Senior Product Manager Platform in Paris

À propos de GitGuardian

GitGuardian est une scale-up mondiale en cybersécurité. La société est basée à Paris, New-York et Boston. Parmi nos premiers investisseurs figurent le co-fondateur de GitHub, Scott Chacon, ainsi que Solomon Hykes, co-fondateur de Docker. Des fonds de capital-risque de premier plan américains et européens ont également investi dans GitGuardian, qui a levé sa série C début 2026. GitGuardian est leader dans la sécurisation de la couche d'identifiants, aidant les organisations à protéger les secrets permettant aux codes, machines et agents IA d'accéder aux systèmes avec une détection large, un contexte d'identité et une remédiation à grande échelle. Déjà approuvé par plus de 600K développeurs dans le monde et par 50 des entreprises du Fortune 500 !

À propos de votre équipe et de votre mission

En tant que Senior Product Manager, Platform, vous rejoindrez l'équipe Produit travaillant sur la plateforme Core, la couche sur laquelle chaque produit GitGuardian fonctionne : authentification et accès (SSO, SAML, SCIM, RBAC), journaux d'audit, facturation, notifications et expérience de déploiement auto-hébergée. Votre périmètre se divise en gros 70 % plateforme Core et 30 % auto-hébergée, et vous en serez responsable de bout en bout, de la découverte à l'adoption.

Ce rôle se situe à la croisée de la plateforme et des revenus : les décisions que vous prenez concernant l'accès, la sécurité et l'adoption auto-hébergée façonnent directement si les plus grands clients de GitGuardian peuvent utiliser le produit et s'ils peuvent l'exécuter sans problème dans leur propre environnement.

Votre quotidien se répartira en gros comme suit : 40 % de travail stratégique (feuille de route, compromis, alignement des parties prenantes), 30 % de recherche (découverte client, analyse de données, enquête technique) et 30 % d'exécution (spécifications, priorisation, expédition).

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie, de plateforme/SRE, de vente et de CSM, et vous devrez être capable de tenir des conversations techniques sans vous fier à un intermédiaire.

Vos principales responsabilités seront de :

• Posséder la feuille de route de la plateforme Core (SSO/SAML/SCIM, RBAC, notifications, journaux d'audit, facturation, AWS & GCP Marketplace, GGBridge, etc.) et la feuille de route auto-hébergée (déploiement, mises à niveau, support de version, parité avec SaaS).
• Diriger la découverte directement avec les parties prenantes d'entreprise (DevOps, Sécurité, AppSec, Plateforme/SRE) pour transformer les retours de terrain, les escalades de vente et de CSM en décisions produits claires plutôt qu'en corrections ponctuelles.
• Dégager et accélérer les revenus en résolvant les lacunes de la plateforme (RBAC, SSO/SCIM, parité des notificateurs) qui contraignent actuellement des comptes d'entreprise spécifiques.
• Favoriser l'adoption de la version auto-hébergée et le succès des mises à niveau, réduisant les frictions pour les clients exécutant GitGuardian dans des environnements isolés ou hautement contrôlés.
• Définir et suivre les métriques importantes pour la santé et l'adoption de la plateforme, en utilisant des données pour valider ou remettre en question vos propres hypothèses.
• Prioriser explicitement entre les engagements d'entreprise, la charge opérationnelle et la dette technique de la plateforme, protégeant la santé à long terme de la plateforme plutôt que de simplement réagir à la demande la plus bruyante.
• Collaborer avec l'ingénierie et la plateforme/SRE sur des décisions au niveau de l'architecture, apportant un véritable point de vue technique à la table.

Vous aurez une réelle autonomie et une visibilité latérale à travers l'entreprise : c'est un rôle avec une ligne directe vers les revenus, à une échelle à laquelle la plupart des chefs de produits n'ont pas l'occasion de travailler aussi tôt dans une scale-up, y compris avec des clients Fortune 500. La pratique produit de GitGuardian est également native à l'IA : vous êtes censé utiliser des outils agentiques dans votre propre flux de travail, pas seulement parler de l'IA comme d'une fonctionnalité.

