En un coup d'œil
- Missions: Émettre des recommandations de vote et participer à des projets de recherche ESG.
- Entreprise: Proxinvest, une société de conseil dynamique au cœur de Paris.
- Avantages: Travail dans une équipe jeune, valorisation des différences et environnement collaboratif.
- Autres infos: Opportunités d'apprentissage dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la gouvernance d'entreprise et faites une différence pour les investisseurs responsables.
- Qualifications: Diplôme en finance ou RSE, compétences en analyse et rédaction.
Le salaire estimé est compris entre 3150 - 3850 € par mois.
Joignez votre candidature pour le poste d'Analyste ESG – Proxinvest Glass Lewis (CDD) au sein de Glass, Lewis & Co.
À propos de nous
Proxinvest est une société de conseil qui accompagne les investisseurs socialement responsables (sociétés de gestion d’actifs, caisses de pension, institutions financières) dans leur politique de vote et d’engagement. Notre mission est de promouvoir les meilleures pratiques de gouvernance d’entreprise et de protéger les intérêts des actionnaires.
Positions disponibles
- Un(e) analyste ESG pour un CDD à plein temps de 4 mois dans le pôle Orientations de vote personnalisées, début mi-février 2026.
- Un(e) analyste ESG pour un CDD à plein temps de 4 mois dans le pôle Gouvernance, début début février 2026.
Missions – Orientations de vote personnalisées
- Émission de recommandations de vote relatives aux assemblées générales de sociétés cotées internationales selon les politiques de vote de nos clients.
- Contribution à des projets de recherche sur diverses thématiques ESG et plus particulièrement de gouvernance.
- Participation au dialogue avec les directions des sociétés cotées sur leur gouvernance et les résolutions présentées à leur assemblée générale.
Missions – Gouvernance
- Collecte et traitement des informations publiées par les entreprises.
- Rédaction des rapports de recherche et émission de recommandations de vote relatives aux assemblées générales de sociétés cotées françaises selon la politique de vote de Proxinvest.
- Contribution à des projets de recherche sur diverses thématiques ESG et plus particulièrement de gouvernance.
- Participation au dialogue avec les directions des sociétés cotées sur leur gouvernance et les résolutions présentées à leur assemblée générale.
Profil recherché
- Diplômé(e) d’une école de commerce, Institut d’Études Politiques, ou titulaire d’un Master en Finance, Droit des sociétés ou Gestion, RSE/Finance Durable.
- Appétence et connaissances en gouvernance d’entreprise, analyse financière, juridique, ESG ou ISR.
- Excellentes qualités rédactionnelles et sens du détail.
- Organisé(e) et rigoureux(se), vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse et de synthèse tout en respectant les délais impartis.
- Maitrise du français (langue maternelle ou C2) et de l’anglais.
- Une première expérience en saison des AGs ou en ESG est appréciée.
Environnement de travail
Proxinvest est une société à taille humaine qui vous permettra d’appréhender de nombreux domaines de compétence. Votre curiosité sera un réel atout. Rejoindre Proxinvest, c’est travailler au cœur de Paris, avec une équipe jeune, dans une entreprise valorisant les différences individuelles et à l’écoute des besoins de ses salariés.
Merci de joindre à votre candidature une lettre de motivation expliquant pourquoi vous souhaitez rejoindre Proxinvest, comment vous pouvez contribuer à notre mission et quel pôle vous intéresse.
Analyste ESG – Proxinvest Glass Lewis (CDD) employeur : Glass, Lewis & Co.
Rejoindre notre société de conseil ESG dynamique, c'est intégrer une équipe jeune et passionnée au cœur de Paris, où l'innovation et la collaboration sont au centre de notre culture de travail. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un environnement stimulant et des projets significatifs qui vous permettront de contribuer à des enjeux cruciaux en matière de gouvernance et de finance. Profitez d'un cadre de travail flexible et d'une ambiance conviviale qui favorise l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Analyste ESG – Proxinvest Glass Lewis (CDD)
✨Fais-toi voir dans le secteur !
