Responsable Technique – Audit & Performance Énergétique H/F

Responsable Technique – Audit & Performance Énergétique H/F

Full Time 51750 - 63250 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Construire et structurer une nouvelle activité d'audit énergétique tout en réalisant des missions sur le terrain.
  • Entreprise: Entreprise innovante dans le secteur de l'énergie avec une culture collaborative.
  • Avantages: Opportunité de façonner votre rôle, travailler avec des clients B2B et bénéficier d'une équipe existante.
  • Autres infos: Environnement dynamique avec des possibilités d'évolution et de développement d'équipe.
  • Pourquoi ce job: Influencez les méthodes et outils tout en ayant un impact direct sur la performance énergétique.
  • Qualifications: Expérience en audit énergétique et compétences techniques en CVC et efficacité énergétique.

Le salaire estimé est compris entre 51750 - 63250 € par an.

Vous ne rejoignez pas un bureau d'études avec des méthodes et outils déjà imposés. Vous allez contribuer à les construire. En lien direct avec la Direction, vous aurez deux responsabilités indissociables : construire et structurer la nouvelle activité, tout en réalisant personnellement les missions auprès de nos clients. Nous recherchons donc un profil qui apprécie autant la réflexion et la construction d'une activité que le terrain, l'analyse énergétique et la restitution client.

Construire l'activité

  • Définir les méthodes et processus de réalisation des prestations ;
  • Sélectionner les logiciels, outils de calcul et équipements nécessaires ;
  • Construire les trames de collecte, de visite, d'analyse et de restitution ;
  • Définir les standards de qualité et les procédures de contrôle ;
  • Identifier et piloter les démarches de qualification et de certification nécessaires ;
  • Structurer la documentation technique et réglementaire ;
  • Contribuer à la définition des offres, de leur périmètre et de leur tarification ;
  • Accompagner les commerciaux dans la détection et la qualification des opportunités ;
  • Exploiter les données énergétiques dont nous disposons pour identifier les clients à accompagner ;
  • Suivre la qualité, le temps de production et la rentabilité des premières missions.

L'objectif n'est pas de construire une organisation complexe avant de commencer : nous voulons lancer rapidement les premières prestations, apprendre du terrain puis structurer et industrialiser progressivement l'activité.

Réaliser les missions de A à Z

C'est un élément essentiel du poste. Vous serez directement producteur des prestations, et non uniquement responsable de leur supervision. Selon les besoins de nos clients, vous interviendrez notamment sur des sujets tels que :

  • Audits et diagnostics énergétiques ;
  • Décret Tertiaire et OPERAT ;
  • Analyse des consommations et courbes de charge ;
  • Analyse des équipements et systèmes CVC ;
  • GTB/GTC et régulation ;
  • Identification des dérives de consommation ;
  • Plans d'actions d'amélioration de la performance énergétique ;
  • Chiffrage des économies, investissements et temps de retour ;
  • Accompagnement et suivi de la performance énergétique.

Vous prenez en charge les différentes étapes d'une mission : collecte et analyse des données, préparation de la visite, déplacement sur site, investigations techniques, calculs, recommandations, rédaction du livrable et restitution au client. Vous travaillerez notamment à partir des factures et historiques de consommation, courbes de charge, données de comptage, informations contractuelles et documents techniques disponibles.

Devenir notre référent technique

Nous disposons déjà des compétences commerciales et de la connaissance du marché de l'énergie. Ce que nous recherchons aujourd'hui, c'est l'expertise technique qui nous manque. Vous deviendrez progressivement l'interlocuteur de référence de la Direction, des commerciaux et des clients sur les sujets liés à l'audit et à la performance énergétique. Vous devrez être capable de rendre des sujets techniques accessibles à des interlocuteurs qui ne sont pas nécessairement énergéticiens et de transformer vos analyses en recommandations concrètes et actionnables.

À mesure que l'activité se développera, votre rôle pourra naturellement évoluer : développement de nouvelles prestations, AMO et accompagnement travaux, structuration d'outils, partenariats techniques et, lorsque le volume le justifiera, développement d'une équipe.

Nous recherchons avant tout un énergéticien expérimenté, autonome et pragmatique, avec une réelle envie de participer à une création d'activité. Vous disposez idéalement d'une formation supérieure en énergétique, thermique du bâtiment, génie climatique, génie énergétique ou domaine équivalent. Vous avez acquis une expérience significative en audit énergétique, efficacité énergétique des bâtiments, ingénierie énergétique ou bureau d'études. Une expérience concrète sur des bâtiments tertiaires est particulièrement recherchée.

Vous êtes à l'aise avec plusieurs des sujets suivants : CVC, chauffage, ventilation, climatisation, GTB/GTC, régulation, comptage, analyse de consommations, courbes de charge, thermique du bâtiment et efficacité énergétique. La connaissance des audits énergétiques réglementaires, de la NF EN 16247, du Décret Tertiaire, d'OPERAT, du Décret BACS, de l'ISO 50001 ou des dispositifs de certification/qualification liés à l'audit constitue un véritable atout. Mais nous recherchons surtout quelqu'un qui sait raisonner à partir de données et du terrain, identifier ce qu'il sait et ce qu'il doit encore vérifier, puis transformer son diagnostic en recommandations fiables.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que vous n'arrivez pas avec pour seule mission d'appliquer une méthode existante. Vous aurez la possibilité de choisir vos outils, construire les méthodes, influencer les offres et définir les standards techniques de la future activité. Et contrairement à une création d'activité totalement ex nihilo, vous pourrez vous appuyer dès le départ sur plusieurs centaines de clients B2B, leurs données énergétiques, une équipe commerciale existante et l'expérience de l'entreprise sur le marché de l'énergie. L'objectif est simple : construire ensemble une activité Audit & Performance Énergétique techniquement solide, utile pour nos clients et économiquement performante.

