En un coup d'œil
- Missions: Développez des stratégies marketing innovantes pour un lieu emblématique.
- Entreprise: GL events, leader mondial de l'événementiel avec une équipe passionnée.
- Avantages: Travaillez dans un environnement dynamique au cœur du sport et du spectacle.
- Autres infos: Poste inclusif, ouvert à tous, avec des opportunités de carrière exceptionnelles.
- Pourquoi ce job: Impactez l'expérience de millions de visiteurs chaque année au Stade de France.
- Qualifications: Formation en marketing et expérience en gestion d'équipe requises.
Le salaire estimé est compris entre 48600 - 59400 € par an.
Intitulé
Chef de service marketing et digital
Compagnie
- Société d'exploitation du Stade de France
- Description du poste
- Description de l'entreprise
- Acteur de référence d’envergure internationale,
GL events est présent sur les trois grands marchés de l’événementiel.
Congrès, conventions, événements culturels, sportifs ou politiques, salons professionnels et grand public, le Groupe accompagne entreprises, institutions et collectivités pour imaginer, produire et accueillir des événements partout dans le monde.
Créé à Lyon il y a plus de 45 ans et présent dans plus de 20 pays, il est animé par près de 6 500 collaborateurs !
Le Stade de France , exploité par une filiale du Groupe GL events, fait figure de référence française et internationale.
Avec ses 80000 places, il s'impose comme la plus grande enceinte sportive et événementielle du pays .
Implanté à Saint-Denis, le Stade de France accueille de nombreux concerts, compétitions sportives et événements culturels majeurs, soit à ce jour plus de 650 événements et près de 42millions de spectateurs.
Travailler au Stade de France, c’est évoluer au sein d'un lieu emblématique, au cœur de dispositifs techniques, opérationnels et événementiels d’exception.
Nous recherchons un(e) Chef de service marketing marketing et digital en contrat à durée déterminée de la période de janvier à juillet 2027 au Stade de de France.
Véritable chef d'orchestre de la stratégie marketing et digitale, vous contribuez au développement commercial, à la valorisation de la marque Stade de France et à l'amélioration continue de l'expérience client.
En lien étroit avec les équipes commerciales, communication et exploitation, vous pilotez l'ensemble des actions marketing Bto B et Bto C afin de promouvoir une offre unique : événements sportifs, concerts, hospitalités, restauration, MICE, billetterie grand public, merchandising et nouveaux services.
- Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing et digitale du Stade de France.
- Développer la visibilité, l'attractivité et la performance des offres Bto B et Bto C.
- Concevoir et piloter des campagnes marketing innovantes et performantes.
- Manager et accompagner une équipe marketing et digitale de 5 collaborateurs.
- Développer la stratégie digitale sur l'ensemble des canaux : site internet, réseaux sociaux, CRM et outils d'acquisition.
- Analyser les performances des actions menées et identifier les leviers d'optimisation.
- Réaliser une veille active sur les tendances du marché, les innovations digitales et les meilleures pratiques du secteur.
- Imaginer et déployer de nouveaux services contribuant à enrichir l'expérience client.
- Piloter des projets transverses et accompagner la transformation digitale de l'entreprise.
- Élaborer et gérer le budget marketing en garantissant un retour sur investissement optimal.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Participer au développement d'un lieu événementiel emblématique reconnu à l'échelle nationale et internationale.
- Évoluer dans un environnement stimulant, au cœur du sport, du spectacle et de l'événementiel.
- Porter des projets innovants à forte visibilité.
- Collaborer avec des équipes passionnées et engagées.
- Avoir un impact direct sur l'expérience de millions de visiteurs chaque année.
- Profil recherché
- Formation supérieure en marketing, communication ou commerce.
- Expérience confirmée dans la définition et le pilotage de stratégies marketing et digitales.
- Solides compétences managériales et capacité à fédérer des équipes.
- Maîtrise des leviers marketing Bto B et Bto C ainsi que des outils digitaux.
- Forte culture du résultat, esprit d'analyse et goût pour l'innovation.
- Excellentes qualités relationnelles et capacité à conduire des projets transverses.
Envie de relever le défi ? Rejoignez une équipe qui fait vivre les plus grands événements et participez à écrire les prochaines pages de l'histoire du Stade de France.
Autres informations
Entreprise Handi Engagée, nous sommes engagés pour la diversité et l’égalité des chances.
Ce poste est ouvert à toutes et tous : nous étudions chaque candidature sans distinction et vous invitons à nous faire part de vos éventuels besoins d’aménagement.
Des adaptations du poste ou des modalités de recrutement peuvent être mises en place.
Vos échanges resteront confidentiels.
Acteur de référence d’envergure internationale,
GL events est présent sur les trois grands marchés de l’événementiel.
Congrès, conventions, événements culturels, sportifs ou politiques, salons professionnels et grand public, le Groupe accompagne entreprises, institutions et collectivités pour imaginer, produire et accueillir des événements partout dans le monde.
Créé à Lyon il y a plus de 45 ans et présent dans plus de 20 pays, il est animé par près de 6 500 collaborateurs !
Le Stade de France , exploité par une filiale du Groupe GL events, fait figure de référence française et internationale.
Avec ses 80000 places, il s'impose comme la plus grande enceinte sportive et événementielle du pays .
Implanté à Saint-Denis, le Stade de France accueille de nombreux concerts, compétitions sportives et événements culturels majeurs, soit à ce jour plus de 650 événements et près de 42millions de spectateurs.
Travailler au Stade de France, c’est évoluer au sein d'un lieu emblématique, au cœur de dispositifs techniques, opérationnels et événementiels d’exception.
#J-18808-Ljbffr
Chef de service marketing et digital in Saint-Denis employeur : GL Events SA
GL events est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et stimulant au cœur de l'événementiel international. En tant que Responsable Transport, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en faisant partie d'une équipe engagée pour la diversité et l'égalité des chances. Rejoindre GL events, c'est intégrer une entreprise emblématique avec un savoir-faire reconnu, où chaque jour est une nouvelle occasion de contribuer à des événements mémorables.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de service marketing et digital in Saint-Denis
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de GL Events SA.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez GL Events SA.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez GL Events SA. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de service marketing et digital in Saint-Denis
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Chef de service marketing et digital chez GL Events SA, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez GL Events SA.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GL Events SA
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez GL Events SA. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à GL Events SA que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez GL Events SA, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