Pour le domaine de la conformité et gestion des risques, il est super important de te signaler dans les forums et communautés dédiés. Participe à des webinaires ou des conventions sur la réglementation et la gestion des risques pour te faire connaître et apprendre des pros du secteur.
✨Renseigne-toi sur les normes et certificats
Montre que tu es à jour en cherchant à obtenir des certifications reconnues dans le domaine, comme le Certified Risk Manager (CRM) ou le Compliance Certification. Non seulement ça fait briller ton CV, mais ça peut aussi t'ouvrir des portes lors de discussions avec les recruteurs.
✨Utilise LinkedIn comme un pro
Suit des entreprises qui t'intéressent et interagis avec leurs publications sur LinkedIn. C'est une bonne façon de te faire remarquer et d'apprendre ce qui est en vogue dans le secteur de la conformité. Ça pourrait même mener à une conversation avec un recruteur !
✨Postule directement sur notre site
Chez Glass, Lewis & Co., on est toujours à la recherche de talents en conformité et gestion des risques. N'hésite pas à postuler directement sur notre site ! Cela augmente tes chances de capter l’attention des recruteurs et montre que tu es vraiment déterminé à faire partie de notre équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Analyste ESG – Proxinvest Glass Lewis (CDD)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en conformité:Pour le secteur de la conformité et de la gestion des risques, assure-toi de mettre en avant tes connaissances spécifiques. Mentionne des outils ou des méthodologies que tu maîtrises, comme ISO 31000 ou la norme RGPD, et n'hésite pas à inclure des exemples de projets sur lesquels tu as travaillé, qui mettent en valeur ta capacité à gérer les risques.
Utilise des données dans ton CV:Dans ce domaine, les chiffres parlent souvent plus que les mots. Si tu as des réalisations quantifiables, comme la réduction de risques de xx% ou l'amélioration de la conformité, n'oublie pas de les inclure dans ton CV. Cela donnera un aperçu concret de tes compétences et de ton impact.
Rédige une lettre de motivation engageante:Ton application pour un poste à temps plein chez Glass, Lewis & Co. doit montrer ta motivation à long terme. Explique pourquoi tu es attiré par la conformité et la gestion des risques et comment tu envisages d'évoluer dans ce domaine. Une belle lettre bien pensée peut vraiment faire la différence !
Soigne la présentation et le contenu de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et bien structurés. Dans notre domaine, la clarté et la précision sont essentielles. Utilise des sous-titres et des puces pour rendre tes documents faciles à lire. Pense à appliquer directement via notre site pour maximiser tes chances de succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Glass, Lewis & Co.
✨Maîtriser les bases de la conformité
Pour un rôle dans la conformité et la gestion des risques, il est crucial que nous comprenions bien les réglementations pertinentes. Préparez-vous à discuter des lois qui régissent votre secteur, comme le RGPD ou les normes ISO, et préparez des exemples où vous avez appliqué ces connaissances dans des situations concrètes.
✨Pratique avec des études de cas
Attendez-vous à des questions d'études de cas qui testeront votre capacité à identifier et évaluer les risques. On peut vous présenter une situation hypothétique où la conformité est mise en cause. Soyons prêts à proposer des solutions concrètes et à expliquer comment nous prioriserions les actions à mener.
✨Montrez votre passion pour la gestion des risques
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montrez que vous êtes non seulement compétent, mais aussi passionné par la gestion des risques. Partagez des situations où vous avez contribué à minimiser des risques ou à améliorer des processus au sein d’une équipe, cela peut vraiment faire la différence.
✨Préparez-vous pour une interview structurée
Les entretiens dans ce domaine peuvent être très structurés. Soit prêts à répondre à des questions basées sur des compétences spécifiques ou des scénarios comportementaux. Entraînons-nous ensemble à formuler nos réponses de manière concise, tout en mettant en avant nos réussites passées. Ça montre notre organisation et notre capacité à articuler nos pensées.
