En un coup d'œil
- Missions: Diriger et mettre en œuvre des programmes artistiques et culturels innovants au GMEM.
- Entreprise: Centre national de création musicale, dynamique et engagé dans l'innovation.
- Avantages: Contrat à durée indéterminée, salaire compétitif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste basé à Marseille avec un fort potentiel de croissance personnelle et professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez le monde de la musique contemporaine.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets internationaux et leadership d'équipe.
Le GMEM à Marseille recrute un Directeur Général :
Description de l'association
Le GMEM—Centre National de Création Musicale—fut fondé en 1972 par un collectif de compositeurs. Il a été désigné Centre National de Création Musicale en 1997. Ses missions sont définies dans un cahier des charges émis par le Ministère de la Culture et se concentrent sur la création musicale, la production, la diffusion, l'éducation et la recherche. En 2017, le GMEM a rejoint la SCIC Friche de la Belle de Mai, ayant déménagé sur le site après l'achèvement d'un bâtiment de plus de 1 000 m², construit pour répondre aux exigences spécifiques de son projet artistique. Tout au long de l'année, le GMEM accueille régulièrement des résidences artistiques transdisciplinaires couvrant tous les domaines de la création musicale et de l'art sonore. Les activités créatives reposent sur la synergie avec la division de sensibilisation, qui constitue la pierre angulaire de toutes les initiatives éducatives et culturelles et de leur mise en œuvre. Le programme annuel est ainsi structuré autour de la Saison GMEM, qui se compose de :
- Les Modulations — événements réguliers avec le public tenus à la Friche la Belle de Mai le troisième mardi de chaque mois, et un dimanche par trimestre à l'Opéra de Marseille, offrant une occasion de rencontre conviviale après un spectacle ;
- Festival Propagations en mai, dédié aux diverses formes de création sonore et musicale (installations sonores, concerts, performances hors site, art sonore, balades musicales, etc.) ;
- Soutien aux résidences artistiques, avec l'implication du GMEM s'étendant jusqu'à la production exécutive.
Des présentations de résidences, des concerts liés au programme de sensibilisation et d'autres événements organisés en collaboration avec ses nombreux partenaires culturels complètent les activités de programmation du GMEM.
Déclaration de mission
Rendant compte au conseil d'administration de l'association, le Directeur Exécutif est responsable de la conception et de la mise en œuvre des programmes artistiques, culturels et scientifiques du GMEM, ainsi que, de manière plus générale, du bon fonctionnement de l'organisation.
Responsabilités
- Définir et mettre en œuvre le programme artistique, culturel et scientifique du centre ;
- Développer des initiatives de sensibilisation et d'expansion du public, ainsi que des actions régionales (locales et régionales) ;
- Renforcer la portée nationale et internationale du centre et développer des partenariats et collaborations ;
- Définir la stratégie de communication et jouer un rôle actif dans sa mise en œuvre ;
- Établir des relations basées sur la confiance et l'engagement proactif avec les différents « organismes de tutelle », ainsi qu'avec tous les partenaires publics et privés ;
- Superviser le développement et l'exécution du budget en étroite collaboration avec le Directeur Adjoint ;
- Rechercher des sources de financement non publiques en s'engageant, par exemple, dans le mécénat d'entreprise et en développant les propres sources de revenus de l'organisation ;
- Gérer le personnel, avec le soutien du Directeur Adjoint et des chefs de département ;
- Coordonner les projets soutenus par la Coopérative ;
- Positionner le GMEM dans des initiatives de développement basées sur la coopération et le partenariat, notamment au sein du réseau CNCM.
Vision
En rassemblant les domaines de la création, de la recherche et de la sensibilisation sous un même projet, grâce à sa présence locale et régionale, et à sa portée nationale et internationale, le GMEM est un centre d'excellence dans le domaine de la création musicale. La mission de la nouvelle direction est de renforcer cette position en favorisant une ouverture à de nouvelles formes d'expression dans le domaine créatif, en explorant de nouvelles frontières d'innovation et de recherche dans son propre domaine, tout en veillant à ce que ces efforts s'inscrivent dans une stratégie plus large d'expansion de son public.
Profil du candidat
Le candidat doit avoir :
- une compréhension approfondie des enjeux actuels de la création musicale en lien avec la recherche scientifique, les innovations technologiques et les pratiques artistiques interdisciplinaires contemporaines ;
- une très bonne connaissance des institutions et réseaux culturels en France et à l'étranger ;
- une expérience avérée dans la gestion de projets internationaux, notamment européens ;
- une expérience et une expertise prouvées en gestion d'équipe et leadership ;
- une expertise prouvée en gestion organisationnelle ;
- la maîtrise du français et de l'anglais est requise ;
- la connaissance de l'allemand est un plus ;
- un permis de conduire de catégorie B.