Responsable Technique – Audit & Performance Énergétique H/F employeur : Go energie

GO ENERGIE est un employeur de choix, offrant un environnement de travail sain et structuré à Villeneuve-d'Ascq. En tant que SDR, vous aurez l'opportunité d'apprendre et de progresser vers le closing tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive et de primes basées sur vos performances. De plus, la flexibilité du télétravail et des horaires fixes favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, rendant votre expérience encore plus enrichissante.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Go energie

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Technique – Audit & Performance Énergétique H/F

✨Plonge dans les forums spécialisés

Cherche des forums ou des groupes de discussion en ligne liés à l'énergie et aux services publics. Participer à des discussions ou poser des questions peut te permettre de te faire remarquer par des professionnels déjà établis et d'en apprendre davantage sur des opportunités souvent invisibles dans le marché.

✨Assiste aux salons professionnels

Les événements comme les salons de l'énergie ou des conférences sur la transition énergétique sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et des entreprises du secteur. Prépare-toi à échanger des cartes de visite et à parler de tes compétences – n'hésite pas à mentionner ton intérêt pour Go energie si tu sais qu'ils seront présents !

✨Valorise ton réseau universitaire

Si tu es fraîchement diplômé ou encore à l'université, n'oublie pas de tirer parti des cellules de carrières de ton école. Elles ont souvent des connexions avec des entreprises des secteurs de l'énergie et des services publics qui recrutent des jeunes talents pour des postes à temps plein.

✨Postule directement sur notre site

N'oublie pas que le meilleur moyen de te faire remarquer par Go energie est de postuler directement sur notre site. Ça montre ton intérêt et ta motivation – et qui sait, cela pourrait te donner un petit coup de pouce lors de la sélection !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Technique – Audit & Performance Énergétique H/F

Analyse énergétique
Audit énergétique
Efficacité énergétique des bâtiments
Ingénierie énergétique
CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
GTB/GTC (Gestion Technique de Bâtiment / Gestion Technique Centralisée)
Régulation

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mettez en avant votre compréhension du secteur:Lorsque vous rédigez votre CV et lettre de motivation, n’oubliez pas d’inclure des éléments qui montrent que vous comprenez les enjeux de l'énergie et des services publics. Mentionnez des projets passés ou des expériences en lien avec le développement durable ou la gestion de l'énergie.

Utilisez des chiffres pour impressionner:Dans votre CV, essayez d’inclure des résultats quantifiables. Par exemple, si vous avez participé à l'optimisation d'un processus ou à la réduction des coûts dans un précédent emploi, indiquez le pourcentage d'amélioration. Ça fait toujours bonne impression dans le secteur de l'énergie.

Parlez de votre envie d'apprendre:Dans votre lettre de motivation, montrez que vous êtes prêt à évoluer dans le domaine. Parlez de votre passion pour les innovations en énergie et comment vous envisagez d'utiliser cette position pour approfondir vos connaissances au sein de Go energie.

Personnalisez votre candidature:Ne soyez pas avare en personnalisation ! Montrez que vous avez fait vos recherches sur Go energie. Parlez des valeurs de l'entreprise et de la manière dont elles résonnent avec vous. Ça peut faire toute la différence dans une candidature.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Go energie

✨Maîtriser les enjeux de la transition énergétique

Dans le secteur de l'énergie et des services publics, il est crucial de montrer que tu es à jour sur les problématiques de la transition énergétique. Prépare-toi à discuter des énergies renouvelables, des politiques environnementales et des technologies innovantes qui façonnent notre futur. Montre que tu es engagé et informé sur les défis actuels du secteur.

✨Prépare ton constat technique

Attends-toi à des questions techniques qui peuvent toucher à des cas réels ou des scénarios auxquels l'entreprise fait face. Par exemple, on pourrait te demander comment optimiser une distribution énergétique dans une zone urbaine. Sois prêt à démontrer tes compétences analytiques et tes connaissances spécifiques à l'industriel.

✨Mets en avant ton expérience de travail en équipe

Dans ce domaine, le travail collaboratif est essentiel. Sois prêt à partager des exemples concrets de projets d'équipe où tu as dû collaborer pour résoudre des problèmes ou innover. Cela démontre non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta capacité à dialoguer efficacement avec des collègues aux compétences variées.

✨Démontre ta motivation pour un poste à long terme

Pour un contrat à plein temps, les recruteurs recherchent souvent des candidats qui veulent s'investir sur le long terme. Prépare des éléments qui montrent ta motivation, comme des projets futurs que tu aimerais entreprendre au sein de Go energie ou des domaines de développement personnel que tu souhaites explorer dans le cadre de ce poste. Rappelle-toi, ils veulent quelqu'un qui sera passionné par le rôle sur le long terme !