En un coup d'œil
- Missions: Intervenez sur la maintenance des avions Airbus et Boeing de nouvelle génération.
- Entreprise: Acteur majeur du transport aérien et de la maintenance aéronautique.
- Avantages: Postes en CDI avec des horaires décalés et une équipe dynamique.
- Autres infos: 45 postes à pourvoir à Paris-Charles-de-Gaulle et Paris-Orly.
- Pourquoi ce job: Développez votre expertise technique dans un environnement aéronautique de haut niveau.
- Qualifications: Bac Pro Aéronautique et modules EASA Part-66 B1.1 et/ou B2 validés.
Le salaire estimé est compris entre 35550 - 43450 € par an.
45 postes à pourvoir !
Localisation du poste : Paris-Charles-de-Gaulle (CDG) / Paris-Orly (ORY)
Niveau d'expérience min. requis : au moins 1 an d’expérience professionnelle en tant que mécanicien ou technicien avion
Niveau d'études min. requis : Bac Pro Aéronautique, ainsi que l’ensemble des modules EASA Part-66 B1.1 et/ou B2 validés, et/ou une Licence de Maintenance Aéronautique Part-66 B1.1 et/ou B2.
Type d'horaires : Décalé 7/7 3x8
Faites décoller votre carrière dans la maintenance aéronautique ! Vous êtes Mécanicien(ne) ou Technicien(ne) Avion, passionné(e) par l'aéronautique et à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Vous souhaitez travailler sur des avions #Airbus et #Boeing de nouvelle génération, développer votre expertise technique et évoluer dans un environnement aéronautique de haut niveau ?
Vos missions : intervenez au cœur de la maintenance des avions ! Vous intégrerez des équipes techniques spécialisées et participerez aux opérations de maintenance sur différentes flottes Airbus (A220, A320, A330, A350) et Boeing (B777, B787).
- Effectuer les contrôles techniques et les interventions de maintenance entre deux vols.
- Diagnostiquer les anomalies et réaliser les opérations de dépannage.
- Contribuer à la sécurité, à la conformité technique et à la disponibilité des avions.
- Réaliser les opérations de maintenance programmée, préventive et corrective.
- Effectuer les inspections, réparations et remplacements de composants aéronautiques.
- Intervenir sur les systèmes mécaniques, électriques et avioniques, selon vos qualifications.
- Appliquer les procédures techniques et réglementaires de maintenance aéronautique.
Dans toutes vos interventions, vous contribuerez à garantir la sécurité, la fiabilité et la performance des avions.
Le profil que nous recherchons : Vous êtes issu(e) d'une formation technique aéronautique et disposez de l'un des parcours suivants :
- Bac professionnel aéronautique, accompagné de l'ensemble des modules EASA Part-66 B1.1 et/ou B2 validés ;
- Ou licence de maintenance aéronautique EASA Part-66 B1.1 et/ou B2, délivrée par une autorité européenne compétente, avec ou sans qualification de type (QT) endossée ;
Maîtrise de l'anglais technique aéronautique ; Français : niveau B1 requis ; Bonne compréhension et utilisation de la documentation technique aéronautique ; Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et respect strict des procédures de sécurité ; Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez développer votre carrière dans la maintenance avion ? Votre candidature nous intéresse !
Notre équipe étudiera votre candidature et prendra contact avec vous. Vous pouvez également nous contacter directement, sans rendez-vous, à tout moment, aux coordonnées indiquées ci-dessous : GLOBAL HUMAN RESOURCES – Votre partenaire recrutement en France et à l'international.
Votre prochain défi professionnel commence peut-être ici ! :)
Mécanicien / Technicien Avion F/H – EASA B1.1 et/ou B2 – CDI – CDG / Orly in Roissy-en-France employeur : Global Human Resources Group, Inc.
