En un coup d'œil
- Missions: Analyse les besoins et gère des projets d'achats stratégiques dans le secteur de la Défense.
- Entreprise: Organisation majeure du secteur de la Défense, environnement structuré et international.
- Avantages: Salaire fixe + variable, opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travail en équipe avec un bon niveau d'anglais dans un cadre dynamique.
- Pourquoi ce job: Contribue à des projets d'envergure et à la transformation des achats.
- Qualifications: Formation bac+5 en achats et expérience en achats indirects requises.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Notre client est une organisation majeure du secteur de la Défense, basée au Plessis-Robinson, offrant un environnement structuré et international.
Il développe des solutions innovantes et valorise la collaboration, la rigueur et l'amélioration continue.
L'Acheteur / Acheteuse Voyages & Communication intervient sur des enjeux stratégiques et gère des projets d'envergure en contribuant à la transformation achats.
Dans la direction achats du groupe et plus particulièrement au sein d'une équipe composée de 6 acheteurs Communication & Marketing, le/la Acheteur / Acheteuse Voyages & Communications aura pour responsabilités suivantes:
- Analyser les besoins internes en lien avec les activités de communication
- Identifier et sourcer des fournisseurs au Plessis-Robinson et à l'international
- Conduire les appels d'offres et négocier les conditions commerciales
- Définir des stratégies achats adaptées au secteur de la Défense
- Rédiger, négocier et suivre les contrats fournisseurs
- Piloter les indicateurs de performance achats
- Assurer le suivi des risques et proposer des solutions adaptées
- Coordonner les projets avec les parties prenantes internes
- Participer aux relations fournisseurs (revues, comités, reporting)
- Contribuer à l'amélioration continue et au partage de bonnes pratiques
- Le/la Acheteur / Acheteuse Communication basé·e au Plessis-Robinson joue un rôle central dans la performance globale.
salaire fixe + variable Issu(e) d'une formation de type bac+5 en achats, vous bénéficiez d'une première expérience en achats indirects.
Vous avez déjà travaillé dans une organisation où les achats sont structurés et matures.
Vous aimez travailler en équipe et votre niveau d'anglais est courant.
Acheteur Voyages & Communication (F/H) (Intérim) employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur Voyages & Communication (F/H) (Intérim)
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Golden Bees.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Golden Bees, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Golden Bees. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur Voyages & Communication (F/H) (Intérim)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Golden Bees.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Golden Bees. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Golden Bees.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Golden Bees veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Golden Bees sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
