En un coup d'œil
- Missions: Diriger une école internationale et accompagner les enseignants dans leur développement professionnel.
- Entreprise: ICcS Côte D'Azur, une école innovante au cœur de la Côte Bleue.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement multiculturel et opportunités de développement personnel.
- Autres infos: Poste à temps plein avec un contrat de remplacement jusqu'à juillet 2027.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe dynamique et inspirez la prochaine génération d'apprenants.
- Qualifications: Expérience en direction d'école internationale et maîtrise de l'anglais courant.
Le salaire estimé est compris entre 47255 - 57757 € par an.
Situé au cœur de la Côte Bleue de la France, entre Nice et Cannes, ICcS Côte D'Azur est à la pointe de l'éducation internationale du 21ème siècle. Avec un programme d'études moderne et innovant clairement axé sur l'avenir et des installations étonnantes, les élèves d'ICS Côte D'Azur sont intégrés dans un environnement multiculturel, inspirant et enrichissant. L'école propose des programmes bilingues français/anglais à tous les niveaux et met l'accent sur l'excellence académique et le développement personnel par le biais de quatre domaines clés : l'alphabétisation, l'arithmétique, l'empirisme et la technologie.
ICcS Côte D'Azur a rejoint Globeducate en 2018, et depuis, a pu profiter des avantages pour les étudiants, les familles et les professionnels de l'appartenance à un des fournisseurs d'éducation internationale les plus prestigieux au monde.
Missions :
- Accompagnement pédagogique et management des équipes
- Référent pédagogique : être le principal référent pédagogique des enseignants du primaire.
- Réaliser régulièrement des observations en classe et fournir des retours et un accompagnement visant à améliorer la qualité de l’enseignement, la différenciation pédagogique et les pratiques à fort impact.
- Climat de classe : accompagner les enseignants dans la mise en place d’un climat de classe fondé sur le respect mutuel, l’encouragement positif, la confiance et une gestion efficace.
- Assurer le suivi des éventuelles problématiques comportementales signalées par les enseignants.
- Formation et intégration : contribuer à l’animation des réunions opérationnelles, concevoir et animer des sessions de formation professionnelle et assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs.
- Évaluation des performances : transmettre régulièrement au Head of School un retour détaillé sur la progression des enseignants, leurs points forts et leurs axes d’amélioration afin d’alimenter les évaluations annuelles.
- Participer, si nécessaire, aux observations conjointes en classe.
- Gestion des opérations scolaires : assurer un rôle de pilotage dans l’ensemble des opérations liées au programme primaire et apporter un soutien au besoin en maternelle.
- Participer à l’élaboration des emplois du temps et à l’organisation des événements scolaires et parents.
- Superviser les tâches administratives et pédagogiques prioritaires en fin d’année.
- Organiser, évaluer et ajuster les plannings de récréation afin de garantir une supervision adaptée.
- Superviser les activités et la charge de travail de l’équipe Playhub, directement ou par l’intermédiaire du Coordinateur STEAM.
- Coordonner les missions hebdomadaires, la charge de travail et le planning stratégique du Coordinateur STEAM afin d’assurer l’intégration du programme STEAM au sein du programme primaire.
- Assurer la responsabilité opérationnelle de l’organisation des sorties pédagogiques et séjours avec nuitées.
- Collaborer avec le Coordinateur des besoins éducatifs particuliers et de l’inclusion afin d’évaluer les progrès des élèves.
- Être le principal interlocuteur des familles pour leurs demandes ou éventuelles réclamations.
- Réaliser les évaluations pédagogiques et les entretiens des futurs élèves du primaire.
- Rédiger les contenus relatifs au primaire pour la newsletter hebdomadaire de l’établissement.
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe Marketing & Communication afin de mettre en avant, documenter et promouvoir les spécificités du programme primaire.
- Participer aux réunions hebdomadaires avec le Head of School afin de faire le point sur les activités clés.
Votre profil :
Vous occupez actuellement un poste de direction dans une école internationale et avez une expérience avérée de la direction des programmes de l'IB. Vous êtes capable de créer une culture de respect, de confiance, de sécurité et de prise de risque dans laquelle les enseignants et les élèves peuvent s'épanouir. Le candidat(e) doit impérativement avoir un niveau d'Anglais courant (tant à l'oral qu'à l'écrit) et un niveau de Français B2 minimum.
