Postule directement via notre site
N'hésite pas à postuler directement sur notre site pour des opportunités chez Golden Bees. Cela montre non seulement ton intérêt, mais aussi ta motivation à intégrer une entreprise qui recherche des candidats passionnés par la logistique et la supply chain.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Affréteur (H/F/X) (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences en gestion des stocks:Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, des compétences comme la gestion des stocks et la connaissance des logiciels de logistique sont cruciales. Assurez-vous que votre CV mentionne votre expérience avec des outils spécifiques, comme SAP ou le traitement des données, pour montrer que vous êtes prêt pour le poste chez Golden Bees.
Utilisez des chiffres pour illustrer vos réalisations:Quand vous parlez de votre expérience, n'hésitez pas à quantifier vos accomplissements ! Par exemple, mentionnez comment vous avez réduit les coûts de transport de X % ou amélioré la rapidité des livraisons. Cela ajoutera du poids à votre candidature pour le poste de Affréteur (H/F/X) (CDI).
Montrez votre motivation pour le secteur:Dans votre lettre de motivation, expliquez pourquoi la logistique vous passionne et pourquoi vous souhaitez évoluer dans ce domaine, notamment chez Golden Bees. Partagez une expérience personnelle ou une réflexion sur les tendances actuelles du secteur pour vous démarquer.
Adaptez votre CV au poste:Évitez d'envoyer un CV générique. Adaptez-le spécifiquement au rôle de Affréteur (H/F/X) (CDI) chez Golden Bees. Assurez-vous que votre expérience pertinente pour la logistique est clairement mise en avant. On veut voir de la clarté et du contenu ciblé pour capter l'attention des recruteurs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Maîtrise des outils logistiques
Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, il est essentiel de connaître les outils comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion d'inventaire. Assure-toi de parler de ton expérience avec ces outils pendant l'entretien : cela montrera que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le premier jour.
✨Prépare-toi pour des études de cas
Les entretiens pour un poste à temps plein dans la logistique peuvent inclure des études de cas. Prends le temps de réviser des scénarios où tu fais face à des défis d'approvisionnement ou de gestion des stocks. Cela te permettra d'illustrer ta pensée critique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Montre ton engagement dans le secteur
En tant que candidat pour un poste à temps plein, démontre ta motivation et ton enthousiasme pour la logistique. Sois prêt à partager pourquoi ce secteur te passionne et comment tu vois ton évolution professionnelle au sein de l'industrie. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Pose des questions ciblées
Au lieu de poser des questions génériques, concentre-toi sur des aspects précis de la logistique dans l'entreprise Golden Bees. Par exemple, demande comment ils gèrent leurs relations avec les fournisseurs ou quelles sont leurs stratégies pour optimiser la chaîne d'approvisionnement. Cela montrera ton intérêt et ta compréhension du secteur.
