En un coup d'œil
- Missions: Piloter des campagnes d'influence créatives et stratégiques de A à Z.
- Entreprise: ADMS.PARIS, une agence agile au cœur du marketing d'influence.
- Avantages: Travailler avec des marques iconiques et évoluer dans un environnement bienveillant.
- Autres infos: Collaboration étroite avec des équipes créatives et opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe passionnée et impacte le monde du social media.
- Qualifications: 4 à 7 ans d'expérience en marketing d'influence et excellente connaissance des tendances.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Chez ADMS.PARIS, nous accompagnons les marques dans des dispositifs où le social media, l’influence et l’activation business sont au cœur de la performance. L’influence s’intègre dans des dispositifs globaux mêlant social media, brand activation, retail et performance business.
Nous recherchons un·e Chef·fe de Projet Influence Senior capable de piloter des campagnes complexes, de challenger les briefs et d’être un véritable référent opérationnel et stratégique.
Ton rôle :
Tu es responsable de bout en bout de la conception, du pilotage et de la performance des campagnes d’influence, en lien direct avec les clients et les équipes internes.
Vos missions :
- Pilotage de campagnes influence : Gérer des campagnes d’influence de A à Z : brief, casting, négociation, activation, suivi, reporting.
- Concevoir des dispositifs créatifs, cohérents avec les enjeux de marque et de performance.
- Être garant·e du respect des délais, des budgets et de la qualité d’exécution.
- Relation influenceurs & créateurs : Identifier, sélectionner et activer les bons profils (macro, mid, micro, local).
- Négocier les collaborations et gérer les relations sur le long terme.
- Briefer les créateurs et assurer la cohérence éditoriale des contenus.
- Relation client & conseil : Être l’interlocuteur·rice opérationnel·le des clients sur les sujets influence.
- Expliquer, défendre et ajuster les recommandations.
- Anticiper les besoins et proposer des activations complémentaires.
- Reporting & performance : Analyser les performances des campagnes (KPI, ROI, enseignements).
- Produire des reportings clairs, exploitables et orientés résultats.
- Capitaliser sur les learnings pour améliorer les dispositifs futurs.
- Travail en équipe : Collaborer étroitement avec les équipes social media, créa, production et paid.
- Être un point de référence pour les profils plus juniors.
- Contribuer à l’amélioration des méthodes et process influence de l’agence.
Profil recherché :
4 à 7 ans d’expérience minimum en marketing d’influence (agence fortement recommandée). Excellente connaissance de l’écosystème créateurs, des plateformes et des tendances. Très bon sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Aisance relationnelle, rigueur et autonomie. Capacité à prendre du recul, à structurer et à prioriser. Sensibilité aux enjeux business et de performance.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Travailler dans une agence agile, intégrée à Globe Groupe, référente sur le retail & shopper marketing.
- Participer à des campagnes créatives à fort impact.
- Collaborer avec des marques iconiques et des talents de premier plan.
- Évoluer dans un environnement bienveillant, passionné et exigeant.
Entretien :
Entretien avec équipe RH. Entretien avec équipe GLOBE et ADMS.
Chef·fe de Projet Influence Senior in Neuilly-sur-Seine employeur : GLOBE ADMS
Chez ADMS.PARIS, nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la créativité sont au cœur de nos projets. En tant que Chef·fe de Projet Influence Senior, vous aurez l'opportunité de travailler avec des marques emblématiques tout en bénéficiant d'un soutien continu pour votre développement professionnel. Notre culture d'entreprise valorise la bienveillance et l'excellence, vous permettant ainsi de piloter des campagnes d'influence impactantes dans un cadre stimulant et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef·fe de Projet Influence Senior in Neuilly-sur-Seine
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de GLOBE ADMS.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez GLOBE ADMS.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez GLOBE ADMS. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef·fe de Projet Influence Senior in Neuilly-sur-Seine
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Chef·fe de Projet Influence Senior chez GLOBE ADMS, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez GLOBE ADMS.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GLOBE ADMS
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez GLOBE ADMS. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à GLOBE ADMS que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez GLOBE ADMS, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