Information poste :
CDD (Remplacement) Du 01/11/2026 jusqu’au 07/07/2027 Temps plein Salaire : entre 3 600 € et 4000 € par mois, selon le profil Statut : Cadre.
Principal / Head of School employeur : Globeducate
Rejoindre notre école internationale et bilingue à Paris, c'est intégrer une équipe dynamique où l'autonomie et le télétravail sont valorisés. Nous offrons un environnement de travail stimulant, propice à la croissance personnelle et professionnelle, avec des opportunités de développement continu dans un cadre accueillant et collaboratif. En tant qu'employeur, nous mettons un point d'honneur à favoriser un service client exceptionnel tout en garantissant une rigueur organisationnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Principal / Head of School
✨Engage avec les Écoles et Universités
Les métiers dans l'apprentissage numérique et l'éducation prospèrent souvent grâce à des connexions locales. Participe à des salons d'emploi ou des conférences dans les universités pour te faire connaître. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs clés du secteur et discuter de ton potentiel avec des recruteurs comme ceux de Globeducate.
✨Active-toi sur les Plateformes Éducatives
Sois présent sur des plateformes comme EdTech ou LinkedIn Learning. Crée et partage du contenu autour de ton expertise en apprentissage numérique. Ça montre ta passion et fait parler de toi, attirant l'attention chez Globeducate.
✨Rejoins des Communautés en Ligne
Plonge-toi dans des forums et des groupes liés à l'éducation numérique sur des plateformes comme Discord ou Slack. Ce sont des endroits idéaux pour établir des relations, échanger des idées et même entendre parler d’opportunités intéressantes dans des entreprises telles que Globeducate.
✨Montrons notre Valeur à Travers des Projets
Envisage d’engager des projets éducatifs ou de bénévolat liés à ton domaine. Ça permet de tisser des liens tout en enrichissant ton CV. Mentionne ces expériences dans tes discussions avec Globeducate, ça fait vraiment la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Principal / Head of School
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour l'apprentissage numérique:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des expériences personnelles qui montrent comment l'éducation numérique t'a impacté. Parle de projets ou d'initiatives liées à la technologie éducative qui t'ont inspiré, ça montre non seulement ta passion mais aussi ta compréhension du secteur !
Soigne ton CV avec des compétences pertinentes:Pour une candidature dans le domaine de l'apprentissage numérique et de l'éducation, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques comme les outils d'e-learning, la création de contenus éducatifs ou encore l'analyse des données d'apprentissage. N'oublie pas d'inclure des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies dans ce domaine !
Raconte ton parcours éducatif:Étant donné que tu postules pour un poste à plein temps, mets l'accent sur tes expériences académiques et professionnelles en lien avec l'éducation. Si tu as déjà été impliqué dans des projets d'enseignement ou de tutorat, assure-toi de les mentionner pour montrer que tu as non seulement de la théorie, mais aussi de la pratique !
Utilise notre site pour postuler facilement:N'oublie pas que postuler directement via notre site est la meilleure manière de t'assurer que ta candidature est bien reçue. C'est rapide et ça nous permet de voir ton intérêt pour le poste de Principal / Head of School chez Globeducate directement. Alors, qu'attends-tu ? On a hâte de recevoir ta candidature !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Globeducate
✨Maîtriser les outils numériques
Dans le domaine de l'apprentissage numérique et de l'éducation, il est crucial de bien connaître les outils d'e-learning. Prépare-toi à discuter de plateformes comme Moodle ou Edmodo, et montre comment tu les as utilisées pour engager les étudiants dans le passé.
✨Prépare tes exemples pédagogiques
Sois prêt à partager des exemples concrets de tes expériences en éducation. Que ce soit une leçon que tu as conçue ou une méthode d'apprentissage innovante que tu as testée, cela va vraiment montrer ta passion et ta capacité à enseigner.
✨Adapte ton discours à Globeducate
Chaque entreprise a ses propres valeurs et méthodes pédagogiques. Montre que tu as fait des recherches sur Globeducate et parles de la manière dont ta vision de l'éducation s'aligne avec la leur. Cela montrera que tu es sérieux(se) et engagé(e) dans le processus.
✨Met en avant ta motivation et ton potentiel
En tant que candidat pour un poste à plein temps dans ce domaine, il est important de montrer comment tu souhaites évoluer et contribuer à l'éducation numérique. Parle de tes aspirations, de tes projets et de ta volonté d'apprendre tout au long de ta carrière.
