En un coup d'œil
- Missions: Gérer les contrats et contrôler les coûts pour assurer la fiabilité des installations industrielles.
- Entreprise: GISMIC, expert en inspection et contrôle non destructif dans l'industrie.
- Avantages: Opportunités de formation, environnement dynamique et possibilité d'évolution de carrière.
- Autres infos: Travaille dans un cadre collaboratif avec des experts du secteur.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe innovante et contribue à la sécurité des installations industrielles.
- Qualifications: Compétences en gestion de contrats et en contrôle des coûts requises.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
GISMIC est une société spécialisée dans les prestations d'Inspection, de Contrôle Non Destructif, d'Assistance Technique et d'Expertise auprès des acteurs de l'industrie (pétrochimie, nucléaire, industrie lourde). Reconnue pour son expertise et sa réactivité, GISMIC accompagne ses clients dans la sécurisation et la fiabilité de leurs installations.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Gestionnaire de contrats basé(e) à Gonfreville sur l'Orcher.
- Méthodes de Maintenance : Participe à la mise à jour des processus de Gestion des Contrats et Cost Control. Applique les processus de Gestion des Contrats et Cost Control. S'assure que les Services Maintenance des Départements, les fonctions supports (HSEI, méthodes métiers, Achats) et les Entreprises Extérieures aient une bonne connaissance des processus de gestion des contrats, de contrôle des coûts et de leur rôle attendu dans le cadre de ce processus.
- Suivi Opérationnel des Contrats : Pilote la gestion des contrats et contrôle des coûts de son périmètre au service des Services Maintenance des Départements. Est responsable de l'amélioration de la connaissance du contrat et des dispositions contractuelles auprès des Services Maintenance des Départements, des fonctions supports (HSEI, méthodes métiers, Achats) et des Entreprises Extérieures : formation initiale et continue, réunions de clarifications. Pilote les réunions contractuelles de suivi de contrats. S'assure de la bonne application des termes du contrat au quotidien et gère tout besoin d'éclaircissement entre le client et les Entreprises Extérieures si nécessaire. Pilote l'activité des Contrôleurs Contrats pour le contrôle de l'application des contrats. S'assure que l'ensemble des acteurs des contrats aient bien les outils nécessaires à la bonne gestion des contrats (calculettes, bordereaux).
- Suivi des Coûts : Pilote l'activité des Contrôleurs Contrats sur le contrôle des coûts : objectifs hebdomadaires (niveau de vérification appliqué à chaque Entreprise). S'assure de l'efficacité de la méthodologie de contrôle des coûts.
- Evolution des Dispositions Contractuelles : S'assure que les termes du contrat correspondent bien aux besoins des départements et si besoin coordonne toutes les demandes d'évolution contractuelles nécessaires. Analyse les besoins et vérifie les demandes d'avenants aux contrats. Participe au processus de renouvellement des contrats. Peut être amené à mener le renouvellement du contrat (ou mise en place d’un nouveau contrat) selon le processus Achats.
- Rapport d'Activité : Pilote le processus de reporting périodique des Entreprises Extérieures (mensuel, trimestriel, ou semestriel ; et annuel) : indicateurs, préparation du support, pré-analyse, gestion des réunions, compte-rendu et plan d'actions. Contribue à la rédaction du rapport d'activité mensuel du Service Gestion des Contrats et Cost Control.
- Amélioration Efficacité : Remonte au Chef de Service de gestion des Contrats les REX liés à l'application du contrat ou du suivi des coûts (difficultés, bonnes pratiques, axes d'améliorations, demandes d'évolution). Dans le cadre de la démarche CSP, analyse les dépenses des métiers de son périmètre et identifie avec les Méthodes Métier les axes de progrès. Contribue à la mise en œuvre des actions d'amélioration de Gestion des Contrats définies par le Chef de Service Gestion des Contrats & Cost Control. Echange avec les autres Responsables Contrats et les méthodes métiers pour enrichir l'harmonisation des pratiques entre les contrats (termes contractuels, objectifs contractuels, dispositions techniques, applicabilité, outils de suivi et de contrôle). Consolide et analyse les indicateurs de performance.
- Maintenance du service : Applique sur son périmètre les systèmes de Management de la Plateforme.
