En un coup d'œil
- Missions: Gérer les partenariats et assurer la liaison entre équipes internes et fournisseurs.
- Entreprise: Goelett, une entreprise innovante dans le secteur du voyage.
- Avantages: Expérience enrichissante avec des déplacements et un environnement dynamique.
- Autres infos: Travail collaboratif avec des équipes techniques et produit.
- Pourquoi ce job: Contribuez à une solution de réservation en ligne qui impacte le secteur du voyage.
- Qualifications: 3 ans d'expérience dans le travel et maîtrise d'Excel.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Goelett, membre du groupe CDS, développe une solution de réservation en ligne pour les entreprises et grandes organisations.
En tant que chargé du suivi et de la stratégie partenariats, vous assurez le lien entre les équipes internes et les fournisseurs non-hôtel.
Profil junior avec au moins 3 ans d'expérience dans travel (TMC, GDS, agrégateurs).
Maitrise d'Excel et anglais courant; déplacements à prévoir. Travail en collaboration avec les équipes techniques et produit pour prioriser les
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Chargé de Partenariats Travel — Croissance & Impact employeur : Goelett Sp. z o.o.
CDS Groupe est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant dans le secteur du voyage d'affaires. Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration et le développement personnel, nous offrons à nos employés des opportunités de croissance significatives, ainsi que des avantages tels que des déplacements internationaux et un accès à des projets stimulants. Rejoindre CDS Groupe, c'est faire partie d'une équipe qui valorise l'excellence et l'engagement envers nos clients, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de Partenariats Travel — Croissance & Impact
✨Sois présent dans les salons du tourisme
Les salons et foires du tourisme sont des incontournables pour rencontrer des recruteurs en direct. C'est l'occasion de discuter de Chargé de Partenariats Travel — Croissance & Impact chez Goelett Sp. z o.o. et de laisser une bonne impression. Prépare quelques questions à poser pour montrer ton intérêt pour l'entreprise et le secteur!
✨Rendez-vous dans les communautés en ligne
Participe aux groupes Facebook ou LinkedIn dédiés au tourisme et aux voyages. L'engagement dans ces communautés peut te donner des opportunités et des infos précieuses sur les recrutements. Donne ton avis sur des sujets d’actualité, ça attirera l’attention sur toi!
✨Utilise ton réseau pour des mises en relations
Parle à tes amis ou à ta famille qui travaillent dans le secteur du tourisme. Une recommandation personnelle peut faire toute la différence pour décrocher un entretien chez Goelett Sp. z o.o.. N'hésite pas à leur demander de te mettre en contact avec leurs collègues!
✨Postule directement via notre site!
Tu veux vraiment rejoindre Goelett Sp. z o.o. en tant que Chargé de Partenariats Travel — Croissance & Impact? Assure-toi de postuler directement sur notre site web. Cela montre ton enthousiasme et donne plus de visibilité à ta candidature. Laisse-nous découvrir ton profil!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de Partenariats Travel — Croissance & Impact
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour les voyages !:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager tes expériences de voyage. Que ce soit un road trip à travers l'Europe ou une immersion culturelle en Asie, montre que tu es quelqu'un qui aime découvrir le monde. Ça fait vraiment la différence dans le secteur du voyages et tourisme !
Soigne ton CV pour le secteur:Pour un poste comme Chargé de Partenariats Travel — Croissance & Impact chez Goelett Sp. z o.o., mets en avant tes compétences spécifiques au secteur, comme la gestion d'événements, la connaissance des destinations et des certifications en gestion du tourisme. Utilise des mots-clés du secteur pour que ton CV se démarque et attire l'œil des recruteurs.
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Goelett Sp. z o.o.. Parle de ton intérêt pour leurs offres spécifiques et de la manière dont tu pourrais contribuer à leur succès. Montre que tu as fait des recherches et que tu es vraiment enthousiaste à l'idée de travailler avec eux.
Raconte des histoires en entretien:Une fois ta candidature soumise, prépare-toi à discuter de tes voyages et de tes expériences dans ce secteur lors des entretiens. Raconter des histoires captivantes peut vraiment impressionner tes interlocuteurs, alors sois prêt à partager des anecdotes qui montrent ta connaissance et ta passion du voyages et tourisme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Goelett Sp. z o.o.
✨Mets-toi dans la peau du voyageur
Pour un poste dans le secteur des voyages et du tourisme, il est crucial de montrer ta passion pour le voyage. Prépare des anecdotes sur tes propres expériences de voyage et comment elles t'ont aidé à développer des compétences utiles pour le poste, comme la résolution de problèmes en situation réelle ou l'adaptation à des cultures différentes.
✨Connaissance approfondie des destinations
Attends-toi à des questions techniques sur des destinations touristiques populaires. Sois prêt à discuter des tendances actuelles du tourisme, comme l'éco-tourisme ou les voyages d’aventure. Cela montrera que tu es non seulement passionné, mais aussi informé des évolutions du secteur.
✨Montre ta capacité d’adaptation
Dans le tourisme, les imprévus sont fréquents ! Prépare des exemples de situations où tu as dû t'adapter rapidement ou prendre des décisions sur le terrain. Cela témoigne de ta capacité à gérer le stress et à offrir une expérience client inoubliable.
✨Renseigne-toi sur Goelett Sp. z o.o. et ses offres
Comme il s'agit d'un emploi à temps plein, souhaite montrer que tu t'investis pour le long terme. Renseigne-toi sur Goelett Sp. z o.o., son portefeuille de destinations, ses valeurs et sa clientèle. Prépare des questions précises sur les projets futurs ou les initiatives durables de l'entreprise pour montrer que tu es aligné avec leur vision.
