Régisseur H/F in Longuenesse

Catégorie: Exploitation, logistique et opérations

Description de l'entreprise

Acteur de référence d’envergure internationale, GL events est présent sur les trois grands marchés de l’événementiel. Congrès, conventions, événements culturels, sportifs ou politiques, salons professionnels et grand public, le Groupe accompagne entreprises, institutions et collectivités pour imaginer, produire et accueillir des événements partout dans le monde. Créé à Lyon il y a plus de 45 ans et présent dans plus de 20 pays, il est animé par près de 6 500 collaborateurs. S.PASS, marque de GL events, est le premier réseau de salles en France (22 destinations). Riche de plus de 30 ans d’expérience, il assure l’exploitation, la gestion, l’animation et le développement de lieux à vocation culturelle, sportive et événementielle (Zénith, salles de spectacles, arenas, salles multifonctionnelles, parcs d’expositions, centres de congrès et théâtres) - au service du développement des territoires. S-PASS propose à travers l’ensemble de ses lieux de divertissement une expérience unique pour tous ses 3.5 millions de visiteurs et spectateurs qu’elle accueille chaque année.

Nous recherchons actuellement un Régisseur H/F pour notre site de Sceneo. Situé à Longuenesse (62), Sceneo est un complexe unique en son genre alliant une activité aquatique, wellness et fitness ainsi qu’une activité culturelle et événementielle (spectacles, foires et salons, séminaires d’entreprise).

Rattaché au Directeur de Site, le Régisseur H/F participe à la gestion technique et logistique des évènements accueillis et produits sur le site. Il veille à la mise en œuvre des moyens humains et matériels nécessaires. Il assure le respect du planning validé entre les équipes techniques, les prestataires et les organisateurs afin de garantir le bon déroulement des manifestations dans le respect des contraintes techniques et réglementaires.

A ce titre, il aura notamment en charge les missions suivantes :

• Aider à la réalisation des mises en configuration de la salle pour assurer les évènements.
• Réaliser les demandes clients avec les infrastructures techniques du site.
• Être force de proposition pour mettre en avant des solutions adaptées aux contraintes techniques et budgétaires.

Coordination des moyens techniques et humains :

• Planifier les moyens techniques nécessaires (son/vidéo, structure, électricité, mobilier, etc…)
• Dimensionner les moyens humains pour les mises en configuration tout en respectant le budget prévu.
• S’assurer de la bonne gestion du plannings des équipes techniques (permanentes et intermittents).
• Superviser les prestataires techniques extérieurs.

Gestion des montages, exploitations et démontages :

• Assurer la mise en place et le suivi des installations techniques.
• Veiller à la bonne exécution des montages en respectant les délais et contraintes.
• Être présent sur le terrain pendant les évènements pour gérer les aspects techniques.
• Superviser le démontage et le rangement du matériel après chaque manifestation.
• Gestion des fiches technique des productions.
• Assurer les rendez-vous client pour la partie technique de leurs évènements.
• Confirmer les faisabilités techniques des évènements et être force de proposition pour les adaptations.

Exploitation du bâtiment :

• S’assurer du bon fonctionnement et de l’entretien du parc matériel (dont inventaire).
• Gérer les investissements techniques et renouvellements d’équipements.
• Veillez aux normes de sécurité et d’accessibilité du site.
• Gestion des fluides.

Sécurité et réglementation :

• Assurer le respect des procédures et la mise en place des dispositifs de sécurité adaptés.
• Accompagner et transmettre les informations aux effectifs nécessaires pour la sécurité et sureté du site en lien avec les services de sécurité et l’autorité compétente.
• Veille technique en lien avec le Directeur Technique Groupe.

Compétences techniques requises :

• Très bonnes connaissances techniques dans les domaines du spectacle et de l’événementiel.
• Connaissances de l’environnement de la règlementation applicable en matière de sécurité (santé, sécurité au travail et réglementation ERP).
• Habilitation électrique et formation ou notions d’un poste d’électricien.
• CACES (idéalement).
• Travail en hauteur (idéalement).
• Accroche levage (idéalement).

Savoir être :

• Bon sens du relationnel.
• Aptitude à la coordination d’équipe.
• Sens de l’anticipation.
• Réactivité.

Issu(e) d’une formation Bac +2 minimum (idéalement en son/lumière/vidéo), vous justifiez d'une expérience significative de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire acquise au sein d’une structure événementielle, formation électricien et régie technique.

Entreprise HandiEngagée, nous sommes engagés pour la diversité et l’égalité des chances. Ce poste est ouvert à toutes et tous : nous étudions chaque candidature sans distinction et vous invitons à nous faire part de vos éventuels besoins d’aménagement. Des adaptations du poste ou des modalités de recrutement peuvent être mises en place. Vos échanges resteront confidentiels.