Nous recherchons pour notre client, acteur de l'aéronautique, un.e Ingénieur Méthodes F/H pour démarrer dès que possible pour une mission d'intérim. Ce job se situe à Bordes (64). Le rythme de travail pour cette mission sera en : Cadre forfait jour - 213 jours par an, 13 JRTT.
Avantages de la mission
- Acomptes dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- Prime repas
- Prime equipe
- 13 eme mois
Votre mission principale sera de contribuer à l'industrialisation des références dont vous êtes responsable, depuis le document de définition jusqu'au dossier de validation (nouvelles industrialisations, améliorations ou support production). Vous serez garant du processus d'industrialisation de vos références.
Les missions sont :
- Challenger, à chaque phase d'avancement, la définition du BE et proposer éventuellement des alternatives.
- Vérifier, en s'appuyant sur les experts, la faisabilité industrielle en interne.
- Appréhender les contraintes du concepteur et négocier les aménagements dans le souci de réduire les coûts d'obtention.
- Constituer le Dossier de Validation Industrielle (DVI) en respectant le processus "concevoir et industrialiser".
- Formaliser les demandes de moyens auprès des chargés d'étude outillage, des spécialistes procédés, des techniciens programmation, etc.
- S'assurer de la capabilité des moyens mis à disposition par rapport aux besoins et proposer des alternatives.
- Réaliser des analyses de données permettant d'améliorer la performance de nos gammes de fabrication.
#J-18808-Ljbffr
Ingénieur Méthodes H/F in Bordes employeur : Gojob
Rejoindre notre client, un acteur majeur de la distribution alimentaire, c'est intégrer une entreprise qui valorise le travail d'équipe et l'engagement envers la satisfaction client. Avec un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel, vous bénéficierez d'une rémunération compétitive et d'un cadre propice à l'épanouissement personnel. Ici, chaque hôte de caisse joue un rôle clé dans la réussite du magasin, tout en profitant d'une culture d'entreprise axée sur la reconnaissance et la fidélisation des talents.
