Gitec/FrescaLife recrute pour l’un de ses clients prestigieux dans l’univers de la décoration de luxe, un(e) Responsable paie et administration du personnel dans le cadre d’un CDI.
Paie
- Collecte, contrôle des éléments variables et coordination de la production de tous les travaux de la paie sur le logiciel SILAE
- Être l’interface avec le prestataire de paie externalisée
- Contrôle des bulletins de salaire et demande de régularisations/corrections nécessaires.
- Génération des fichiers de virements
- Veille à l’application de la législation sociale et de la convention collective
- Veille réglementaire sur les évolutions en matière de paie et de droit social
- Réponse aux questions relatives à la rémunération, aux congés, ...
- Mise à jour des reportings sociaux et masse salariale
- Etablir des simulations : augmentations, changement de statut ayant un impact sur le salaire etc.
Administration du personnel, de l’entrée à la sortie
- Préparation des contrats de travail/avenants, contrats d’apprentissage, conventions de stage, etc
- Constitution des dossiers à l’embauche, signature du contrat, suivi des périodes d’essai
- Rédaction et diffusion en interne d’un message de bienvenue pour chaque arrivant
- Assurer le suivi des dossiers individuels des salariés
- Organisation et suivi des visites médicales et obligations liées à la santé au travail
- Transmission des informations et documents relatifs au contrat mutuelle et prévoyance, affiliation au régime ou dispense,
- Suivi des arrêts de travail, déclenchement et suivi des dossiers prévoyance
- Formalisation des départs
- Établissement et transmission des documents de fin de contrat
- Suivi du parc de véhicules de fonctions
Gestionnaire paie / administration du personnel H/F
#J-18808-Ljbffr
RESPONSABLE PAIE ET ADP (F/H) in Paris employeur : Gitec
GITEC est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement de travail dynamique et collaboratif à Montlhéry. Avec des opportunités de télétravail partiel et des perspectives d'évolution de carrière, nous valorisons le développement professionnel et le bien-être de nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une entreprise qui place l'humain au cœur de ses préoccupations et qui favorise une culture d'entraide et d'innovation.