Rejoindre notre équipe en tant que Mécanicien / Technicien Avion à Paris-Charles-de-Gaulle ou Paris-Orly, c'est intégrer un environnement dynamique et innovant au cœur de l'aéronautique. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, une culture de travail collaborative et des projets passionnants sur des avions de nouvelle génération. Avec des horaires flexibles et un engagement envers la sécurité et la qualité, nous sommes fiers d'être un employeur qui valorise ses employés et leur permet de s'épanouir dans leur carrière.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Global Human Resources Group, Inc.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Mécanicien / Technicien Avion F/H – EASA B1.1 et/ou B2 – CDI – CDG / Orly in Roissy-en-France
✨S’informer sur les événements de l’industrie
Renseigne-toi sur les salons de l'aviation et de l'aérospatial. Ces événements sont des super occasions de rencontrer des recruteurs comme ceux de Global Human Resources Group, Inc.. En te rendant sur place, tu peux te faire remarquer et créer des contacts précieux pour ta recherche d'emploi.
✨Joue la carte des projets collaboratifs
Participe à des hackathons ou des projets d'ingénierie aérospatiale. C’est un excellent moyen de montrer ton expertise tout en te connectant avec d’autres passionnés. Ces projets peuvent te donner de la visibilité et attirer l’attention de recruteurs potentiels, y compris ceux de Global Human Resources Group, Inc..
✨Exploite les plateformes dédiées
Utilise des sites spécialisés dans l’aéronautique pour rechercher des offres d’emploi en temps plein. Des sites comme Aerocontact peuvent te donner accès à des offres que tu ne trouverais pas ailleurs, et souvent, les entreprises y cherchent activement des talents.
✨Postule directement sur notre site
N’oublie pas de postuler directement sur le site de Global Human Resources Group, Inc.. Nous avons souvent des annonces qui n’apparaissent pas sur d’autres plateformes, et montrer ton intérêt en postulant ici peut vraiment faire la différence dans le processus de sélection.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Mécanicien / Technicien Avion F/H – EASA B1.1 et/ou B2 – CDI – CDG / Orly in Roissy-en-France
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets techniques:Dans le domaine de l'ingénierie aérospatiale, il est essentiel de montrer des projets techniques que tu as réalisés. N'hésite pas à inclure des expériences spécifiques, comme des stages ou des projets universitaires liés à l'aéronautique. Ça prouve que tu es capable d'appliquer tes connaissances théoriques dans le monde réel.
Mentionne tes compétences en logiciels spécialisés:Assure-toi d'inclure des compétences dans des logiciels clés comme CATIA ou MATLAB sur ton CV. Les recruteurs de l'aérospatial recherchent souvent ces compétences, alors montre que tu es à l'aise avec ces outils techniques. Une liste claire et concise de tes maîtrises peut faire la différence !
Raconte pourquoi tu es passionné par l'aérospatiale:Dans ta lettre de motivation, ne te limite pas à exprimer ton intérêt pour le poste. Explique aussi pourquoi tu es passionné par l'ingénierie aérospatiale ! Parle de mots-clés comme l'innovation, la technologie et comment tu envisages ta carrière. Ça rendra ta candidature plus engagée et convaincante pour Global Human Resources Group, Inc..
Sois clair sur tes disponibilités:Étant donné que c'est un poste à temps plein, n'oublie pas de préciser tes disponibilités dès le début de ton application. Fais comprendre que tu es prêt à t'impliquer pleinement dans le projet de Global Human Resources Group, Inc.. Cela montre ton engagement et tes motivations, des points très appréciés dans un secteur aussi exigeant !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Global Human Resources Group, Inc.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Pour un poste dans l'ingénierie aérospatiale chez Global Human Resources Group, Inc., il est crucial de démontrer une bonne maîtrise des outils et logiciels spécifiques comme CATIA ou MATLAB. Prépare-toi à partager des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces compétences.
✨Sois prêt pour des questions techniques pointues
Attends-toi à des questions techniques en profondeur durant l’entretien. Il pourrait y avoir des études de cas où tu devras résoudre des problèmes complexes d'ingénierie. Pratique quelques exercices en amont pour te sentir à l’aise le jour J !
✨Montre ta passion pour le secteur
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est essentiel de montrer ta passion pour l’aérospatial. Partage des anecdotes sur des projets personnels ou des expériences qui t'ont motivé à entrer dans ce domaine. Ça fera la différence !
✨Prépare-toi à parler de ton parcours
Il est essentiel de présenter clairement ton parcours académique et professionnel. Prépare une brève présentation qui met en avant tes études en ingénierie aérospatiale et toutes les expériences pertinentes qui t’ont amené jusque là. Ça montre que tu es prêt et confiant !
