Product Manager - Offres & Performance Business F/H in Toulouse

Product Manager - Offres & Performance Business F/H in Toulouse

Toulouse Temps plein 52000 - 52000 € / an (estimé) Hybride
GLS France

En un coup d'œil

  • Missions: Concevez et faites évoluer les offres pour améliorer l'expérience client chez GLS France.
  • Entreprise: GLS France, un leader dans le transport et la logistique avec une culture inclusive.
  • Avantages: Salaire compétitif, titres restaurant, mutuelle familiale, et télétravail.
  • Autres infos: Opportunités de carrière intéressantes dans un cadre international.
  • Pourquoi ce job: Impactez directement la croissance et la qualité de service dans un environnement dynamique.
  • Qualifications: Expérience en Product Management et compétences analytiques requises.

Le salaire estimé est compris entre 52000 - 52000 € par an.

Dans le cadre de sa politique diversité, GLS France soutient l’égalité Femmes/Hommes et favorise l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

  • CDI / Temps plein / Statut Cadre au forfait jour / Travail hybride 2 jours de Télétravail/semaine
  • Poste basé à Toulouse au Siège Social ou à Paris (11ème - Nation)
  • Rémunération forfaitaire annuelle brute sur 13 mois : à partir de 52 000 euros
  • Avantages : Titres Restaurant, 10 JTL, PEE, Mutuelle familiale, Prévoyance, Participation, CSE
  • Concevez et faites évoluer les offres qui façonnent l'expérience client de GLS France

Chez GLS France, les offres sont au cœur de l'expérience client et de la performance de l'entreprise.

Nous recherchons un Product Manager capable de définir la vision, construire la roadmap et piloter l'évolution de nos offres domestiques et internationales, en transformant les besoins du marché, des clients et des métiers en solutions concrètes à forte valeur ajoutée.

À l'interface entre Commerce, Revenus, Finance, Opérations, Tech et Data, vous porterez des produits qui ont un impact direct sur la croissance, la qualité de service et la compétitivité de GLS France.

  • Construire et faire évoluer les offres
  • Définir la vision produit et la roadmap des offres domestiques et internationales
  • Comprendre les besoins clients, métiers et marché afin d'identifier les meilleures opportunités d'évolution
  • Concevoir de nouveaux services et faire évoluer les offres existantes
  • Construire les business cases et piloter les lancements
  • Cadrer les évolutions en intégrant valeur client, modèle économique et faisabilité opérationnelle
  • Piloter la performance des offres
  • Contribuer à l'évolution des mécanismes de pricing, de facturation et de revenu
  • Définir et suivre les indicateurs de succès des offres
  • Analyser les résultats, identifier les opportunités d'amélioration et recommander les évolutions à plus forte valeur
  • Animer le delivery et la transformation
  • Prioriser les besoins et piloter les roadmaps associées
  • Coordonner les équipes Commerce, Revenus, Finance, Opérations, Tech et Data
  • Préparer les arbitrages et contribuer aux décisions structurantes
  • Votre profil

Vous avez plusieurs années d'expérience en Product Management et avez déjà contribué à la conception, l'évolution ou le lancement de produits, services ou offres à fort impact business.

Vous êtes capable de construire une vision produite, de piloter une roadmap et de transformer des besoins clients et métiers en solutions concrètes créatrices de valeur.

Vous vous distinguez également par

  • votre aisance relationnelle et votre capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés et exigeants
  • votre esprit analytique, structuré et orienté résultats
  • votre capacité à prendre des décisions à partir de données tout en gardant le sens de l'expérience utilisateur
  • votre niveau d'anglais professionnel, vous permettant d'évoluer dans un environnement international
  • Ce qui fera la différence
  • Une expérience dans le transport, la logistique ou la supply chain
  • Une exposition à des problématiques internationales
  • Une expérience en Revenue Management, Offer Management ou Conseil
  • Une forte culture produit et orientée utilisateur
  • Votre parcours peut être varié

Nous sommes ouverts aussi bien à

  • un Product Manager expérimenté souhaitant contribuer à des enjeux business stratégiques
  • un professionnel de l'Offre, des Revenus ou des Opérations souhaitant évoluer vers un rôle Produit
  • un consultant expérimenté attiré par un poste opérationnel avec un impact concret sur le business

Vous ne cochez pas toutes les cases ?

Si vous pensez pouvoir apporter une réelle valeur à ce poste et contribuer à l'évolution des offres de GLS France, nous serions ravis d'échanger avec vous.

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Product Manager - Offres & Performance Business F/H in Toulouse employeur : GLS France

GLS France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque membre de l'équipe joue un rôle clé dans la réussite des opérations. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'excellence, vous bénéficierez d'une formation complète et d'un soutien continu pour optimiser vos compétences en gestion de chantier. Rejoindre GLS France, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise l'engagement et l'innovation, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

GLS France

Coordonnées :

Équipe de recrutement de GLS France

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Manager - Offres & Performance Business F/H in Toulouse

✨Rejoignez des communautés de produit

Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.

✨Participez à des événements de l'industrie

Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !

✨Mettez en avant vos projets pratiques

Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez GLS France.

✨Postulez directement sur notre site

N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez GLS France, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Manager - Offres & Performance Business F/H in Toulouse

Gestion de Produit
Définition de la vision produit
Construction de roadmap
Analyse des besoins clients
Conception de nouveaux services
Élaboration de business cases
Pilotage de la performance des offres

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.

Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !

Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre GLS France et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.

Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez GLS France.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GLS France

✨Maîtriser les outils de gestion de produit

Faisons en sorte que GLS France soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !

✨Préparation aux cas pratiques

Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.

✨Parle de ta passion pour le développement de produits

Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !

✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise

Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez GLS France et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !