En un coup d'œil
- Missions: Prospecter et gérer un portefeuille client dans le secteur de la signalétique.
- Entreprise: Karib.com, entreprise dynamique de communication en Guadeloupe.
- Avantages: Salaire fixe + commissions, formation, et environnement convivial.
- Autres infos: Possibilité d'évolution vers des postes de responsabilité.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe jeune et créative pour des projets innovants.
- Qualifications: BAC+2 minimum et expérience commerciale de 4 ans requise.
Le salaire estimé est compris entre 30000 - 50000 € par an.
Rejoignez l'équipe Karib. com!
Nous sommes une entreprise du secteur de la communication et de la publicité depuis 20 ans en Guadeloupe.
C’est un secteur aux opportunités multiples, où chaque projet est unique et beau, donc pas de monotonie possible.
Cependant vous devrez faire preuve d’une certaine rigueur pour satisfaire vos clients qui en contrepartie vous seront fidèles car vous serez en relation commerciale avec les décisionnaires, donc les dirigeants des entreprises que vous allez prospecter.
Aussi, pour structurer notre force de vente, nous sommes à la recherche de commerciaux.
Notre activité concerne toutes les entreprises (grandes, moyennes, petites), les collectivités, les administrations… Notre activité : Enseigne/ Signalétique/ PLV/ la communication Digital (site internet/ Community management…).
Vous serez l'intermédiaire permanent entre le client et l’entreprise jusqu’à la livraison finale de l'œuvre publicitaire commandée.
Vous aimez développer des relations fortes, et créer des réseaux avec vos clients.
Vous aimez gérer des projets et voir la satisfaction de vos clients.
Vous aimez sublimer les choses et faire preuve de créativité.
Vous aimerez travailler au sein d’une équipe dynamique.
Vous aimerez travailler dans un secteur d’activité d’avenir qui évolue en permanence.
Alors lisez la suite…
Vos principales missions seront
- Commerciale (70 %)
- Prospection autonome et organisée par tournée (70 % de prospection au départ).
- Constitution, gestion et suivi de votre portefeuille client.
- Assurer les rendez‑vous clients (avec accompagnement de la direction au début).
- Relance et développement de la base de données client de l’entreprise via le CRM.
- Faire le suivi de vos commandes clients (CC).
- Faire un compte‑rendu sur vos objectifs hebdomadaires, puis mensuels.
- Atteindre vos objectifs annuels.
- Garantir la facturation et les règlements clients.
- Respect des processus de vente internes à l’entreprise.
- Prise de mesures chez le client (intérieur/extérieur).
- Aspect administratif (30 %)
- Chiffrage et calcul des devis.
- Rédaction de devis.
- Faire le suivi CC en interne (studio graphique / production / règlement en comptabilité…).
Cette description reprend les principales missions; elle n'est pas limitative.
NB : Déplacement à prévoir sur l’ensemble du département. Permis B exigé.
Nous vous proposons
De rejoindre une équipe soudée, jeune et dynamique.
D’avoir une direction à l’écoute de vos propositions.
De participer à des projets innovants et créatifs.
De travailler dans un environnement bienveillant qui dispose d’espaces de convivialité (cuisines équipées, espace convivial).
D’être formé aux produits et accompagné sur le terrain.
Profil recherché
- Savoir faire
- Formation commerciale et titulaire d’un BAC+2 minimum.
- Fort d’une expérience d’au moins 4 ans dans une fonction commerciale de terrain.
- Une expérience dans le domaine de la signalétique serait un plus.
- Être un acteur principal au sein de la force commerciale de l’entreprise.
- Être à l’aise avec les calculs, les devis n’ont plus de secret pour vous.
- Être une personne de terrain.
- Savoir être
- Force de proposition, souriant, autonome et réactif.
- Faire preuve d’une écoute active pour cerner les besoins du client et se soucier de sa satisfaction.
- Avoir l’âme d’un commercial, pour convaincre et vendre.
- Souci de la satisfaction client.
- Atteindre vos objectifs commerciaux demeure votre priorité.
- Travailler en autonomie, en allant à la rencontre des clients.
- Être rigoureux, organisé et volontaire à apprendre.
Conditions de travail
CDI – Temps plein – 35h / semaine. Permis B exigé, déplacement sur tout le département. Siège à Vieux‑Habitants et bureaux commerciaux à Jarry.
Salaire fixe + commission (30 k à 50 k pour un chiffre d’affaires attendu entre 200 k et 400 k/an).
Période d’intégration et d’optimisation du chiffre d’affaires de 3 à 6 mois.
- Les petits +
- Pack employeur : téléphone portable, mutuelle, carte carburant, mallette commerciale, véhicule professionnel…
- Parcours d’intégration avec formation produits et services / Process interne.
- Un accompagnement sur le terrain est prévu dès les premiers mois, avec un référent de l’entreprise dédié.
- Un accompagnement et une assistance complète sont prévus pour vous lors du chiffrage et de la réalisation des devis.
- Possibilité d’évoluer en tant que Responsable Commercial ou Commercial transversal.
Les défis vous stimulent, faites le bon choix et rejoignez‑nous !
- recrutement@gng-groupe. com
- #J-18808-Ljbffr
COMERCIAL en signalétique (H/F) employeur : Gng
Tendance Spa Caraïbes est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et familial en Guadeloupe. Avec des opportunités de formation continue et un fort accent sur l'innovation, chaque membre de l'équipe peut contribuer significativement à la réussite de l'entreprise tout en bénéficiant d'un cadre inspirant et agréable. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante où la bienveillance et la transparence sont au cœur de notre culture d'entreprise.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher COMERCIAL en signalétique (H/F)
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Gng, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que COMERCIAL en signalétique (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Gng:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Gng et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Gng
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Gng utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Gng.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
