En un coup d'œil
- Missions: Organiser et optimiser le transport tout en négociant avec les clients et les transporteurs.
- Entreprise: Cabinet de recrutement spécialisé dans l'ADV et la Supply Chain.
- Avantages: Salaire compétitif, tickets restaurant, mutuelle et 11 jours de RTT par an.
- Autres infos: Poste en CDI avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Évoluez dans un environnement dynamique et faites la différence avec votre sens commercial.
- Qualifications: Formation en commerce ou transport et expérience en affrètement souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 45000 € par an.
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain.
TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain
Notre client, acteur du transport et de la logistique, renforce ses équipes et recherche son futur Affréteur H/F afin d'accompagner le développement de son activité sur les secteurs de la Savoie (73), de la Haute-Savoie (74) et de l'Ain (01).
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, alliant organisation du transport, négociation et relation client ?
Rejoignez une équipe où votre sens commercial et votre capacité à trouver des solutions feront la différence.
VOS MISSIONS
- Organiser et optimiser les prestations de transport en assurant l'interface entre les clients et les transporteurs.
- Négocier les achats de transport afin de garantir le meilleur équilibre entre coûts, marges et qualité de service.
- Assurer le suivi opérationnel et administratif des dossiers, de la prise en charge à la clôture des prestations.
- Contrôler la bonne exécution des opérations, anticiper les éventuelles anomalies et gérer les dossiers de litiges.
- Développer et fidéliser votre portefeuille clients en assurant un suivi régulier des cotations et des opportunités commerciales.
- Entretenir une relation de proximité avec vos clients et veiller à leur satisfaction. VOTRE PROFIL :
- Vous êtes issu d'une formation supérieure en commerce ou en transport.
- Vous disposez d'une première expérience en affrètement ou en organisation de transport.
- Vous connaissez la réglementation du transport, le marché et les pratiques de cotation.
- Vous maîtrisez la géographie et disposez d'un bon niveau d'anglais (B2) et/ou d'une autre langue étrangère.
- Doté d'un bon sens commercial, vous êtes à l'aise dans la négociation et la relation client.
- Rigoureux, réactif et doté d'un bon esprit d'analyse, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'initiative.
- La connaissance d'un portefeuille clients constitue un plus.
INFORMATIONS CONTRACTUELLES
- Contrat : CDI
- Statut : Agent de maîtrise
- Temps de travail : 37,5 heures par semaine avec 11 jours de RTT par an
Prise de poste : Dès que possible, préavis accepté.
Rémunération : 40-45K EUR brut annuel sur 13 mois, selon le profil et l'expérience.
Avantages : participation, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance et CSE.
Affréteur (H/F) (CDI) employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Affréteur (H/F) (CDI)
✨Explore les forums et les salons professionnels
Plonge-toi dans les forums et salons spécialisés en logistique et supply chain. Ces événements sont l'occasion parfaite de rencontrer des professionnels du secteur, d'apprendre les dernières tendances et, qui sait, de te faire remarquer par des recruteurs en quête de nouveaux talents !
✨Immerge-toi dans des groupes et réseaux locaux
Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux qui se concentrent sur la logistique et la chaîne d'approvisionnement. Participer à des discussions et partager tes idées peut vraiment t'aider à élargir ton réseau et à découvrir des opportunités cachées chez des entreprises comme Golden Bees.
✨Valorise ton expérience et tes compétences spécifiques
Prépare-toi à parler de tes expériences concrètes, que ce soit à travers des stages, des projets universitaires ou des travaux précédents. Les employeurs en logistique biaisent souvent vers ceux qui ont une compréhension pratique des systèmes de gestion des stocks ou des outils de planification, alors sois prêt à en discuter en détail lors de tes entretiens.
✨Postule directement via notre site
N'hésite pas à postuler directement sur notre site pour des opportunités chez Golden Bees. Cela montre non seulement ton intérêt, mais aussi ta motivation à intégrer une entreprise qui recherche des candidats passionnés par la logistique et la supply chain.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Affréteur (H/F) (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences en gestion des stocks:Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, des compétences comme la gestion des stocks et la connaissance des logiciels de logistique sont cruciales. Assurez-vous que votre CV mentionne votre expérience avec des outils spécifiques, comme SAP ou le traitement des données, pour montrer que vous êtes prêt pour le poste chez Golden Bees.
Utilisez des chiffres pour illustrer vos réalisations:Quand vous parlez de votre expérience, n'hésitez pas à quantifier vos accomplissements ! Par exemple, mentionnez comment vous avez réduit les coûts de transport de X % ou amélioré la rapidité des livraisons. Cela ajoutera du poids à votre candidature pour le poste de Affréteur (H/F) (CDI).
Montrez votre motivation pour le secteur:Dans votre lettre de motivation, expliquez pourquoi la logistique vous passionne et pourquoi vous souhaitez évoluer dans ce domaine, notamment chez Golden Bees. Partagez une expérience personnelle ou une réflexion sur les tendances actuelles du secteur pour vous démarquer.
Adaptez votre CV au poste:Évitez d'envoyer un CV générique. Adaptez-le spécifiquement au rôle de Affréteur (H/F) (CDI) chez Golden Bees. Assurez-vous que votre expérience pertinente pour la logistique est clairement mise en avant. On veut voir de la clarté et du contenu ciblé pour capter l'attention des recruteurs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Maîtrise des outils logistiques
Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, il est essentiel de connaître les outils comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion d'inventaire. Assure-toi de parler de ton expérience avec ces outils pendant l'entretien : cela montrera que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le premier jour.
✨Prépare-toi pour des études de cas
Les entretiens pour un poste à temps plein dans la logistique peuvent inclure des études de cas. Prends le temps de réviser des scénarios où tu fais face à des défis d'approvisionnement ou de gestion des stocks. Cela te permettra d'illustrer ta pensée critique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Montre ton engagement dans le secteur
En tant que candidat pour un poste à temps plein, démontre ta motivation et ton enthousiasme pour la logistique. Sois prêt à partager pourquoi ce secteur te passionne et comment tu vois ton évolution professionnelle au sein de l'industrie. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Pose des questions ciblées
Au lieu de poser des questions génériques, concentre-toi sur des aspects précis de la logistique dans l'entreprise Golden Bees. Par exemple, demande comment ils gèrent leurs relations avec les fournisseurs ou quelles sont leurs stratégies pour optimiser la chaîne d'approvisionnement. Cela montrera ton intérêt et ta compréhension du secteur.
