En un coup d'œil
- Missions: Dirigez des projets de données innovants et optimisez les traitements pour améliorer la performance.
- Entreprise: Giphar, une coopérative de pharmaciens engagée pour la santé.
- Avantages: Télétravail, environnement technique moderne et projets à fort impact.
- Autres infos: Opportunités de croissance et un rôle clé dans la modernisation de la plateforme analytique.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans le secteur de la santé.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 en informatique et 7 ans d'expérience en Data.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Tech Lead Data (H/F) – Paris/Bordeaux/Lille/Dijon
Giphar vous propose de prendre part à un projet collectif conçu par les pharmaciens , au service des pharmaciens.
Notre mission : assister chaque jour nos pharmaciens adhérents , alléger leur quotidien et leur permettre d’offrir une écoute, des conseils et un accompagnement sur mesure au patient.
La coopérative Giphar est un groupement indépendant de pharmaciens qui place la santé au cœur de son projet . Notre réseau regroupe ainsi
1250 pharmacies qui réalisent, ensemble, plus de 2,4 milliards d’euros de chiffre d’affaires.
Pour accompagner les pharmaciens, Giphar s’appuie sur de nombreux services et des compétences pointues en achat, distribution, marketing, informatique, formation et accompagnement.
Pour continuer l’amélioration de notre activité, nous créons un poste de
TECH LEAD DATA .
Descriptif du poste
Le Tech Lead Data assure le leadership technique sur la conception, le développement et l’optimisation des traitements de données.
Il encadre les bonnes pratiques (ETL/ELT, transformations DBT, modélisation), garantit la performance et la qualité des livrables, et apporte un support technique avancé à l’équipe.
En lien avec l’architecte et les business data analyst, il participe aux choix technologiques et à la conception des solutions, tout en veillant à leur industrialisation et à leur maintenabilité.
Il prend également en charge le développement des pipelines et traitements les plus complexes, en support ou en lead sur les projets stratégiques.
- Leadership technique : Définir les standards et bonnes pratiques de développement (ETL/ELT, DBT, modélisation).
Encadrer et accompagner les Data Engineers dans la mise en œuvre des pipelines.
Assurer la veille technologique et proposer des évolutions.
- Conception et développement : Piloter la conception et l’optimisation des chaînes de traitement de données.
Développer les traitements complexes nécessitant une expertise technique avancée.
Garantir l’industrialisation et l’automatisation des processus pour améliorer la performance.
- Qualité, sécurité et performance : Garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des traitements.
Superviser la mise en place des outils d’observabilité et de monitoring.
- Accompagnement et support avancé : Former et coacher l’équipe Data sur les standards techniques.
Assurer la résolution des incidents critiques (N3) et contribuer à l’amélioration continue.
- Interactions inter-pôles : Avec Data Plateforme : définition des standards, supervision des choix techniques.
Avec Data Valorisation : mise à disposition de jeux de données fiables pour la BI.
Avec Data Intégration: cohérence des flux et qualité des données transférées.
- Compétences attendues
- Savoir-faire
- Expertise en pipelines ETL/ELT et orchestrateurs (Talend, DBT).
- Maîtrise des environnements Cloud (GCP) et Data Warehouse (Snowflake).
- Connaissance avancée des bonnes pratiques de modélisation (étoile, Data Vault).
- Maîtrise de SQL avancé.
- Capacité à intervenir sur des développements complexes et critiques.
- Savoir être
- Leadership technique et capacité à embarquer les équipes.
- Rigueur, méthode et sens de la qualité.
- Capacité à vulgariser les sujets techniques et à challenger de manière constructive.
- Profil recherché
- Diplôme Bac +5 en informatique, data ou équivalent.
- Expérience confirmée (7+ ans) dans la Data.
- Sensibilité au secteur santé ou réglementaire appréciée.
- Ce que nous proposons
- Un rôle key dans la modernisation de la plateforme analytique.
- Un environnement technique innovant (Snowflake, GCP, DBT, Talend, Tableau).
- Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine.
- Des projets stratégiques à fort impact pour l’entreprise et ses adhérents.
- Type d'emploi : Temps plein, CDI
- Intéressement et participation
- Horaires : Du lundi au vendredi, travail en journée
Rémunération supplémentaire : La coopérative Giphar valorise les compétences techniques en proposant des avantages supplémentaires (Lesquins, Villeneuve-d’Ascq, Hauts-de-France).
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Tech Lead Data employeur : Giphar
Giphar est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique au sein d'une coopérative indépendante de pharmaciens. En tant que Responsable du Développement Commercial en Pays de la Loire, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle, d'un accompagnement sur mesure pour vos missions, ainsi que d'avantages tels que l'intéressement et un véhicule de fonction. Rejoindre Giphar, c'est contribuer à une mission essentielle tout en évoluant dans un cadre qui valorise l'écoute, l'innovation et le succès collectif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Tech Lead Data
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Giphar.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Giphar.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Giphar remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Giphar est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Tech Lead Data
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Giphar et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Giphar sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Giphar
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Giphar, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Giphar !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Giphar, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
