En un coup d'œil
- Missions: Rejoignez l'équipe Endpoint pour développer un agent de sécurité sur les machines des développeurs.
- Entreprise: Startup dynamique axée sur la sécurité avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, opportunités de mentorat et environnement de travail stimulant.
- Autres infos: Environnement rapide avec des défis techniques passionnants et opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Participez à des décisions architecturales clés et impactez la sécurité des données.
- Qualifications: Expertise en Python et Rust, expérience en mentorat et collaboration inter-équipes.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Exigences
- Vous avez un parcours éprouvé dans la direction d'initiatives techniques impliquant plusieurs équipes au sein d'organisations d'au moins 100 personnes.
- Vous êtes à l'aise pour travailler de manière transversale et collaborer efficacement avec les équipes d'ingénierie, de produit et d'infrastructure.
- Vous avez une expérience pratique en mentorat d'ingénieurs et en aide à la croissance des capacités techniques des équipes.
- Vous prospérez dans des environnements de startup rapides.
- Vous êtes un expert en Python, avec une solide expérience de travail avec Django et de grands codebases monolithiques.
- Vous avez une expérience significative avec Rust.
- Vous avez travaillé sur des logiciels embarqués / applications sur appareil (logiciel installé et exécuté sur une machine, pas des applications web).
- Vous avez une forte connaissance des plateformes cloud (AWS, Azure ou GCP) et des technologies de conteneurisation telles que Docker et Kubernetes.
- Vous avez travaillé dans des environnements axés sur la sécurité avec de fortes exigences de conformité.
- Vous êtes familier avec des normes telles que SOC 1, SOC 2 et les certifications ISO.
- Vous parlez couramment anglais dans un environnement professionnel international.
- Vous avez un fort intérêt pour les sujets liés à l'IA et un état d'esprit pragmatique axé sur l'innovation.
- Vous aimez présenter vos fonctionnalités et interagir avec les clients.
Ce que le poste implique
- Vous rejoindrez l'équipe Endpoint, qui développe un agent fonctionnant directement sur les machines des développeurs pour détecter les secrets et les configurations sensibles avant qu'elles ne fuient — et centraliser ces informations pour les équipes de sécurité.
- Le produit est déjà en ligne avec plus de 100 utilisateurs actifs quotidiens et entre dans sa phase de mise à l'échelle. C'est le moment idéal pour rejoindre : la fondation est solide, et les décisions architecturales à venir détermineront comment nous passerons à l'ordre de grandeur suivant.
- Prendre des décisions architecturales — Vous définissez comment l'agent et la plateforme évoluent pour se mettre à l'échelle. Votre vision façonne les choix techniques de l'équipe et influence l'ingénierie dans son ensemble.
- Guider et faire grandir les ingénieurs — En tant que référence technique de l'équipe, vous mentorisez, défiez, participez aux revues de code et élevez le niveau collectif à long terme.
- Contribuer directement au code — Ce rôle n'est pas seulement une supervision : vous êtes dans le code sur les sujets les plus complexes et fondamentaux.
- Travailler en étroite collaboration avec le produit — Vous êtes un partenaire clé pour les PM afin de cadrer les ambitions du produit, naviguer dans les compromis techniques et co-construire la feuille de route.
- Les défis techniques sont à la hauteur du rôle : Agent multiplateforme (macOS / Linux / Windows), déployé directement dans les environnements des développeurs.
- Moteur de scan basé sur Rust, conçu pour la performance et un faible encombrement.
- Ingestion et structuration de données en temps réel à grande échelle.
Staff Engineer (Endpoint Security) in Paris employeur : GitGuardian
GitGuardian est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au cœur de Paris. Avec des opportunités de développement professionnel à long terme, une culture d'équipe collaborative et des avantages tels que des bons de déjeuner, une politique de télétravail hybride et des activités de team building, nous nous engageons à soutenir la croissance de nos employés tout en travaillant sur des projets significatifs dans le domaine de la cybersécurité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Staff Engineer (Endpoint Security) in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de GitGuardian.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez GitGuardian.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de GitGuardian remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de GitGuardian est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Staff Engineer (Endpoint Security) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre GitGuardian et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que GitGuardian sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GitGuardian
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez GitGuardian, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez GitGuardian !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez GitGuardian, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
