En un coup d'œil
- Missions: Définir et mettre en œuvre la stratégie d'achat pour des produits techniques.
- Entreprise: Groupe COFAQ, leader dans les fournitures professionnelles avec une culture coopérative.
- Avantages: CDI, environnement dynamique, opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez en collaboration avec des équipes passionnées et engagées.
- Pourquoi ce job: Participez à une stratégie d'achat innovante et impactante dans l'industrie.
- Qualifications: Expérience en achats, compétences en négociation et analyse.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Depuis plus de 70 ans, COFAQ est un groupement de distributeurs indépendants dans les domaines du bâtiment, de l’industrie et des fournitures professionnelles. Nous rassemblons un réseau dynamique d’entrepreneurs engagés à fournir les meilleures solutions à leurs clients, partout en France. Fort de notre modèle coopératif, COFAQ allie performance économique, solidarité et innovation au service de ses adhérents. Nos valeurs guident notre action :
- Unité pour avancer ensemble,
- Entraide au cœur du modèle coopératif,
- Proximité avec nos adhérents et partenaires,
- Authenticité dans notre façon d’être,
- Transparence pour bâtir la confiance,
- Performance pour viser l’excellence.
Bien plus qu’une centrale d’achats, le Groupe COFAQ déploie son expertise à travers une diversité de métiers clés. Depuis notre siège à Poitiers, nos bureaux à Lyon et notre plateforme logistique, nos équipes s’engagent chaque jour avec passion et créativité. Le Groupe COFAQ poursuit sa transformation et son développement pour renforcer l’expertise de ses pôles produits et répondre toujours mieux aux attentes de ses adhérents et clients. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Acheteur H/F pour intégrer le Pôle Fournitures Industrielles. Rattaché(e) au Responsable Performance Achats, vous piloterez la stratégie d’achat sur un portefeuille de familles de produits techniques destinées aux professionnels de l’industrie.
Description du poste et Missions
En tant qu’Acheteur, vos missions principales seront (liste non exhaustive) :
- Définition de la stratégie d’achat : Définir et mettre en œuvre la stratégie d’achat par famille de produits (outillage, quincaillerie industrielle, consommables, etc.)
- Piloter les accords commerciaux et piloter les RFA dans le respect des objectifs du groupe
- Réaliser une veille marché sur les tendances, innovations et évolutions réglementaires du secteur industriel
- Négociation & contractualisation : Préparer et conduire les négociations sur les conditions tarifaires d’approvisionnement et logistiques
- Garantir la signature des contrats cadres dans un délai légal
- Améliorer les conditions tarifaires (direct et/ou via la plateforme), les BFA/RFA, les services et les conditions de reprise de stock, par le biais de négociations de contrats cadres.
- Sécuriser les engagements via des contrats cadre, en lien avec les équipes offres, juridiques, et logistiques
- Collaborer étroitement avec les chefs de produits, CATMAN, et les équipes plateforme
- Analyse & relations fournisseurs : Renforcer les partenariats existants avec les fournisseurs
- Évaluer la performance fournisseurs via des indicateurs clés (RSE, qualité, délais, réactivité, compétitivité)
- Représenter le groupe auprès des partenaires avec professionnalisme et sens du service
- Suivi & optimisation : Mesurer la performance des achats : suivi des indicateurs, reporting, amélioration continue
- Veiller à la bonne application des conditions négociées et au respect des délais
- Être force de proposition dans l’optimisation des coûts, des délais, et du service rendu
Vous justifiez d’une expérience dans les achats, idéalement dans l’univers des fournitures industrielles ou techniques ? Vous avez une forte capacité d’analyse, de négociation et de pilotage de la performance achat ? Vous êtes rigoureux(se), autonome, et savez travailler en transversal avec les équipes internes comme avec les partenaires externes ? Rejoignez le Pôle Fournitures Industrielles du Groupe COFAQ et prenez part à une stratégie d’achat ambitieuse, centrée sur la valeur et l’innovation.
Acheteur - Pôle Fournitures Industrielles H/F (CDI) employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur - Pôle Fournitures Industrielles H/F (CDI)
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Golden Bees.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Golden Bees, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Golden Bees. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur - Pôle Fournitures Industrielles H/F (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Golden Bees.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Golden Bees. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Golden Bees.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Golden Bees veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Golden Bees sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
