En un coup d'œil
- Missions: Encadrer la production, former les opérateurs et optimiser les processus.
- Entreprise: Société internationale leader dans son secteur.
- Avantages: CDI, environnement dynamique et opportunités de carrière.
- Autres infos: Poste basé dans le Bas-Rhin avec une culture collaborative.
- Pourquoi ce job: Relevez des défis en management et améliorez la productivité sur le terrain.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur et expérience en production requise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Overview
Notre client est une société internationale, leader sur son secteur d’activité. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Responsable de Production.
Responsibilities
- Participation active à l’encadrement de production
- Réaliser des ouvertures, clôtures de production et piloter l’atelier en autonomie selon un planning préalable
- Former et accompagner les opérateurs
- Suivre la production, et rectifier les écarts en fonction des aléas
- Analyser et optimiser la productivité et la sécurité / qualité
- Pilotage du chantier amélioration continue de la ligne de production
- Mise en place des fiches action
- Optimisation de l’atelier
- Mise en place des actions préalablement convenu avec le service méthodes (diminution des mélanges, optimisation des cadences, réorganisation des flux…)
- Révision de l’organisation du service magasin (A part, implantation des postes, gestion du stock…)
Qualifications
- Issu(e) d’une école d’ingénieur (Bac +4 / Bac+5), possédez une première expérience en unité de production, vous êtes autonome, doté(e) d’une vraie fibre managériale.
- Vous avez un goût prononcé pour l’action et le terrain, au plus proche des problématiques humaines et organisationnelles à étudier.
Vous êtes curieux(se) et aimez relever les défis que l’on vous propose en fédérant les interlocuteurs appropriés.
Contrat et localisation
Le poste est basé dans le Bas-Rhin. Poste à pourvoir en CDI.
- Postes similaires (exemples)
- Responsable de Production H/F AU-25-02742
- Responsable de Production - Street Food & Événementiel H/F
- Responsable Gestion de Production et Logistique
- RESPONSABLE Unité de Production ( H/F) - Secteur Garnissage
- Gestionnaire de production F/H - SAFRAN LANDING SYSTEMS FRANCE
- Responsable d’unité autonome de production F/H/X
- Manager d\'Atelier de production F/H - Horaire d\'équipe 2*8 (H/F) - SAFRAN LANDING SYSTEMS FRANCE
- Coordinateur BE Production Graphique (H/F)
- RESPONSABLE D\'EQUIPE ( H/F) - Secteur Essais
- Responsable transformation projets d'affaires F/H/X
- Ingénieur-e Qualité Industrialisation et Flux Fournisseurs (WB) F/H - SAFRAN LANDING SYSTEMS FRANCE
- Ingénieur Electricité Automatismes Supervision (H/F)
- #J-18808-Ljbffr
Adjoint Responsable Production (h/f) employeur : GLOBAL MIND SEARCH
Notre entreprise, leader dans le domaine de l'ingénierie mécanique, se distingue par son engagement envers le développement professionnel de ses employés, offrant des formations continues et des opportunités d'évolution vers des postes à responsabilité. Située dans le Haut-Rhin, notre culture de travail valorise la collaboration, l'innovation et le respect des normes de qualité et de sécurité, créant ainsi un environnement propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Adjoint Responsable Production (h/f)
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de GLOBAL MIND SEARCH.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez GLOBAL MIND SEARCH.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de GLOBAL MIND SEARCH remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de GLOBAL MIND SEARCH est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Adjoint Responsable Production (h/f)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre GLOBAL MIND SEARCH et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que GLOBAL MIND SEARCH sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GLOBAL MIND SEARCH
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez GLOBAL MIND SEARCH, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez GLOBAL MIND SEARCH !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez GLOBAL MIND SEARCH, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
