En un coup d'œil
- Missions: Développez des solutions ERP innovantes et collaborez avec une équipe dynamique.
- Entreprise: Groupe Ginger, un leader en ingénierie engagé pour un avenir durable.
- Avantages: Flexibilité, management de proximité et opportunités d'évolution professionnelle.
- Autres infos: Rejoignez une équipe passionnée et bénéficiez d'un cadre de travail convivial.
- Pourquoi ce job: Participez à la transformation digitale et faites une réelle différence dans un environnement collaboratif.
- Qualifications: Expérience en développement full-stack et connaissance des systèmes ERP.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
À propos de nous
Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l’ingénierie de la construction, de l’environnement et de l’aide publique au développement.
Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d’ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain.
Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.
Mission
Dans le cadre de sa transformation, la DSI du groupe Ginger recherche un développeur experimenté Full-stack pour accompagner l’évolution du progiciel de gestion d’affaires et projets du Groupe.
Mission Principale
Au sein de l’équipe de développement du groupe, vous participez à l’évolution et à la maintenance de l’ERP Groupe.
Ce poste est stratégique : vous participerez activement à la mise en place d’une culture Agile, tout en apportant une expertise technique pour faire évoluer l’environnement legacy.
- Responsabilités
- Collaborer étroitement avec le Product Owner pour concevoir, développer et déployer des solutions techniques adaptées aux besoins opérationnels.
- Participer au développement, aux intégrations et à la maintenance évolutive de l’ERP groupe.
- Être un relais technique dans la montée en compétence de l’équipe actuelle.
- Veiller à la qualité, la sécurité et la maintenabilité des solutions livrées.
- Contribuer à la documentation technique et aux tests.
- Apporter un regard neuf sur les bonnes pratiques de code, d’architecture et de delivery.
- Être force de proposition pour modulariser l’existant (découplage fonctionnel, microservices).
- Accompagner la mise en place des pratiques Dev Ops (intégration et déploiement continus).
- Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de développement.
- Profil
Formation : Bac+3 à BAC+5 en ingénierie, systèmes d’information, ou équivalent.
Expérience : 7+ ans dans un rôle similaire, expérience des systèmes métiers legacy complexes (ERP), une mission significative dans un contexte de modernisation d’architecture.
Le candidat idéal a recouvert un rôle similaire dans le secteur de l’ingénierie ou du BTP.
- Compétences Techniques
- Très bonne maîtrise et autonomie avec le développement applicatif full-stack, front & back.
- Expérience dans des architectures microservices et les langages associés (Node JS, . NET, etc.).
- Pratique des méthodes Agiles et des outils Dev Ops (CI/CD, Git, Git Lab CI, Jenkins…).
- Aisance avec les bases de données (SQL Server, Postgre, No SQL…).
- La connaissance de l’environnement Win Dev serait un atout fort.
- Compétences Personnelles
- Forte capacité d’adaptation dans un environnement IT mixte legacy + modernisation.
- Capacité à prendre du recul sur l’architecture technique.
- Leadership technique sans posture rigide : pédagogie, diplomatie, collaboration.
- Un esprit structuré et pragmatique, tourné vers la valeur produit.
- Anglais courant.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement de travail basé sur la convivialité, l'entraide, le collectif dans le respect de chacun. Vous bénéficiez d'une flexibilité dans l'organisation de vos déplacements.
Un management de proximité qui vous accompagnera au quotidien et tout au long de votre carrière pour développer vos compétences.
La possibilité d'évoluer tant professionnellement que géographiquement, grâce à notre maillage et à la pluridisciplinarité de nos métiers.
En intégrant nos équipes, vous rejoignez un Groupe à taille humaine mû par l'excellence technique et animé d'un esprit pionnier. Rejoignez nous !
Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent !
Le Groupe Ginger C'est
Un environnement de travail basé sur la convivialité, l'entraide, le collectif dans le respect de chacun. Vous bénéficiez d'une flexibilité dans l'organisation de vos déplacements.
Un management de proximité qui vous accompagnera au quotidien et tout au long de votre carrière pour développer vos compétences.
La possibilité d'évoluer tant professionnellement que géographiquement, grâce à notre maillage et à la pluridisciplinarité de nos métiers.
En intégrant nos équipes, vous rejoignez un Groupe à taille humaine mû par l'excellence technique et animé d'un esprit pionnier. Rejoignez nous !
Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent !
- Référence de l'offre : 19gssio8ma
- #J-18808-Ljbffr
Développeur Full-Stack ERP H/F in Élancourt employeur : Ginger
Ginger Leces est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Douvrin, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des opportunités de croissance, tout en contribuant à des projets significatifs dans le domaine des mesures environnementales. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission qui a un impact positif sur l'environnement et la société.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Développeur Full-Stack ERP H/F in Élancourt
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Ginger.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Ginger.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Ginger remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Ginger est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Développeur Full-Stack ERP H/F in Élancourt
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Ginger et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Ginger sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ginger
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Ginger, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Ginger !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Ginger, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
