En un coup d'œil
- Missions: Analyse des projets de développement et conseils financiers pour des environnements durables.
- Entreprise: Cabinet de conseil et d'ingénierie leader en Europe, engagé pour un avenir durable.
- Avantages: Salaire compétitif, 28 jours de congés, travail hybride et développement professionnel.
- Autres infos: Culture inclusive avec des activités sociales et des opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Impacte des projets significatifs tout en développant tes compétences dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Expérience en économie de l'aménagement et compétences analytiques requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Wil jij financiële haalbaarheid verbinden aan ruimtelijke ambities? Ben je sterk in het analyseren van complexe gebiedsontwikkelingen én wil je een strategische rol spelen in de ontwikkeling van woningen, maatschappelijk vastgoed, bedrijventerreinen en duurzame leefomgevingen? Dan is deze functie iets voor jou.
Als Planeconoom Gebiedsontwikkeling vervul je een sleutelrol binnen integrale ruimtelijke opgaven. Je adviseert opdrachtgevers over de financiële en economische uitvoerbaarheid van ontwikkelingen en levert daarmee een belangrijke bijdrage aan maatschappelijk relevante vraagstukken zoals woningbouw, stedelijke verdichting, energietransitie en duurzame gebiedsontwikkeling.
Wat je gaat doen:
- Je werkt voor uiteenlopende opdrachtgevers, waaronder gemeenten, projectontwikkelaars, woningcorporaties, zorginstellingen en andere (semi-)overheden.
- Afhankelijk van de opdracht vervul je verschillende rollen, zoals projectleider voor een Nota Kostenverhaal of het opstellen van financiële haalbaarheidsanalyses voor grootschalige gebiedsontwikkelingen.
- Je adviseert bestuurders en projectmanagers over investeringsbeslissingen en ontwikkelstrategieën.
- Je houdt je bezig met het opstellen, doorrekenen en beoordelen van grond- en vastgoedexploitaties.
- Strategische advisering over samenwerkingsvormen, contractmodellen, onderhandelingen, ontwikkelstrategieën, risicoanalyses, kostenverhaal en de implementatie van grondbeleid vormen een belangrijk onderdeel van jouw werk.
- Je bent een financieel-strategisch sparringpartner binnen multidisciplinaire teams.
Waar je komt te werken:
Onze opdrachtgever is één van Europa's toonaangevende projectmanagement-, ingenieurs- en adviesbureaus. Vanuit de missie Enhancing Society Together werken wij samen met klanten en stakeholders aan een toekomstbestendige leefomgeving.
Wat je meebrengt:
- Enkele jaren relevante ervaring binnen planeconomie, gebiedsontwikkeling of financiële advisering.
- Ervaring met grond- en vastgoedexploitaties en financiële vraagstukken binnen gebiedsontwikkeling.
- Strategisch inzicht in ruimtelijke opgaven, publieke belangen en financiële sturingsmechanismen.
- Uitstekende Excel- en rapportagevaardigheden.
- Een leergierige instelling en de Nederlandse taal uitstekend beheerst, zowel mondeling als schriftelijk.
Wat wij bieden:
- Een goed primair salaris dat jaarlijks groeit.
- Aantrekkelijke secundaire voorwaarden, waaronder goede pensioenopbouw en jaarlijkse winstdeling.
- 28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
- Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s.
- Een informele en inclusieve cultuur.
Zie jij een succesvolle match en wil jij aan de slag als Planeconoom Gebiedsontwikkeling? Solliciteer dan direct!