Gestionnaire de contrats in Le Havre employeur : GIS MIC
GIS MIC, située en Normandie, est un employeur de choix pour les professionnels du secteur nucléaire, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la sécurité, nous valorisons chaque membre de notre équipe. Rejoindre GIS MIC, c'est s'engager dans une carrière significative où votre expertise en soudage sera reconnue et appréciée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire de contrats in Le Havre
✨Connecte-toi avec des pros de l'innovation
Rapproche-toi des groupes et associations qui parlent de gestion de l'innovation et R&D. Participe à des meetups locaux ou des conférences sur l'innovation, c'est l'occasion rêvée de rencontrer des professionnels et d'apprendre des tendances de l'industrie. Qui sait, tu pourrais même croiser quelqu'un de GIS MIC !
✨Mets en avant tes projets innovants
Pour briller dans le domaine de la gestion de l'innovation, montre tes projets passés ou tes contributions à des études de cas. Crée un portfolio en ligne qui illustre tes idées et les résultats que tu as obtenus. Cela laisse une impression durable aux recruteurs, surtout chez GIS MIC.
✨Saisis les opportunités de stages avant d'appliquer
Avant de postuler à des postes à temps plein, regarde si tu peux faire un stage ou un contrat à durée déterminée dans le domaine de l'innovation. Beaucoup d'entreprises, dont GIS MIC, préfèrent former des talents via des stages. Ça peut aussi ouvrir la porte à un emploi à temps plein !
✨Deswebinars et des panels sont tes amis
Ne sous-estime pas les webinars et panels de discussion. Participe à ces événements en ligne pour te faire connaître et apprendre. Tu peux poser des questions ou échanger directement avec des recruteurs et des experts de l’innovation. C'est une super manière d'accroitre ta visibilité avant de postuler à GIS MIC !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire de contrats in Le Havre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos projets innovants:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de montrer votre capacité à proposer des idées nouvelles. N'hésitez pas à inclure des exemples concrets de projets sur lesquels vous avez travaillé, que ce soit à l'université ou dans des expériences précédentes. Ça prouve votre potentiel créatif, ce qui est crucial pour GIS MIC !
Ajoutez des qualifications pertinentes:Si vous avez suivi des formations spécifiques, comme des cours sur l'innovation ou des certifications en gestion de projet, assurez-vous de les mentionner dans votre CV. Cela donne du poids à votre candidature et montre que vous êtes sérieux(se) dans votre domaine. La rigueur et le savoir-faire technique, c'est le duo gagnant en R&D !
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, votre lettre de motivation est votre chance de briller. Parlez de ce qui vous passionne dans l'innovation et la R&D, et comment cela s'aligne avec la mission de GIS MIC. Montrez-nous que vous avez envie d'apprendre et de grandir avec nous !
Soignez la présentation de votre CV:Dans un domaine aussi compétitif que la gestion de l'innovation, un CV bien structuré peut faire la différence. Utilisez des sections claires, des titres pertinents et n'oubliez pas d'inclure des mots-clés qui reflètent les exigences du poste chez GIS MIC. On veut une lecture fluide et agréable !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GIS MIC
✨Mets en avant ton expérience en gestion de projet
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est super important de pouvoir parler de tes expériences passées de gestion de projet. Prépare quelques exemples concrets où tu as dû innover, travailler en équipe et surmonter des obstacles. Ça montrera que tu as l'expérience nécessaire pour le poste chez GIS MIC.
✨Sois prêt à discuter des outils et méthodologies
À part les expériences, tu devrais te renseigner sur les outils utilisés dans le secteur, comme le Design Thinking ou la méthode Agile. Attends-toi à des questions techniques ou sur ta manière de collaborer avec les équipes R&D. Montre leur que tu es à l’aise avec ces méthodologies et que tu peux les appliquer chez GIS MIC.
✨Montre ta passion pour l'innovation
En tant que candidat à un poste à temps plein, il est crucial que tu fasses ressortir ta passion pour l'innovation. Sois prêt à partager ce qui t'inspire et comment tu te tiens informé des dernières tendances du secteur. Les recruteurs adorent voir des candidats qui ne se contentent pas de faire le job, mais qui sont véritablement engagés dans leur domaine !
✨Prépare-toi à des études de cas
Pour un poste à temps plein, attend-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques durant l'entretien. Cela peut impliquer de résoudre un problème complexe lié à l'innovation ou de proposer une stratégie de développement. Entraîne-toi à articuler ton processus de réflexion et tes solutions pour impressionner les recruteurs de GIS MIC !
