En un coup d'œil
- Missions: Gérez votre agence, développez des affaires et recrutez des talents.
- Entreprise: Entreprise dynamique avec une culture collaborative et axée sur la croissance.
- Avantages: Salaire compétitif, voiture de fonction, tickets restaurant, mutuelle et RTT.
- Autres infos: Environnement convivial avec des opportunités de formation et de progression.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui valorise l'innovation et le développement personnel.
- Qualifications: Expérience en gestion commerciale et compétences managériales requises.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 40000 € par an.
Votre mission
Rattaché. e à votre direction, vous êtes responsable de votre centre de profit. Ainsi, vous assurez la gestion de votre agence sur le plan commercial, administratif et managérial.
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes
- Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes,
- Développer les affaires courantes chez les comptes existants,
- Identifier de nouveaux besoins,
- Elaborer des propositions commerciales,
- Participer à la sélection et au recrutement des candidats en intérim, CDD et CDI,
- Contrôler la facturation, les avoirs et suivre les budgets,
- Manager les collaborateurs de votre équipe.
Vous pérennisez la dynamique de croissance de l'activité et contribuer à l'amélioration des marges.
Vous créez une relation de qualité et de confiance avec chacun de vos clients par la proposition de solutions personnalisées et différenciantes.
Rémunération : 40k sur 13 mois selon profil et variable non plafonné mensuel lié à l'activité, ainsi que challenges commerciaux réguliers.
Avantages : Voiture de fonction, tickets restaurant d'une valeur de 10 euros, mutuelle groupe, RTT, CSE.
Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois.
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Responsable d'Agence H/F in Cergy employeur : GM Transformation
Le CFA GM Transformation est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation pédagogique et le développement personnel de ses formateurs. En tant que formateur freelance en restauration, vous aurez l'opportunité de transmettre votre passion dans un environnement dynamique et bienveillant, tout en bénéficiant d'une rémunération attractive et d'une flexibilité dans votre emploi du temps. Notre culture d'inclusion et notre engagement envers des méthodes d'enseignement actives font de notre CFA un lieu idéal pour ceux qui souhaitent faire une différence dans la formation des futurs professionnels de la restauration.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'Agence H/F in Cergy
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de GM Transformation
N’hésite pas à postuler directement sur le site de GM Transformation pour le poste de Responsable d'Agence H/F. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'Agence H/F in Cergy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de GM Transformation et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GM Transformation
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme GM Transformation recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