Planeconoom Gebiedsontwikkeling – Financieel & Impact employeur : Global People
En tant qu'Analyste de Performance Digitale, vous rejoindrez une entreprise qui valorise l'initiative et la curiosité, offrant un environnement de travail stimulant à proximité de la mer. Avec des opportunités de développement personnel et professionnel, ainsi qu'une culture d'apprentissage continu, vous aurez la chance de faire une réelle différence dans l'optimisation des canaux en ligne et des campagnes marketing. Profitez d'une flexibilité de travail hybride et d'une équipe engagée qui partage votre passion pour l'analyse et l'amélioration des performances.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Planeconoom Gebiedsontwikkeling – Financieel & Impact
✨Réseautage dans l'immobilier
L'immobilier, c'est souvent une question de relations. Pense à participer à des événements immobiliers locaux, comme des salons ou des conférences. Tu peux aussi rejoindre des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'immobilier pour te faire connaître et échanger avec d'autres professionnels du secteur.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Pour un emploi à temps plein dans l'immobilier, n'hésite pas à explorer des plateformes comme SeLoger ou LinkedIn, mais surtout celles spécialisées dans l'immobilier. Ces sites sont souvent visités par les employeurs à la recherche de nouveaux talents.
✨Montre ta motivation
Lors des entretiens, n’oublie pas de faire briller ta passion pour l’immobilier. Parle de tes projets, des tendances du marché qui t’interpellent, et même de ton opinion sur le développement durable dans l'immobilier. Ça montre que tu es au courant et que tu es engagé dans ta carrière.
✨Postule directement via notre site
Chez Global People, nous avons plusieurs opportunités en immobilier. C’est toujours une bonne idée de postuler directement sur notre site pour montrer ton intérêt. Et si tu as des questions, n'hésite pas à nous contacter, on est là pour t'aider dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Planeconoom Gebiedsontwikkeling – Financieel & Impact
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans l'immobilier, les résultats parlent souvent mieux que les mots. Inclue des chiffres concrets dans ton CV : par exemple, le nombre de transactions que tu as gérées ou la valeur totale des biens que tu as vendus. Ça permet au recruteur de voir rapidement ton impact dans le secteur.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules chez Global People pour le poste de Planeconoom Gebiedsontwikkeling – Financieel & Impact, assure-toi de personnaliser ta lettre de motivation. Montre que tu connais leur portefeuille, leurs valeurs et comment tes compétences en négociation ou en gestion de projets peuvent s'intégrer dans leur équipe. Ça fait toute la différence !
Mets l'accent sur les compétences relationnelles:L'immobilier, c'est aussi beaucoup de relations humaines. Dans ton CV et ta lettre, mets en avant tes compétences en communication et en gestion des relations clients. Parle des situations où tu as construit des relations solides pour conclure des ventes – ça donne vraiment envie de te rencontrer !
Utilise des mots-clés du secteur:Pour passer les filtres automatiques et attirer l'attention des recruteurs, n'hésite pas à inclure des mots-clés propres à l'immobilier dans ton CV et ta lettre de motivation. Des termes comme 'estimation de biens', 'marché immobilier local', ou même 'financement hypothécaire' sont super importants. Ça prouve que tu es dans le coup !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Global People
✨Maîtriser les aspects juridiques
Dans le secteur de l'immobilier, une bonne compréhension des lois et régulations en matière de propriété est essentielle. Sois prêt à discuter de cas concrets où tu as dû naviguer dans les aspects juridiques, cela montre que tu es à l'aise avec les enjeux du métier.
✨Présenter un portfolio éclatant
Prépare ton portfolio en mettant en avant des projets immobiliers sur lesquels tu as travaillé, même s'il s'agit d'une expérience académique. Les recruteurs chez Global People apprécieront de voir tes réalisations passées et ta compréhension du marché local.
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions sur des outils spécifiques du métier, comme des logiciels de gestion immobilière ou des plateformes de visualisation. Familiarise-toi avec ces outils pour pouvoir répondre avec assurance et montrer ta capacité à t'adapter.
✨Montrer ta motivation dans le secteur
En tant que candidat pour un emploi à temps plein, il est crucial de faire briller ta passion pour le secteur immobilier. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler chez Global People et comment tu envisages d’y contribuer à long terme.
