En un coup d'œil
- Missions: Développer des formations et concevoir des dispositifs d'accompagnement pour les secteurs industriels.
- Entreprise: SRA-FPICA, acteur clé de la formation professionnelle en France.
- Avantages: Opportunités de carrière enrichissantes et impact direct sur l'éducation.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des projets innovants et des partenariats variés.
- Pourquoi ce job: Contribuez à l'évolution des compétences et faites une différence dans votre communauté.
- Qualifications: Compétences en ingénierie de formation et sens de l'analyse.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Le Service régional académique à la formation professionnelle initiale et continue et à l’apprentissage (SRA-FPICA) recrute un Conseiller en formation professionnelle (CFP) H/F. Le professionnel recruté intégrera le SRA-FPICA, qui coordonne les missions relatives à la formation professionnelle initiale et continue ainsi qu’à l’apprentissage. Placé sous l’autorité directe de l’adjoint au DRAFPICA, il interviendra notamment dans les secteurs industriels et les services à l’automobile.
Développer les formations en lien avec les besoins des territoires
Une première partie de la mission sera consacrée au développement des formations et des prestations. Le Conseiller en formation professionnelle assurera une veille socio-économique, réglementaire, concurrentielle et commerciale. Il analysera les besoins des territoires et des secteurs professionnels afin de contribuer à l’évolution de l’offre. Son activité l’amènera également à conseiller les décideurs, à représenter l’institution sur les territoires, à commercialiser l’offre de prestations et à participer à la recherche de marchés.
Concevoir de nouvelles réponses de formation
Le poste comporte une dimension importante d’ingénierie de formation et d’innovation. À partir de l’analyse des demandes et d’une veille pédagogique et technologique, le CFP concevra des dispositifs permettant de développer les compétences et d’accompagner les parcours professionnels. Il participera également à la formalisation des offres de prestation. Cette mission concernera particulièrement les besoins des secteurs industriels et des services à l’automobile.
Piloter des projets et développer les partenariats
Le Conseiller en formation professionnelle assurera par ailleurs le pilotage et l’animation de dispositifs relevant des filières de l’industrie et des services à l’automobile. Ses missions comprendront le management de projets, l’animation de collectifs de travail et le développement de démarches partenariales. Il contribuera également à la démarche qualité. Le périmètre du poste comprend le PLIE 86, Plan local pour l’insertion et l’emploi du Grand Poitiers, dispositif consacré à l’accompagnement vers l’emploi.
Les candidats intéressés peuvent retrouver la présentation complète du poste, les compétences attendues et les modalités de candidature sur le site officiel de recrutement du ministère de l’Éducation nationale.
Le SRA-FPICA recrute un Conseiller en formation professionnelle H/F in Poitiers employeur : Gipfcip Poitiers
Rejoindre notre service de formation professionnelle à Poitiers, c'est intégrer une équipe dynamique et engagée, où chaque conseiller joue un rôle essentiel dans la stratégie de communication. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement collaboratif et des avantages uniques liés à notre localisation, favorisant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Le SRA-FPICA recrute un Conseiller en formation professionnelle H/F in Poitiers
✨Immerge-toi dans les communautés de formation
Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux liés à la formation des adultes. Interagir avec des professionnels du secteur peut t'ouvrir des portes et te donner des informations sur des postes qui ne sont pas encore publiés. Pense à participer à des forums de discussions ou à des plateformes comme le site de l'AFPA.
✨Participe à des événements de networking
Regarde pour des conférences ou des ateliers sur la formation continue. C’est une super occasion de rencontrer des acteurs du secteur et de te faire connaître. N’hésite pas à poser des questions, montrer ton intérêt et échanger des contacts.
✨Mets en avant tes compétences spécifiques
Dans ta recherche d'un poste à temps plein, assure-toi de mettre en avant tes méthodes d'enseignement, ton expérience avec des publics variés ou encore ta maîtrise des outils numériques. Des compétences comme l'adaptabilité et la créativité sont cruciales dans ce domaine !
✨Pense à postuler directement sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement notre site pour les opportunités chez Gipfcip Poitiers. Postuler directement peut souvent donner un avantage, surtout si tu peux montrer que tu es passionné par leur mission et leurs valeurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Le SRA-FPICA recrute un Conseiller en formation professionnelle H/F in Poitiers
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ton expérience en formation:Dans ton CV, n'oublie pas de souligner toutes tes expériences passées en matière de formation, que ce soit en tant que formateur ou même en tant qu'apprenant. Mentionne les méthodes pédagogiques que tu as utilisées ou que tu maîtrises, ainsi que les résultats concrets obtenus pour tes apprenants. Ça montre ton expertise et ta passion pour le domaine !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein comme celui-ci, ta lettre de motivation doit vraiment faire la différence. Parle de ton approche pédagogique et de ce qui t'inspire dans le domaine de la formation des adultes. Mentionne pourquoi tu veux rejoindre Gipfcip Poitiers et ce que tu peux apporter à l'équipe pour aider les apprenants à se développer.
Certifications et formations : ça compte !:En formation des adultes, les certifications reconnues peuvent faire la différence. Si tu as des diplômes ou des formations pertinentes (comme un DAEFLE ou des formations en pédagogie), mets-les bien en avant sur ton CV ! C’est un vrai plus qui prouve ta compétence dans le domaine.
Soigne tes documents:Avant d'envoyer ta candidature, prends le temps de vérifier que tout est bien présenté. Utilise des titres clairs et structure ton CV pour qu'il soit facile à lire. On veut voir ton parcours professionnel clairement, alors fais en sorte qu'il soit attrayant ! Et n'oublie pas de postuler directement via notre site, c'est plus simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Gipfcip Poitiers
✨Démontre ta passion pour l'enseignement
Lors de ton entretien pour le poste de Le SRA-FPICA recrute un Conseiller en formation professionnelle H/F chez Gipfcip Poitiers, montre ta passion pour la formation des adultes. Parle de tes expériences pédagogiques passées et de ce qui t'inspire dans l'apprentissage des adultes. Les recruteurs veulent voir ton engagement envers l'éducation continue et comment tu peux motiver tes apprenants.
✨Prends la parole sur les méthodologies d'enseignement
Prépare-toi à discuter de différentes méthodes pédagogiques comme la pédagogie active, les pratiques d'apprentissage hybride ou encore l'utilisation des outils numériques dans la formation. Ces aspects sont cruciaux dans la formation des adultes et montreront ta capacité à adapter ton approche aux besoins des apprenants.
✨Sois prêt à partager tes succès
En tant que candidat au poste de Le SRA-FPICA recrute un Conseiller en formation professionnelle H/F, sois prêt à donner des exemples concrets de ton expérience. Que ce soit un programme que tu as mis en place ou un feedback positif d'apprenants, ces réussites démontrent ta compétence et ton efficacité dans le domaine.
✨Mets en avant ta capacité d'adaptation
Dans la formation des adultes, il est essentiel de s'adapter à des publics variés. Utilise des exemples de situations où tu as dû ajuster ton approche pédagogique pour répondre aux besoins spécifiques des apprenants. Cela montrera à Gipfcip Poitiers que tu es flexible et capable de répondre aux défis du métier.
