En un coup d'œil
- Missions: Piloter la stratégie achats et sécuriser les approvisionnements d'un portefeuille de 8 millions d'euros.
- Entreprise: GLRH, expert en recrutement pour PME et ETI.
- Avantages: Opportunités de carrière enrichissantes et environnement dynamique.
- Autres infos: Autonomie et sens de l’analyse requis, anglais apprécié.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe pour influencer les décisions stratégiques et développer vos compétences.
- Qualifications: Ingénieur/master achats avec expérience en métallurgie ou mécanique.
Le salaire estimé est compris entre 55283 - 67568 € par an.
GLRH, acteur du recrutement de cadres et dirigeants pour les PME et ETI, recherche un Acheteur industriel confirmé pour piloter une stratégie achats et sécuriser les approvisionnements d'un portefeuille d'environ 8 millions d'euros.
Le candidat gère le sourcing, les appels d'offres, les négociations et la relation avec les services internes.
Profil recherché : ingénieur/master achats, expérience dans la métallurgie, carrosserie industrielle ou mécanique, autonomie et sens de l’analyse, anglais
#J-18808-Ljbffr
Acheteur Industriel Senior — Stratégie & Négociation in Naucelle employeur : GLRH
Rejoindre cette PME industrielle française, leader sur son marché, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'autonomie et l'innovation au sein d'une culture de proximité. Avec des avantages tels qu'un CDI, un salaire compétitif, une mutuelle familiale prise en charge à 100% et la possibilité de télétravail, vous aurez l'opportunité de contribuer à une stratégie d'achats dynamique tout en bénéficiant d'un environnement de travail stimulant et humain, situé à proximité d'Albi et de Rodez.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur Industriel Senior — Stratégie & Négociation in Naucelle
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez GLRH.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez GLRH, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez GLRH. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur Industriel Senior — Stratégie & Négociation in Naucelle
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez GLRH.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour GLRH. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez GLRH.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GLRH
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez GLRH veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à GLRH sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
