En un coup d'œil
- Missions: Concevoir des solutions IA innovantes et les déployer dans un environnement multicloud.
- Entreprise: GL events, leader international dans l'événementiel avec une culture collaborative.
- Avantages: Prime sur objectif, tickets restaurant, mutuelle, télétravail et bien plus.
- Autres infos: Poste ouvert à tous, avec des adaptations possibles pour les besoins spécifiques.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le futur de l'IA dans l'événementiel.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en informatique ou expérience équivalente, expertise en IA requise.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Acteur de référence d’envergure internationale, GL events est présent sur les trois grands marchés de l’événementiel.
Congrès, conventions, événements culturels, sportifs ou politiques, salons professionnels et grand public, le Groupe accompagne entreprises, institutions et collectivités pour imaginer, produire et accueillir des événements partout dans le monde.
Créé à Lyon il y a plus de 45 ans et présent dans plus de 20 pays, il est animé par près de 6 500 collaborateurs !
Rejoignez la DSI de GL events en tant que Tech Lead IA (F/H).
Votre rôle ?
Rattaché(e) au Chief Digital & Data Officer, au sein de l'équipe Data & IA, vous faites passer les solutions IA du Groupe de l'expérimentation à la production, dans un environnement multicloud.
Vous concevez l'architecture et le harness de nos agents, mettez en place l'évaluation des modèles et pilotez les coûts.
Un poste « hands‑on » : environ la moitié de votre temps est consacrée à la conception et au code, le reste à l’architecture et l’accompagnement des équipes.
Vous travaillez en binôme avec l'Architecte Data, qui porte la data platform, afin de garantir la cohérence des architectures.
VOS MISSIONS
- 1/ Concevoir l'architecture et le harness agentique
- Définir les architectures cibles et les standards de développement IA (AWS Bedrock, GCP Vertex AI, Azure Foundry).
- Concevoir le harness des agents : orchestration, outils et serveurs MCP, gestion du contexte, sécurité.
- Construire un socle de briques réutilisables
- Déployer les cas d'usage à forte valeur, du POC à la production.
- 2/ Évaluer et sélectionner les modèles
- Mettre en place un harness d'évaluation commun, avec des jeux de test construits avec les métiers.
- Comparer modèles et providers sur nos propres cas d'usage.
- 3/ Industrialiser et maîtriser les coûts
- Mettre en place la CI/CD, l'observabilité et les guardrails des solutions IA, avec l'équipe Dev Ops.
- Définir les critères de passage en production, dans le respect des exigences de cybersécurité et réglementaires.
- Piloter le Fin Ops : suivi, optimisation et projection des coûts de tokens et de compute.
- 4/ Accompagner les équipes
- Diffuser les bonnes pratiques de développement agentique (Claude Code et outils similaires) auprès de la DSI et des métiers.
- Être le référent technique IA des équipes Dev, Infra, Data, Cybersécurité, Juridique et métiers.
- Assurer une veille active sur les modèles, les frameworks et les méthodes d'évaluation.
Profil
VOTRE PROFIL
- Diplômé(e) d'un Bac+5 en informatique, data ou IA (ou expérience équivalente), vous justifiez d'une expérience confirmée de Tech Lead ou de référent technique, et avez déjà mis en production au moins une solution à base de LLM ou d'agents.
- Vous maîtrisez les LLM, le RAG, le protocole MCP et le développement d'agents, avec une pratique concrète de la mise en place de harness et de l'évaluation de modèles et d'agents.
- Vous êtes à l'aise avec les environnements cloud (AWS, Azure, GCP), la CI/CD et les outils de développement agentique (Claude Code ou équivalent).
- Vous décidez sur la base de mesures plutôt que d'impressions, avec une vraie culture Fin Ops.
- Reconnu(e) pour votre leadership technique, vous savez fédérer les équipes et vulgariser des sujets complexes.
Entreprise Handi Engagée, nous sommes engagés pour la diversité et l’égalité des chances.
Ce poste est ouvert à toutes et tous : nous étudions chaque candidature sans distinction et vous invitons à nous faire part de vos éventuels besoins d’aménagement.
Des adaptations du poste ou des modalités de recrutement peuvent être mises en place.
Vos échanges resteront confidentiels.
Autres informations
- Lieu : Gerland (69)
- Prise de poste : Dès que possible
- Avantages sociaux : prime sur objectif, tickets restaurant, mutuelle, prime de participation, prime vacances, PEE, télétravail...
- #J-18808-Ljbffr
Tech Lead IA H/F in Lyon employeur : GL events
GL events est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et international où les collaborateurs peuvent s'épanouir. Avec une culture d'innovation et de collaboration, l'entreprise investit dans le développement professionnel de ses employés, notamment à travers des formations sur des outils de pointe comme Salesforce. Située à Lyon, GL events propose également des opportunités uniques de travailler sur des projets variés dans le secteur de l'événementiel, favorisant ainsi une expérience enrichissante et diversifiée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Tech Lead IA H/F in Lyon
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de GL events.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez GL events.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de GL events remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de GL events est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Tech Lead IA H/F in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre GL events et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que GL events sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GL events
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez GL events, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez GL events !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez GL events, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
