En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à la stratégie académique et coordonnez des projets innovants en formation professionnelle.
- Entreprise: SRA-FPICA, acteur clé de la formation professionnelle à Poitiers.
- Avantages: Poste à responsabilités avec un impact direct sur l'éducation et la formation.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans le système éducatif et développez des partenariats enrichissants.
- Qualifications: Connaissance du système éducatif et compétences en management de projets.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Vous disposez d’une solide connaissance du système éducatif et des enjeux de la formation professionnelle ?
Le Service régional académique à la formation professionnelle initiale et continue et à l’apprentissage (SRA-FPICA) recherche un Chef de pôle H/F pour son site de Poitiers.
Au cœur des politiques académiques de formation professionnelle, vous contribuerez notamment au déploiement de la stratégie académique en matière d’apprentissage, à l’animation et à la coordination du GIP FCIP, ainsi qu’à l’évolution de l’offre de formation.
Vous participerez également au développement des partenariats et au pilotage de dispositifs académiques, en lien avec les équipes du rectorat et les acteurs du territoire.
Un poste à responsabilités, associant pilotage stratégique, coordination et management de projets.
Vous disposez d’une solide connaissance du système éducatif et des enjeux de la formation professionnelle ?
Le Service régional académique à la formation professionnelle initiale...
Formation maître d’apprentissage / tuteur : deux sessions à Poitiers et La Rochelle en 2026
Le GIP FCIP de l’académie de Poitiers propose deux sessions de formation « Assurer la fonction de maître d’apprentissage / tuteur (MATU) », les 28...
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Le SRA-PICA recrute un chef de pôle H/F in Poitiers employeur : Gipfcip Poitiers
Rejoindre notre service de formation professionnelle à Poitiers, c'est intégrer une équipe dynamique et engagée, où chaque conseiller joue un rôle essentiel dans la stratégie de communication. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement collaboratif et des avantages uniques liés à notre localisation, favorisant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Le SRA-PICA recrute un chef de pôle H/F in Poitiers
✨Immerge-toi dans les communautés de formation
Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux liés à la formation des adultes. Interagir avec des professionnels du secteur peut t'ouvrir des portes et te donner des informations sur des postes qui ne sont pas encore publiés. Pense à participer à des forums de discussions ou à des plateformes comme le site de l'AFPA.
✨Participe à des événements de networking
Regarde pour des conférences ou des ateliers sur la formation continue. C’est une super occasion de rencontrer des acteurs du secteur et de te faire connaître. N’hésite pas à poser des questions, montrer ton intérêt et échanger des contacts.
✨Mets en avant tes compétences spécifiques
Dans ta recherche d'un poste à temps plein, assure-toi de mettre en avant tes méthodes d'enseignement, ton expérience avec des publics variés ou encore ta maîtrise des outils numériques. Des compétences comme l'adaptabilité et la créativité sont cruciales dans ce domaine !
✨Pense à postuler directement sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement notre site pour les opportunités chez Gipfcip Poitiers. Postuler directement peut souvent donner un avantage, surtout si tu peux montrer que tu es passionné par leur mission et leurs valeurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Le SRA-PICA recrute un chef de pôle H/F in Poitiers
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ton expérience en formation:Dans ton CV, n'oublie pas de souligner toutes tes expériences passées en matière de formation, que ce soit en tant que formateur ou même en tant qu'apprenant. Mentionne les méthodes pédagogiques que tu as utilisées ou que tu maîtrises, ainsi que les résultats concrets obtenus pour tes apprenants. Ça montre ton expertise et ta passion pour le domaine !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein comme celui-ci, ta lettre de motivation doit vraiment faire la différence. Parle de ton approche pédagogique et de ce qui t'inspire dans le domaine de la formation des adultes. Mentionne pourquoi tu veux rejoindre Gipfcip Poitiers et ce que tu peux apporter à l'équipe pour aider les apprenants à se développer.
Certifications et formations : ça compte !:En formation des adultes, les certifications reconnues peuvent faire la différence. Si tu as des diplômes ou des formations pertinentes (comme un DAEFLE ou des formations en pédagogie), mets-les bien en avant sur ton CV ! C’est un vrai plus qui prouve ta compétence dans le domaine.
Soigne tes documents:Avant d'envoyer ta candidature, prends le temps de vérifier que tout est bien présenté. Utilise des titres clairs et structure ton CV pour qu'il soit facile à lire. On veut voir ton parcours professionnel clairement, alors fais en sorte qu'il soit attrayant ! Et n'oublie pas de postuler directement via notre site, c'est plus simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Gipfcip Poitiers
✨Démontre ta passion pour l'enseignement
Lors de ton entretien pour le poste de Le SRA-PICA recrute un chef de pôle H/F chez Gipfcip Poitiers, montre ta passion pour la formation des adultes. Parle de tes expériences pédagogiques passées et de ce qui t'inspire dans l'apprentissage des adultes. Les recruteurs veulent voir ton engagement envers l'éducation continue et comment tu peux motiver tes apprenants.
✨Prends la parole sur les méthodologies d'enseignement
Prépare-toi à discuter de différentes méthodes pédagogiques comme la pédagogie active, les pratiques d'apprentissage hybride ou encore l'utilisation des outils numériques dans la formation. Ces aspects sont cruciaux dans la formation des adultes et montreront ta capacité à adapter ton approche aux besoins des apprenants.
✨Sois prêt à partager tes succès
En tant que candidat au poste de Le SRA-PICA recrute un chef de pôle H/F, sois prêt à donner des exemples concrets de ton expérience. Que ce soit un programme que tu as mis en place ou un feedback positif d'apprenants, ces réussites démontrent ta compétence et ton efficacité dans le domaine.
✨Mets en avant ta capacité d'adaptation
Dans la formation des adultes, il est essentiel de s'adapter à des publics variés. Utilise des exemples de situations où tu as dû ajuster ton approche pédagogique pour répondre aux besoins spécifiques des apprenants. Cela montrera à Gipfcip Poitiers que tu es flexible et capable de répondre aux défis du métier.
