Administrateur Infrastructure & Cloud F/H in Brignais

Administrateur Infrastructure & Cloud F/H in Brignais

Brignais Temps plein 63000 - 77000 € / an (estimé) Hybride
GL events

En un coup d'œil

  • Missions: Rejoignez une équipe dynamique pour moderniser les infrastructures IT et piloter des projets innovants.
  • Entreprise: GL events, un groupe international avec une culture collaborative.
  • Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, télétravail et développement professionnel.
  • Autres infos: Opportunités de croissance de carrière dans un cadre dynamique.
  • Pourquoi ce job: Impactez la transformation numérique dans un environnement technologique de pointe.
  • Qualifications: Expérience en administration IT et compétences en gestion de projets.

Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un

Administrateur Infrastructure & Cloud F/H . On vous embarque ?

Votre mission

Vous souhaitez conjuguer expertise technique, pilotage de projets et transformation des infrastructures IT au sein d'un groupe international ?

Alors rejoignez la DSI du groupe GL events en tant qu'Administrateur Infrastructure & Cloud F/H !

Rattaché(e) au Responsable Production Infrastructure, vous intégrez une équipe de six collaborateurs spécialisés dans l'administration et la modernisation des infrastructures IT du Groupe.

À la croisée de la gestion de projets et de l'ingénierie de production, vous accompagnez l'évolution de nos infrastructures réseaux, systèmes et cloud (AWS, Azure, GCP), du cadrage des besoins jusqu'à leur mise en exploitation.

Vos principales responsabilités incluront

  • Cadrer les projets d'infrastructure en recueillant les besoins des équipes métiers et IT, en définissant les périmètres, les budgets et les risques, et en challengeant les solutions techniques proposées avec les experts internes.
  • Piloter les évolutions technologiques en coordonnant les Tech Leads, les équipes internes et les prestataires, tout en assurant le suivi des plannings, des coûts, des livrables et des arbitrages nécessaires.
  • Garantir la fiabilité et l'exploitabilité des solutions en intégrant dès leur conception les enjeux de disponibilité, de supervision, de sécurité et de continuité d'activité, jusqu'à leur mise en production et leur transfert aux équipes d'exploitation.
  • Accompagner la transformation des infrastructures et du cloud en contribuant aux projets de modernisation et de migration, aux choix d'architecture hybride, ainsi qu'à l'évolution du catalogue de services d'hébergement du Groupe.
  • Contribuer à l'amélioration continue des pratiques IT en développant les standards de gestion de projets, l'automatisation et les bonnes pratiques de production, tout en apportant une vision consolidée des projets pour faciliter leur priorisation.
  • #J-18808-Ljbffr

Administrateur Infrastructure & Cloud F/H in Brignais employeur : GL events

GL events est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et international où les collaborateurs peuvent s'épanouir. Avec une culture d'innovation et de collaboration, l'entreprise investit dans le développement professionnel de ses employés, notamment à travers des formations sur des outils de pointe comme Salesforce. Située à Lyon, GL events propose également des opportunités uniques de travailler sur des projets variés dans le secteur de l'événementiel, favorisant ainsi une expérience enrichissante et diversifiée.

GL events

Coordonnées :

Équipe de recrutement de GL events

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Administrateur Infrastructure & Cloud F/H in Brignais

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de GL events.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez GL events.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de GL events remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de GL events est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Administrateur Infrastructure & Cloud F/H in Brignais

Administration des infrastructures IT
Gestion de projets
Cloud (AWS, Azure, GCP)
Cadrage des besoins
Gestion des budgets
Analyse des risques
Coordination d'équipes

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre GL events et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que GL events sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GL events

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez GL events, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez GL events !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez GL events, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.