Conditions
Le contrat de travail est un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein, annualisé. Le candidat s'engage à résider dans la ville de Marseille et à exercer la majorité de ses fonctions là-bas. La rémunération sera basée sur la convention collective nationale des organisations artistiques et culturelles, Groupe 1.
Recruiting Chief Executive Officer Full-time permanent contract Application deadline in Marseille employeur : GMEM
GMEM à Marseille est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où la créativité et l'innovation sont au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers le développement des talents, les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à des programmes artistiques et culturels significatifs. De plus, la localisation à Marseille permet de bénéficier d'une riche scène culturelle et d'un réseau international, rendant chaque jour de travail inspirant et gratifiant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Recruiting Chief Executive Officer Full-time permanent contract Application deadline in Marseille
✨Connecte avec les acteurs du secteur
Plonge dans les communautés et les réseaux d'associations, comme les forums sur les projets sociaux ou les événements locaux. Assister à des conférences ou des ateliers sur des enjeux sociaux te permettra de rencontrer des gens qui partagent tes passions et potentiellement d'ouvrir des portes pour des opportunités chez GMEM.
✨Valorise tes expériences de bénévolat
Si tu as déjà fait du bénévolat pour des causes sociales, c'est le moment de le mettre en avant ! Raconte tes expériences sur des projets que tu as menés ou auxquels tu as participé, cela montre ton engagement et ta motivation pour travailler dans ce secteur, ce que GMEM va adorer.
✨Renseigne-toi sur les appels à projets
Garde un œil sur les appels à projets et les subventions dans le secteur social. Cela te permettra non seulement de rester informé des tendances actuelles, mais aussi de positionner ton expertise par rapport aux besoins spécifiques de GMEM.
✨Profite de notre site pour postuler
N'oublie pas, si tu vois une offre chez GMEM, on te recommande de postuler directement via notre site. C'est rapide, et ça montre que tu es proactif dans ta recherche !
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le secteur social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais ressortir ton engagement envers les causes sociales. Parle de tes expériences passées dans des associations ou projets ayant un impact social. Ça montrera à GMEM que tu es vraiment motivé pour faire une différence.
Soigne la présentation de ton CV:Prends le temps de bien structurer ton CV en mettant en avant tes compétences clés dans le domaine des associations et projets sociaux. Pense à inclure des projets précis où tu as eu un rôle actif, des résultats tangibles et utilise un format clair et attrayant pour rendre tout ça facile à lire.
Raconte une histoire dans ta lettre de motivation:Utilise ta lettre pour raconter une histoire personnelle qui te lie au domaine. Comment as-tu découvert ta passion pour le travail social ? Quelle expérience t'a marqué ? Cela aidera GMEM à te voir comme un candidat authentique et passionné !
Sois prêt à faire le lien entre tes compétences et les besoins du poste:Dans ton application, fais bien le lien entre tes compétences et les missions du poste. Identifie les exigences du rôle de Recruiting Chief Executive Officer Full-time permanent contract Application deadline et montre comment tes expériences précédentes te préparent à relever ces défis. Cela montrera que tu as fait tes devoirs et que tu es prêt à contribuer dès le premier jour !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GMEM
✨Montre ta passion pour l'impact social
Lors de l'entretien, assure-toi de communiquer clairement pourquoi tu es passionné par le travail dans les associations à impact social. Partage des exemples concrets de situations où tu as contribué à des projets ou initiatives qui ont eu un impact positif sur la communauté. Ça montrera à GMEM que tu es engagé et motivé !
✨Prépare des exemples de projets passés
Sois prêt à présenter des exemples spécifiques de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui sont liés à l'impact social. Prépare des données quantifiables et des anecdotes sur les défis que tu as enfrentés et comment tu les as surmontés. Cela témoignera de tes compétences et de ton expérience dans ce domaine.
✨Démontre tes compétences en gestion de projet
Les associations ont souvent besoin de personnes qui savent gérer des projets efficacement. Familiarise-toi avec les méthodologies courantes que tu pourrais utiliser, comme le cadre logique ou la méthode agile. Prépare-toi à parler de la façon dont tu t'organises pour garantir le succès d'un projet, en incluant des outils numériques ou des techniques de planification que tu as utilisés.
✨Sois prêt à discuter de la durabilité de l'impact
Dans un rôle à impact social, il est crucial de penser à la durabilité. Prépare des réflexions sur la façon dont les projets doivent être conçus pour avoir un impact à long terme. Discuter de cela lors de l'entretien montrera à GMEM que tu es non seulement conscient des enjeux actuels, mais que tu es également capable de penser à l'avenir.
