En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et évaluer des projets pour accompagner des personnes en situation de handicap.
- Entreprise: Association Adèle de Glaubitz, acteur clé du secteur social et médico-social.
- Avantages: Horaires de journée, congés trimestriels, mutuelle employeur et participation aux transports.
- Autres infos: Perspectives d'évolution et formation dans un environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour faire une réelle différence.
- Qualifications: Diplôme supérieur en travail social et expérience en management d'équipes pluridisciplinaires.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Faites de votre talent un métier ! Rejoignez l’Association Adèle de Glaubitz et donnez du sens à votre engagement.
Qui sommes-nous ? L'Association Adèle de Glaubitz est un acteur fort du secteur social, médico-social et sanitaire. Avec 41 établissements et services répartis sur le territoire alsacien, nous accompagnons au quotidien 2 000 enfants, adultes et personnes âgées en situation de handicap, de grande dépendance ou en protection de l'enfance. Notre mission : co-construire un accompagnement personnalisé, centré sur l'humain, en s'appuyant sur des valeurs de solidarité, de bienveillance, d'engagement et d'innovation.
Notre établissement L’Institut Saint-André à Cernay regroupe plusieurs établissements médico-sociaux sur un même site :
- Un Institut Médico-Éducatif (IME)
- Une Maison d’Accueil Spécialisée (MAS)
- Un Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM)
- Un Foyer et résidence d’hébergement pour travailleurs handicapés
Avec plus de 600 personnes accompagnées et 500 professionnels, l’Institut Saint-André constitue un pôle médico-social d’envergure.
Nous recrutons : 1 Chef de Service pour la MAS (H/F)
Lieu : Cernay (68)
Type de contrat : CDI, temps plein
Rémunération : selon la CCN du 15/03/66, en fonction de l’expérience
Date de prise de poste : dès que possible
Vos missions :
- Vous participez à la conception, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet d’établissement de la MAS accueillant des personnes en situation de handicap grave à expressions multiples, associant déficience intellectuelle sévère à profonde, déficience motrice et troubles associés divers.
- Vous encadrez et animez des services, vous organisez le travail en collaborant étroitement avec les équipes pluridisciplinaires et tous les intervenants.
- Vous êtes également garant de la démarche qualité garantissant les prises en charge dans le cadre des projets individualisés.
- Vous assurez la gestion administrative et budgétaire dans une démarche d’amélioration continue.
- Vous favorisez la communication au sein de l’établissement, et avec les familles.
- Vous développez le partenariat et le travail en réseau, et vous êtes force de proposition.
Votre profil :
- Titulaire d’un diplôme supérieur en travail social : CAFERUIS, diplôme de cadre de santé, master spécialisé sanitaire et social…
Qualités recherchées :
- Vous justifiez d’une expérience réussie en management d’équipes pluridisciplinaires.
- Vous démontrez vos capacités humaines et organisationnelles à mobiliser les équipes pour conduire les projets.
- Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, de dynamisme et de compétences en ingénierie et en développement de projets.
- Une connaissance du public et du fonctionnement d’une MAS serait un plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une association engagée et porteuse de valeurs humaines fortes.
- Un environnement de travail pluridisciplinaire et dynamique.
- Des perspectives d’évolution et de formations.
Des avantages :
- Horaires de journée et en semaine.
- Congés trimestriels (18 jours de congés supplémentaires par année).
- L'indemnité Ségur/Laforcade/Métiers médico-sociaux est appliquée dans notre établissement.
- Reprise de l'ancienneté.
- Mutuelle employeur.
- Participation de l’employeur à hauteur de 50 % aux transports collectifs.
Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager l’aventure avec vous !
Chef de service MAS H/F in Cernay employeur : Glaubitz
Rejoindre l'Association Adèle de Glaubitz, c'est intégrer un environnement de travail pluridisciplinaire et dynamique, où chaque professionnel est valorisé et soutenu dans son développement personnel et professionnel. Située à Cernay, notre structure offre des perspectives d'évolution enrichissantes, des formations continues, ainsi que des avantages tels que des congés trimestriels et une mutuelle employeur, le tout dans un cadre empreint de solidarité et de bienveillance envers les personnes accompagnées.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de service MAS H/F in Cernay
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez Glaubitz.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez Glaubitz qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de service MAS H/F in Cernay
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre Glaubitz.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à Glaubitz que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Glaubitz
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez Glaubitz !