À propos de vous

Voici ce que nous considérons comme essentiel pour réussir dans ce rôle :

• Plus de 5 ans d'expérience en gestion de produit.
• Expérience significative en gestion de produit B2B SaaS sur des produits techniques réellement complexes, idéalement incluant des sujets de déploiement, d'installation ou d'adoption.
• Expérience prouvée de travail avec des clients d'entreprise : environnements complexes, exigences de sécurité, multiples parties prenantes et longs cycles de vente.
• Vous êtes à l'aise pour diriger la découverte directement avec des parties prenantes DevOps, Sécurité, AppSec ou Plateforme/SRE.
• Profondeur technique réelle : vous pouvez lire un contrat API, des journaux ou une configuration technique sans aide, et tenir une conversation crédible avec les équipes d'ingénierie, de plateforme ou de SRE sans intermédiaire. Ce n'est pas un rôle de PM généraliste.
• Plus de 2 ans d'expérience en tant qu'ingénieur logiciel, ou dans un environnement de produit DevOps, Infrastructure ou auto-hébergé ; une expérience directe en auto-hébergement est un atout fort.
• Compétences solides en gestion des parties prenantes : vous savez comment aligner les équipes Produit, Ingénierie, Vente et celles en contact avec les clients, adapter votre communication selon l'audience et prendre des décisions lorsque les intérêts divergent.
• Capacité à prioriser explicitement entre les engagements d'entreprise, la charge opérationnelle et la dette technique de la plateforme, plutôt que de simplement réagir à la demande la plus visible.
• À l'aise avec les données : vous définissez vous-même les métriques de succès produit, lisez des tableaux de bord et des entonnoirs, et utilisez à la fois des signaux quantitatifs et qualitatifs pour prendre des décisions.
• Un état d'esprit natif à l'IA : vous utilisez déjà des outils IA/agentiques pour augmenter ou automatiser des parties de votre propre flux de travail, et vous êtes curieux de continuer à expérimenter.
• Propriété, autonomie et jugement commercial : vous prenez des projets de bout en bout, reliez votre travail quotidien à l'impact au niveau de l'entreprise et assumez la responsabilité de vos erreurs.
• Anglais courant (langue de l'entreprise GitGuardian).

Les compétences suivantes renforceraient votre candidature mais ne sont pas requises :

• Expérience précédente dans un environnement de startup ou de scale-up, à l'aise avec des contextes moins structurés et en évolution rapide.
• Fluence en français.

Le processus d'entretien

1. Appel vidéo avec un membre de l'équipe d'acquisition de talents pour découvrir votre projet professionnel et évaluer s'il pourrait y avoir un match mutuel.
2. Entretien d'équipe / Entretien avec votre futur manager pour en savoir plus sur vous et vos réalisations, et vous présenter l'équipe.
3. Entretien technique pour évaluer vos compétences pour le poste et vous projeter dans le rôle.
4. Entretien final avec un manager exécutif pour détailler la vision et les ambitions de notre entreprise pour les prochaines années.
5. Vérification des références : vous pouvez commencer à penser à deux contacts qui peuvent attester de vos expériences professionnelles précédentes ou actuelles. Ces contacts doivent être aussi récents que possible, et nous les appellerons à la fin du processus.

Avantages

• Package incluant BSPCE.
• Chèque déjeuner (Swile, 12€ à 50%).
• Bien-être sponsorisé (gymlib).
• Assurance santé non facturée pour les enfants (Sidecare / Generali).
• Jusqu'à 300 € pour améliorer votre installation de bureau à domicile.
• Allocation de vacances annuelle.
• Prime de recommandation de 4000 € pour tout nouveau Guardian que nous pourrions embaucher grâce à vous.
• Team building : budget mensuel dédié à chaque employé que vous pouvez dépenser comme bon vous semble, avec des collègues (derniers exemples à ce jour : restaurant étoilé Michelin, karaoké, spectacle de stand-up, week-end de kitesurf, ...).

Et aussi...

• Politique de télétravail : hybride (3 jours/semaine au bureau à Paris).
• Accès complet à des outils IA de pointe pour rester à la pointe.
• Opportunités de développement de carrière à long terme.

Plus sur GitGuardian !

Produits : Comprenez comment GitGuardian fonctionne dans cette courte vidéo ! Vous voulez aller encore plus loin ? Consultez notre feuille de route publique ! Consultez le rapport sur l'état de la propagation des secrets pour comprendre notre mission et l'industrie. Nos solutions sont déjà utilisées par des centaines de milliers de développeurs dans tous les secteurs et la plateforme GitGuardian est la n°1 sur le marché de GitHub.

Clients : GitGuardian aide les organisations à trouver des informations sensibles exposées qui pourraient souvent entraîner des dommages potentiels de plusieurs millions de dollars. Plus de 70 % de nos clients sont aux États-Unis. De nombreuses entreprises F500 utilisent la plateforme de GitGuardian.

Personnes : Les Guardians sont compétents, engagés, sérieux, alignés avec la mission de l'entreprise et de véritables joueurs d'équipe : toujours prêts à aider les autres à développer nos compétences ! L'équipe est diversifiée et nous venons de plus de 20 pays différents. Nous sommes également agiles, favorables au télétravail et des personnes amusantes avec qui travailler. Vous bénéficierez de confiance et d'autonomie dans votre périmètre avec une communication interne très transparente et un impact fort sur le développement de l'entreprise.